installation ferme la durette Avignon

La Ferme pilote de la Durette à Avignon recherche un deuxième agriculteur pour installation en fruits, légumes diversifiés et petit élevage en AB et agroforesterie Le projet de ferme pilote de la Durette (www.grab.fr/durette) recherche un deuxième candidat à l'installation sur cette ferme vitrine de la ceinture verte d'Avignon.
Le Domaine de la Durette
• Surface : 4,5 ha de SAU regroupée autour du bâtiment.
• Terrain limono-calcaire à bon potentiel agronomique (en luzerne depuis 2013).
• Implantation péri-urbaine. Bon potentiel de vente directe des productions diversifiées.
• Arbres fruitiers diversifiés (360 arbres des 6 espèces fruitières rosacées, plusieurs variétés par espèce), kiwi et raisin de table plantés entre 2014 et 2016 selon le dispositif agroforestier en double-rang (voir schéma).
• Haies diversifiées réservoirs d'auxiliaires plantées entre 2014 et 2015.
• Infrastructures agricoles (réseau d'irrigation, pompage, tunnels : jusqu'à 1700 m² en 2018)
• Bâtiment de 400 m² comprenant un grand hangar fonctionnel et une partie à rénover (bureau, commodités)
• Matériel agricole acheté en grande partie (tracteur + part du parc attelé)

Le projet partenarial piloté par le GRAB autour de cette ferme pilote porte les objectifs suivants :
• Objectifs scientifiques et expérimentaux : ◦ conception et mise en place d'un système de culture innovant où la biodiversité cultivée et les infrastructures agroécologiques joueront un rôle de régulation des maladies et ravageurs pour limiter le nombre d'interventions phytosanitaires dans le meilleur compromis avec les contraintes techniques de mécanisation et d'organisation du travail. ◦ évaluation de l'expérimentation, vérification des hypothèses posées et mise en place de suivis pour expliquer les processus à l’œuvre ◦ valorisation des résultats (communication, visite du site)
• Objectif socio-économique : ◦ installer durablement deux agriculteurs sur le site comme démonstration de la viabilité/vivabilité du site pilote. Ceux-ci devront être autonomes économiquement. La conception de cette ferme innovante s'est déroulée entre 2011 et 2013. Depuis 2014, la ferme est mise en place sur le domaine appartenant au Conseil Départemental de Vaucluse dans la ceinture verte d'Avignon de façon à être prête pour l'installation d'agriculteurs en 2016.

Conditions (selon convention en cours de rédaction)
• Deux agriculteurs travailleront ensemble dans une même structure. Ils assureront la production et la vente de leurs produits et seront autonomes économiquement.
• Le premier des deux agriculteurs est déjà identifié.
• Le GRAB mettra le site « clé en main » à disposition des agriculteurs avec les infrastructures mises en place et le matériel déjà acquis.
• En contrepartie, les agriculteurs contribueront au projet expérimental en y consacrant une part de leur temps de travail (collecte de données expérimentales, réunions de suivi et comités de pilotage du projet, visites, etc.)
• Ils s'engageront également à entretenir le site, les infrastructures de production, le bâtiment et le matériel (et à le renouveler le cas échéant).
• Les documents de travail des agriculteurs (plan de culture et assolement, calendrier des interventions, itinéraires culturaux, comptabilité, enregistrement des temps de travaux, etc.) seront communiqués aux partenaires du projet.
• Les partenaires du projet auront un droit de regard et d'intervention sur les plans de cultures prévisionnels et sur les choix d'itinéraires culturaux.
• Pas de logement sur place
• Il est prévu que les agriculteurs soient 2 années en contrat CAPE non rémunéré (2016-2017) avec l'Espace Test Agricole de Vaucluse (http://www.jeminstallepaysan.org/presentation-des-espaces-test) et la couveuse CREAGRI.
• Installation avec le statut agricole en 2018 (éventuellement en parcours Jeune Agriculteur) Profil attendu • Première expérience en production arboricole ou maraîchère.
• Volonté d'entreprendre et de prendre en charge toutes les fonctions d'un chef d'exploitation agricole (production, commercialisation, gestion de l'entreprise)
• Ouverture vers la démarche scientifique et expérimentale du projet. • Inscription dans la démarche partenariale et capacité à être force de proposition au sein du Comité de Pilotage pour l'amélioration du système de production.
• Volonté de s'inscrire dans la mise au point de techniques de production respectueuses de l'environnement et économes en intrants (diminution des intrants, etc.).
• Capacité de travail et d'organisation pour répondre aux pointes de travail imposées par la diversité des cultures.
• Possibilité de faire face aux avances de trésorerie pour les premières mises en culture.
• Revenu complémentaire (chômage ou autre) souhaitable pour accompagner la montée en charge progressive de l'activité.

Calendrier de sélection
• visite collective du site à fixer en première quinzaine de novembre. Inscription par e-mail (julien.ronzon@grab.fr) avant le 31 octobre
• dépôt des candidatures suite à la visite (CV, lettre de motivation) jusqu'au 20 novembre 2015
• pré-sélection puis visites complémentaires, rencontres et entretiens en décembre et janvier
• début de l'activité en avril 2016

GRAB - Maison de la Bio – 255 chemin de la Castelette - BP 11283 - 84911 Avignon Cedex 9 Tél. +33.(0)4.90.84.01.70 - Fax +33.(0)4.90.84.00.37 - secretariat@grab.fr - www.grab.fr

responsable maraichage Villeneuve 04

Notre exploitation agricole biologique diversifiée, comprend une activité maraîchage qui prend de l’ampleur. Notre responsable maraîchage actuel doit quitter l’emprise pour raison personnelles.

 

Nous cherchons une personne capable de prendre le relais et d’assurer les travaux et la planification des cultures. Il travaillerait avec une grande autonomie au sein d’une équipe de 4 personnes, sous le contrôle des gérants présents deux jours par semaine. Une expérience souhaité de 5 à 10 ans serait parfait. Cependant nous sommes prêts à former une personne ayant déjà reçu une formation agricole consistante.

Salaire de début selon compétence et expérience allant de 10€ à 12€.

Jean-François Fardeau, gérant

Ex RN 96, lieu dit Pont du Pâtre,

04180 Villeneuve, France

T. 06 1617 9742

Assistants Maraichers, La Ferme des Quatre-Temps Quebec

Au sujet de la ferme: Fondée en 2015, la ferme des Quatre-Temps est une ferme en polycultures biologiques de 85 hectares située à Hemmingford, Québec. Nous cultivons des légumes potagers et faisons l'élevage de viandes sur pâturage permanent. Nos boeufs sont nourris à l’herbe et nos poules vivent en liberté. Nous élevons également nos cochons en sol forestier. Tous nos produits sont vendus via nos partenaires grossistes, membres privés et sur un marché de producteurs locaux. 

Au sujet du poste: Nous cherchons à élargir notre équipe actuelle en embauchons 5 assistant(e)s maraîchers pour la saison de production 2016 - notre première année en pleine production maraichère. Ces nouveaux co-équipiers travailleront auprès du directeur de la ferme et du coordonnateur de la programmation, et offreront aussi un appui occasionnel aux employés responsables pour la production animale. Le poste débutera en fin avril et se poursuivra jusqu’à la mi-décembre. Une semaine de formation et d’activités de consolidation d’équipe est prévu pour la fin mars. Au cours de votre contrat, vous serez appelés à contribuer à l’accomplissement d’une grande variété de tâches, y compris les travaux en serre et aux champs, l’élévage d’animaux, le lavage et l’emballage des légumes, la mise en marché, etc. Le travail sera exigeant autant au niveau physique qu’au niveau mental. Bien que nous ne vous pousserons jamais au delà de vos limites physiques, nous nous attendons quand même à ce que vous arrivez en bonne santé et prêt à travailler fort. Les deux premières semaines seront une période d’éssai. Tous besoins spéciaux ou incapacités physiques seront à signaler à ce moment. 

Parmi vos responsabilités: • propagation (semis directs, transplants, greffes, etc) • gestion préventive et contrôle des mauvaises herbes, des insectes nuisibles, et des maladies phytosanitaires • fertilisation • récolte • maintien et propreté du terrain • irrigation • traitements des légumes (lavage, emballage, mise au froid, livraison) • mise en marché • apiculture • soins des poules, vaches et cochons • montage et démontage des tunnels et des serres • préservation des semences pour certains cultivars spécifiques • un projet personnel de votre choix à choisir en consultation avec le directeur de la ferme et le coordonnateur de la programmation 

Profil du candidat(e) idéal(e): • cherche à avancer ses habiletés et son savoir-faire agricole dans l’objectif d’entreprendre un projet future • possède un certain niveau d’expérience en maraîchage (1-2 saisons) • croit aux idéaux d’une agriculture regénérative et à la justice alimentaire, avec un désir de contribuer positivement au mouvement populaire pour une alimentation durable • capacité pour le travail physique sous conditions variables • facilité à travailler indépendamment et en équipe • souci pour le détail et le travail bien fait • ouverture d’esprit, patience, compréhension et flexibilité lors de cette première année de pleine production en maraîchage 

• possède un permis de conduire valide (pas obligatoire, mais considéré comme un atout) • fonctionnellement bilingue (français et anglais) 

Ce que nous offrons comme expérience de travail: • l’acquisition d’une bonne base en production végétale dans un système bio-intensif • un apperçu général des défis inhérents au démarrage d’une ferme diversifiée de petite taille • une introduction à l’agriculture regénératrice et permaculturelle • une introduction au pâturage rotationnel et l’élévage en sol forestier • une expérience en mise en marché directe et en semi-gros • développement d’habiletés en communication et en leadership • un bon bronzage de fermier 

Détails supplémentaires sur l’emploi: Ceci est un poste à temps-plein (45 heures) avec un horaire de 7h30-17h30, y compris une heure non rémumérée pour le lunch. La semaine de travail typique est du lundi au vendredi, par contre les besoins de la ferme font en sorte que vous serez appelé à travailler certains weekends en rotation avec les autres membres de l’équipe. Le salaire est de $12/heure. Chaque employé a droit à 9 jours de vacances rémunérées au cours du contrat, à déterminer en consultation avec le directeur de la ferme et du coordonnateur de la programmation. Ces jours de vacances sont en plus des congés fériés désignés par la loi. Logement et nourriture: Un logement partagé vous sera fourni au village de Hemmingford. Le transport est la responsabilité de l’employé, toutefois la distance se fait quand même assez bien à vélo. Vous aurez accès aux excès de légumes de la ferme et la cuisine sera fourni en aliments essentiels (grains, légumineuses, pâtes alimentaires, huiles, épices, etc). Tous autres achats de nourriture sera la responsabilité de l’employé. 

 Comment postuler: Nous vous demandons d’envoyer vos candidatures par courriel à Tim à info@fermequatretemps.com avant le 15 octobre, 2015. Votre candidature doit inclure les 2 choses suivantes: -un CV relatant vos expériences professionnelles des dernières années, incluant des références que nous contacterons -une courte lettre exprimant votre motivation pour le poste et vos aspirations pour les 5 prochaines années Les candidat(e)s retenus seront invités à visiter la ferme cet automne afin de rencontrer l’équipe actuelle et à travailler avec nous aux champs. 

FERME DES QUATRE-TEMPS 740 CH. WILLIAMS, CANTON D

recherche associé maraichage Carentan Orne

Installation en maraîchage biologique sur petite surface : Recherche Associé.

Légumes diversifiés, petits fruits, verger, planches permanentes, travail du sol superficiel au motoculteur, commercialisation en circuit court, investissement léger, 800 m2 de tunnel, région de Carentan.

Contact : Bertrand Rouaze 09 52 81 70 21 ou par courrielb.rouaze@gmail.com

DIRECTEUR (TRICE) D’UNE STRUCTURE DE COMMERCIALISATION DE PRODUITS BIO LOCAUX Grenoble

Mangez Bio Isère, association de producteurs et de transformateurs bio centralisant leurs

produits pour la restauration collective, occupe une place essentielle sur son marché. Dans le

cadre de son développement, MBI recrute son directeur(trice).

Responsable de l’équipe (4 personnes aujourd’hui), votre mission est :

- le développement des ventes dans le cadre défini par le conseil d‘administration,

- le management de l’équipe des salariés de l’association,

- la bonne santé financière de l’association,

- de proposer ou d’appliquer des orientations stratégiques validées par le conseil

d’administration.

De formation supérieure, vous disposez d’une solide expérience dans la vente, êtes sensible

aux relations humaines en entreprise et maîtrisez les outils de gestion d’entreprise. Capacité

d’analyse de situations complexes, aptitude à la décision, écoute de vos collaborateurs et

sensibilité à l’alimentation saine sont les qualités qui vous permettront de vous épanouir à ce

poste.

CDI avec période d’essai de 6 mois.

Salaire brut : 40 K€ / an.

Merci d’envoyer, avant le 28 octobre 2015, CV et lettre de motivation à :

Mangez Bio Isère

Maison des agriculteurs

40, avenue Marcelin Berthelot

38036 Grenoble Cedex 02

ou par mail à bienvenue@mangezbioisere.com

Chargé de production maraichage bio 94 Mandres les roses

L'association à vocation productrice et pédagogique « Les jardins de Thélème » recherche un ou une “chargé(e) de production légumière” en agriculture biologique.

Profil

Formation en agriculture biologique fortement souhaitée.

Expérience minimum dans le maraîchage bio.

Intérêt souhaité pour les techniques de permaculture (planches permanentes, design, etc...) et de maraîchage sur petite surface .

Habitude des travaux physiques et manuels.

Sensibilité à l'aspect pédagogique de notre activité.

Compétences
Connaissances des techniques de maraîchage biologique : planification, semis, mise en place et suivi des cultures, récoltes, amendement.

Commercialisation (vente en AMAP + magasins locaux).
Aptitudes rédactionnelles et connaissances des outils bureautiques.

Connaissances en comptabilité.

La connaissance du travail avec des personnes handicapés (ou simplement l'envie) est un plus.

Qualités
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.

Disponibilité, investissement personnel.
Ecoute, ouverture d'esprit. 
Capacité à travailler en équipe, adaptabilité.

Permis B nécessaire. 

Etre inscrit à Pôle Emploi (condition d'éligibilité à un emploi-tremplin de la Région Ile de France)

Conditions de travail :
CDI 35h hebdomadaires.
Rémunération de départ : SMIC
Le poste est à pourvoir à partir d'octobre 2015.

Recrutement : CV et lettre de motivation à adresser

de préférence à jardins2theleme@gmail.com ,

ou bien à Jardins de Thélème - 22 avenue Georges Pompidou - 94520 Mandres-les-roses

Pour plus d'information sur Les Jardins de Thélème :

https://lesjardinsdetheleme.wordpress.com/jdt/

ANIMATEUR TECHNIQUE FEDERATION DES RACES DE BRETAGNE / ORGANISME DE SELECTION BRETONNE PIE NOIR H/F

Région : BRETAGNE BASE RENNES

L’entreprise :

Emploi à temps partiel (80%) partagé entre deux employeurs :

50 % : GIE Elevages de Bretagne

30 % : Union Bretonne Pie Noir

La personne recrutée sera accueillie pour la totalité de son temps de travail dans les

locaux du GIE Elevages de Bretagne, à Rennes.

Missions :

Animation technique du projet d’Agriculture Ecologiquement Performante

« Optimiser la conduite des races locales » (50%)

Animation d’un projet technique réunissant 30 éleveurs de différentes races locales

(vache Armoricaine, Froment du Léon, Bretonne pie noir, mouton Landes de

bretagne, mouton Belle-île, Chèvre des fossés) :

- Organisation de groupes d’échanges techniques entre éleveurs sur la conduite

d’élevage et les aptitudes spécifiques des races

- Recensement individuel des pratiques sur le terrain et analyse collective

- Expérimentations (alimentation, reproduction, qualité des produits…) en lien avec

les partenaires techniques et scientifiques du projet

- Définition d’itinéraires techniques optimisant les qualités des races

- Diffusion des résultats et appui technique à l’installation

- Co-animation du comité de pilotage du projet

Gestion de l’organisme de sélection « Union Bretonne Pie Noir » (OS UBPN)

(30%)

Animation et gestion de l’OS de la race bovine bretonne pie noir :

- Coordination du programme de sauvegarde génétique en relation avec les

partenaires généticiens et la commission génétique de l’UBPN : établissement du

programme d’accouplements raisonnés, choix des mères à taureaux, relation avec

les coopératives d’insémination…

- Coordination des tournées d’élevage

- Conseil individuel aux éleveurs sur le terrain

- Acquisition et traitement des données zootechniques

- Gestion du livre généalogique et vérification en élevages

- Animation associative de l’OS et des partenariats

- Gestion administrative de l’OS (gestion budgétaire, dossiers de subventions, etc.)

Profil : Formation supérieure agricole. Technicien supérieur, licence professionnelle

ou ingénieur agricole/agronome spécialisé en productions animales. Compétence ou

fort intérêt pour l’animation d’actions collectives, les races locales et la génétique.

Bonne connaissance des systèmes d’élevages, expérience de terrain recherchée.

Autonome, dynamique, très bonnes qualités relationnelles et capacités de synthèse.

Conditions d'embauche : Entrée : dès accord. CDI à 80% avec possibilité

éventuelle d’évolution à plein temps. Conditions de travail motivantes. Permis B

indispensable. Déplacements sur la Bretagne (véhicule fourni).

Vous pouvez également nous

retrouver au Jobdating du

SPACE, le mercredi 16

septembre. Inscription :

rennes@apecita.com ou

02.23.48.25.60

Merci d’adresser lettre + CV sous référence AT/09 par mail à l’APECITA :

rennes@apecita.com

Réponse souhaitée avant le lundi 28 septembre