Les annonces transmises sur ce blog sont celles qui me parviennent via différents réseaux. J'essaie de ne transmettre que des infos valides mais sans aucune garantie
vendredi 31 mars 2017
mercredi 29 mars 2017
CHARGE DE TRANSFORMATION DE PLANTES BIOLOGIQUES POUR LA COSMETIQUE CDD Yves Rocher La Gacilly 56
Le service agronomie Yves Rocher à La Gacilly a 4 missions :
· Produire des plantes de qualité, sécuriser les volumes
· Expérimenter en agroécologie et biodiversité
· Intégrer nos sites dans les systèmes vivants
· Partager, sensibiliser, témoigner sur le vivant
Il cultive des plantes médicinales en agriculture biologique à destination cosmétique, et en assure également le séchage et la transformation. 7 plantes emblématiques sont cultivées sur 55 ha en plein champ et sous abris froids.
Au sein du service composé de 7 personnes permanentes, vous serez en charge, en lien avec la responsable transformation, stockage, cultures sous tunnels et récolte manuelle, de :
· Assurer la réception des plantes cultivées à La Gacilly et des plantes externes
· Assurer le séchage des plantes dans le respect des procédures établies
· Assurer la transformation des plantes dans le respect des procédures établies
· Assurer la gestion des stocks
· Assurer le traitement des expéditions
· Participer aux travaux sous abris
· Participer aux récoltes manuelles
· Contribuer à la veille technologique du service dans une démarche d'amélioration continue
· Maintenir un environnement de travail de bonne qualité
· Contribuer à la représentation et à la communication du service
SPECIFICITES DE L'EMPLOI :
Port de charges ; port des EPI ; l'activité s'effectue pour partie à l'extérieur, et pour partie en atmosphère poussiéreuse.
PROFIL RECHERCHE :
BTA (niveau III) ; idéalement connaissances en herboristerie ; expérience de 3 à 5 ans dans le domaine agricole ; maîtrise des outils de traçabilité.
QUALITES PRINCIPALES :
Bon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe ; rigueur ; esprit d'amélioration continue afin de participer à l'optimisation des pratiques ; esprit d'initiative et autonomie ; sensibilité à la qualité, l'environnement, la sécurité et la santé au travail.
CDD de mars à septembre 2017.
POUR POSTULER :
Envoyer CV et lettre de motivation à Cécile L’Haridon (cecile.lharidon@yrnet.com), responsable du service agronomie, et Isabelle Grandval (isabelle.grandval@yrnet.com), responsable transformation avant le 7 avril 2017.
lundi 27 mars 2017
2 contrats salariés ferme laitiere brebis transfo 30770 VISSEC
annonce pour embauche saisonnière
Gaec la Bergerie de la Baute, petite ferme familiale en agriculture paysanne, brebis lait transformation yaourt et fromage à la ferme, vente directe, recherche pour la saison 2017 de début avril à fin août minimum, un(e) employé(e) polyvalente(e) dynamique sérieux(se) et motivé(e). Auras pour mission, la gestion, la traite, et les soins des animaux. Une expérience professionnelle minimum est requise, poste en autonomie.
35 heures, horaire décalé, partage des astreintes, travail un week-end sur deux, rémunération Smic agricole, contrat TESA pour commencer. Contact ben.ray@laposte.net, 06.64.15.59.99
annonce pour emploi permanent
Gaec la Bergerie de la Baute, petite ferme familiale en agriculture paysanne, brebis lait transformation yaourt et fromage à la ferme, vente directe, recherche pour début septembre 2017 deux employé(e) à temps plein, de préférence un jeunes couples avec enfants en bas ages. 1 temps plein sur la gestion, traite et soin des animaux. Un autre temps plein sur la fromagerie.
Recherche personnes dynamiques, sérieuses et motivées avec une expérience professionnelle sur les poste à pourvoir.
35 heures, horaire décalé, partage des astreintes, rémunération au smig agricole, contrat TESA pour débuter puis CDD. CDI envisageable ou association possible si très bonne entente.
2 troupeaux naturellement décalé, traite transformation et vente sur toute l'année, 100 à 150 litres jour, fort potentiel de commercialisation en vente directe.
Contact ben.ray@laposte.net, 06.64.15.59.99
samedi 25 mars 2017
Un(e) conseiller(e) spécialisé(e) agronomie/grandes cultures biologiques Chambre 63 Clermont
Type de contrat
|
CDD
1 an
|
Emetteur de l’offre
|
Chambre
d’Agriculture du Puy-de-Dôme
|
Modalité
|
Temps
plein
|
Expérience
|
Souhaitée
|
Date d’entrée en fonction
|
Avril
2017
|
Statut
|
Hors
statut
|
Poste :
La Chambre d’Agriculture du
Puy-de-Dôme recrute un (e)conseiller (e) spécialisé en agronomie/grandes
cultures biologiques.
Missions :
Le
conseiller fournit expertises et conseils collectifs et individuels au bénéfice
des agriculteurs du Puy de Dôme dans le domaine des grandes cultures
biologiques
· Assurer des actions collectives : animation de
groupes d’échange de pratiques entre producteurs
· Fournir des prestations individuelles : suivi
technico-économique avec recherche de solutions techniques innovantes adaptées
aux modes de productions (polycultures élevages, cultures de vente) et aux
conditions pédoclimatiques dans l’objectif d’améliorer les résultats
économiques et l’autonomie des fermes.
· Assurer la mission de référent technique régional pour
l’agronomie à savoir :
- La production et diffusion de références : documents
techniques de synthèse valorisant les résultats d’expérimentations, travaux de
recherche et autres formations technico-économiques issus des différents
réseaux : réalisation de bulletins techniques regroupant les informations
techniques de tous les réseaux, références systèmes d’exploitations agricoles
bio (Inosys)
- L’appui technique en lien avec les conseillers
Auvergne Rhône Alpes
- L’identification des besoins en lien direct avec
l’ensemble des acteurs de recherches et expérimentions (ITAB, instituts
techniques, INRA, Fifl, …)
- La diffusion des connaissances avec le réseau de
techniciens de la filière avec tous réseaux, (transfert de connaissances,
recueil des besoins, élaboration de document de diffusion, définition des
contenus des bulletins techniques et journée)
- Le lien avec les travaux de structuration de
filières : apport d’expertise technico-économiques pour aider à répondre
aux besoins de filière exprimés par les opérateurs.
· Proposer
et assurer des formations en lien avec son activité (scénarios pédagogiques,
animation, intervention)
· Représenter la Chambre Départementale d’Agriculture
dans son domaine d’activité.
Conditions de
recrutement :
Lieu
de travail : département du Puy-de-Dôme déplacement à prévoir sur la
région Auvergne.
CDD
après une période d’essai de 1 mois (renouvelable).
Rémunération
sur la grille Chambre d’Agriculture selon expérience du (de la) candidat(e)
Permis
de conduire indispensable
Profil
· Ingénieur agro-agri, 1ère expérience dans
le domaine du conseil/développement serait 1 plus.
· Bonnes connaissances dans grandes cultures (céréales,
maïs, oléo protéagineux) en termes techniques et réglementaires
· Bonnes connaissances dans le domaine de l’agriculture
biologique
· Autonomie, capacité d’analyse, d’animation et de
rédaction
· Capacité de travailler en équipe
· Aisance relationnelle, bon contact avec les
agriculteurs
· Maitrise des outils informatiques
Contacts
Les
candidatures sont à adresser avant le 24 mars 2017 par mail :
contact@puy-de-dome.chambagri.fr
accompagnée d’un CV à :
Monsieur le Président
Chambre d’Agriculture du Puy-de-Dôme
11 allée Pierre de Fermat
BP 70007
63171 AUBIERE Cedex
jeudi 23 mars 2017
Fermes et terres à vendre, à reprendre, à louer en nouvelle aquitaine
Fermes et terres à vendre, à reprendre, à louer en Nouvelle Aquitaine
annonces de la maison des paysans
annonces de la maison des paysans
ferme et terre à vendre BECHEREL 22
Zone géographique : 22 limite EST 35
Surface agricole : 20Ha
Type de production actuelle : production laitière, libre d'occupation fin 2017
Bâtiments d’exploitation : bâtiments adaptés à la production bovine laitière, allaitante ou autre ruminant: stabulation 45 places.
salle de traite, 2 silos plats, stockage fourrages, fosse
Offre : Tout à vendre
Date de reprise prévue : dès que possible
Structure et/ou personne à contacter : FD Civam 35, Emeline Jarnet
22
Tél. 02.99.77.39.28
emeline.jarnet@civam-bretagne.org
Description/Autres :
20Ha de terres dont 5 attenants aux bâtiments puis 4 ilots (moins de 500 m) de 3 à 4ha
La cadre est sympa.
Le bien est à vendre aujourd'hui dans son ensemble.
il y a des travaux à prévoir dans la maison d'habitation
Surface agricole : 20Ha
Type de production actuelle : production laitière, libre d'occupation fin 2017
Bâtiments d’exploitation : bâtiments adaptés à la production bovine laitière, allaitante ou autre ruminant: stabulation 45 places.
salle de traite, 2 silos plats, stockage fourrages, fosse
Offre : Tout à vendre
Date de reprise prévue : dès que possible
Structure et/ou personne à contacter : FD Civam 35, Emeline Jarnet
22
Tél. 02.99.77.39.28
emeline.jarnet@civam-bretagne.org
Description/Autres :
20Ha de terres dont 5 attenants aux bâtiments puis 4 ilots (moins de 500 m) de 3 à 4ha
La cadre est sympa.
Le bien est à vendre aujourd'hui dans son ensemble.
il y a des travaux à prévoir dans la maison d'habitation
mercredi 15 mars 2017
Technicien maraichage biologique APABA Rodez Aveyron
APABA, association de producteurs bio de l'Aveyron recrute un technicien confirmé en maraîchage biologique. Poste en CDI à pourvoir à compter du 2 mai 2017. Candidatures à envoyer avant le 24 mars. Offre d'emploi postée le 8 mars. Voir l'offre.
Chargé de mission « agriculture » H/F conseil régional Ile de France
CONSEIL REGIONAL ILE DE FRANCE
Le Pôle cohésion territoriale recherche pour la direction de l'agriculture, de la ruralité et de la forêt, service agriculture
Un Chargé de mission « agriculture » (h/f)
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Réf : EP-551-17
Sous la responsabilité de la chef du service, vous développez les pratiques agro-environnementales dont l'agriculture biologique.
MISSIONS :
Développer l'agriculture biologique :
-Co-Pilotage du plan bio Etat-Région et animation en lien avec les services de l'Etat (organisation de la gouvernance du plan)
-Mise en œuvre des dispositifs régionaux et des mesures du PDR (FEADER) relatives à l'AB (animation mesures, instruction des demandes de subvention, coordination services instructeurs Etat, relation ASP, professionnels et acteurs institutionnels régionaux ...)
-Suivi financier, indicateurs et conventions.
Développement des pratiques agroenvironnementales :
-Expertise des problématiques agroenvironnementales relatives aux enjeux eau, biodiversité, trame verte et bleue en milieu agricole (groupes de travail nationaux et régionaux) et suivi avec les partenaires (Etat, collectivités, acteurs agricoles, ASP ...)
-Mise en œuvre des dispositifs régionaux et des mesures du PDR (FEADER) relatives à l'agroenvironnement (appels à projets, animation des mesures, instruction des demandes de subvention, coordination des services instructeurs de l'Etat ...)
-Suivi financier, indicateurs et conventions.
Contributions à l'adaptation régionale des politiques agro-environnementales et de l'AB :
-Participation aux travaux en cours au sein du service sur les autres politiques agricoles et intervention sur les dossiers d'actualité en lien avec les autres directions de la Région (transversalité au sein du Pôle avec la DAT, Pôle lycées, PNR ...)
-Relation avec les élus (notes à destination des politiques et rencontres avec la vice-présidente)
Missions administratives et financières :
-Rédaction des rapports CP-CR
-Préparation budgétaire, Suivi des subventions, Exécution des tâches récurrentes d'administration.
Transversalité :
-Participation aux projets à la croisée de l'agriculture et de l'environnement (plan vert, création de l'agence régionale de la biodiversité)
-Veille sur les innovations techniques, la recherche et les évolutions du contexte réglementaire.
Un Chargé de mission « agriculture » (h/f)
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Réf : EP-551-17
Sous la responsabilité de la chef du service, vous développez les pratiques agro-environnementales dont l'agriculture biologique.
MISSIONS :
Développer l'agriculture biologique :
-Co-Pilotage du plan bio Etat-Région et animation en lien avec les services de l'Etat (organisation de la gouvernance du plan)
-Mise en œuvre des dispositifs régionaux et des mesures du PDR (FEADER) relatives à l'AB (animation mesures, instruction des demandes de subvention, coordination services instructeurs Etat, relation ASP, professionnels et acteurs institutionnels régionaux ...)
-Suivi financier, indicateurs et conventions.
Développement des pratiques agroenvironnementales :
-Expertise des problématiques agroenvironnementales relatives aux enjeux eau, biodiversité, trame verte et bleue en milieu agricole (groupes de travail nationaux et régionaux) et suivi avec les partenaires (Etat, collectivités, acteurs agricoles, ASP ...)
-Mise en œuvre des dispositifs régionaux et des mesures du PDR (FEADER) relatives à l'agroenvironnement (appels à projets, animation des mesures, instruction des demandes de subvention, coordination des services instructeurs de l'Etat ...)
-Suivi financier, indicateurs et conventions.
Contributions à l'adaptation régionale des politiques agro-environnementales et de l'AB :
-Participation aux travaux en cours au sein du service sur les autres politiques agricoles et intervention sur les dossiers d'actualité en lien avec les autres directions de la Région (transversalité au sein du Pôle avec la DAT, Pôle lycées, PNR ...)
-Relation avec les élus (notes à destination des politiques et rencontres avec la vice-présidente)
Missions administratives et financières :
-Rédaction des rapports CP-CR
-Préparation budgétaire, Suivi des subventions, Exécution des tâches récurrentes d'administration.
Transversalité :
-Participation aux projets à la croisée de l'agriculture et de l'environnement (plan vert, création de l'agence régionale de la biodiversité)
-Veille sur les innovations techniques, la recherche et les évolutions du contexte réglementaire.
PROFIL :
De formation supérieure de préférence dans l'un des domaines suivants : aménagement, agriculture, milieux naturels, vous possédez des compétences juridiques, financières et techniques, dans les domaines considérés.
Vous faites preuve de qualités relationnelles (sens du contact avec les différents acteurs, aptitude au travail en réseau et en transversalité), de qualités rédactionnelles.
Rigoureux et organisé, doté d’esprit d'analyse et de synthèse, vous montrez des capacités d'initiative et une implication personnelle. Dynamique, vous faites preuve de qualités relationnelles, de sens du contact, de l'écoute et d’aptitude au travail en équipe.
Candidature :
pour candidater
De formation supérieure de préférence dans l'un des domaines suivants : aménagement, agriculture, milieux naturels, vous possédez des compétences juridiques, financières et techniques, dans les domaines considérés.
Vous faites preuve de qualités relationnelles (sens du contact avec les différents acteurs, aptitude au travail en réseau et en transversalité), de qualités rédactionnelles.
Rigoureux et organisé, doté d’esprit d'analyse et de synthèse, vous montrez des capacités d'initiative et une implication personnelle. Dynamique, vous faites preuve de qualités relationnelles, de sens du contact, de l'écoute et d’aptitude au travail en équipe.
Candidature :
pour candidater
vendredi 10 mars 2017
chef de culture passage en bio Seine et marne
Intitulé du poste : chef de culture
exploitation céréalière et chargé de mission expérimentations
agronomiques
|
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Région et/ou département du poste :
Seine-et-Marne
|
|
Nombre de poste(s) *: 1
|
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Descriptif de l'entreprise (1) :
Exploitation céréalière en grandes cultures de 490ha en
agriculture de conservation et en transition vers l'agriculture
biologique
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Descriptif de la mission (2) :
- Prendre progressivement en main la conduite des
cultures et la réalisation des travaux agricoles sur la ferme, en
relais progressif avec l'entrepreneur de travaux agricoles qui
cultive aujourd’hui l'ensemble des terres. Conduire et gérer la
partie en agriculture biologique et assurer techniquement le
passage de l'ensemble de la ferme en AB.
- suivre et réaliser les essais agronomiques sur
la plaine : essais d'implantation de couverts végétaux et
de semis direct en agriculture biologique
- Participer aux autres activités et projets de
la ferme, notamment montage d'un site de stockage et d'un atelier
de transformation (farine, pain)
|
|
Descriptif du profil recherché (3) :
- expérience comme chef de culture ou salarié
agricole dans le domaine des grandes cultures en agriculture
biologique, références souhaitées
- intérêt pour l'agriculture biologique et
l'agriculture de conservation des sols
- intérêt pour l'expérimentation, la recherche
de nouvelles solutions techniques
- personne à la fois autonome et capable de
s'insérer dans un contexte multi-acteurs avec de nombreux projets
- développement commercial
|
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Descriptif des conditions proposées (4) :
CDD de 6 mois puis CDI
Rémunération : 2300€ brut
Possibilité à terme de loger sur place dans une
belle maison au sein du corps de ferme.
Engagement durable souhaité (min 5 ans)
Les candidatures (CV + lettre de motivation + références seraient à envoyer à mon assistant, Arthur Buresi, mail joint, en même temps qu'à moi.
Valentine de Ganay
|
Animateur- trice GAB 56 Locqueltas
MISSIONS :
Au
sein d’une équipe de 9 salariés et en collaboration avec les administrateurs, l’animateur
(rice) sera chargé (e) de la mise en œuvre du programme «manger
bio en restauration collective» :
- Accompagnement
des collectivités pour mise en place de démarche Bio
- Accompagnement
des producteurs pour structuration de l’offre
- Actions de
communication en restauration collective et auprès du grand public
(animations pédagogiques, colloque, Défi famille à alimentation positive…)
- Montage et
animation de journées de formation cuisiniers, gestionnaires, élus
- Suivi et
accompagnement de projets de territoire
- Suivi des
dossiers de financement
- Participation
à la vie générale de l’association
PROFIL : Bac +2 mini (BTS, école ingénieur, master) ou
expérience proche
- Capacité
d’animation, écoute, aisance relationnelle
- Qualité
rédactionnelle
- Motivation
pour l’agriculture bio
- Connaissance
de la restauration collective
- Les
plus : expériences en accompagnement de projet
CONDITIONS
CDD de 12 mois minimun à pourvoir au 18/04/17 (remplacement
congés maternité), basé à LOCQUELTAS (56)
Salaire : application de l’accord d’entreprise du réseau FNAB,
coefficient variable selon expérience, à voir lors de l’entretien.
Lettre de motivation + CV au plus tard le 23/03/17 à adresser à :
Sophie MILHEM – coordinatrice GAB 56
ZA
de Keravel
56
390 Locqueltas
- Entretien le 30/03/17 à Locqueltas
Chargé(e) de mission Qualité des produits biologiques Filières et marchés Synabio Paris
Le SYNABIO, organisation nationale des entreprises de la bio
compte 160 adhérents, principalement des transformateurs et des distributeurs
spécialisés en bio. Nous recrutons un(e)
chargé(e) de mission « Qualité des produits biologiques – filières et
marchés » pour une durée de 5 mois, de juin à octobre 2017, dans le
cadre d’un remplacement pendant un congé maternité.
Missions
Votre action consiste à accompagner les entreprises
adhérentes dans la gestion des problématiques « qualité » auxquelles
elles sont confrontées.
-
Vous
animez le programme Securbio®. Securbio® est un outil créé par le Synabio pour
mutualiser les connaissances sur les risques de présence de substances
non-autorisées dans les produits biologiques, reposant sur la mise en commun
des résultats des analyses faites sur les produits biologiques.
o Accompagnement des adhérents pour la
prise en main de l’outil,
o Saisie pour le compte des adhérents,
o Rédaction de synthèses thématiques et
publication d’une newsletter,
o Extractions et analyse de résultats
en fonction des demandes (adhérents et partenaires),
o Animation des partenariats,
concertation avec les partenaires français et européens.
-
Vous
accompagnez les adhérents dans la mise en place de leur politique qualité
interne depuis les approvisionnements jusqu’à la mise en marché, en vous
appuyant en particulier sur les axes suivants :
o Gestion et indentification des
risques de contaminations (pesticides, OGM…),
o Aide à l’interprétation des résultats
d’analyses,
o Animation de groupes de travail
thématiques.
-
Vous
répondez aux questions concernant la formulation des produits biologiques,
conformément à la réglementation européenne et devez anticiper les évolutions
possibles :
o Veille active sur les additifs,
auxiliaires technologiques et ingrédients,
o Réponse aux questions des adhérents
et partenaires,
o Participation aux travaux du Réseau Mixte
Technologique Transfo Bio, et à l’élaboration de projets de recherche,
o Animation de groupes de travail
thématiques
Vos missions
couvrent également l’accompagnement des filières et le suivi des marchés
biologiques. Vous gérez en particulier les outils internes au Synabio
(indicateur de conjoncture, baromètre appros) et participez aux travaux
interprofessionnels nationaux.
Enfin, vous
avez la responsabilité de l’organisation avec l’APCA du Club Affaires lors
salon Tech&Bio à Valence au mois de Septembre : mise en relation entre
producteurs et transformateurs de produits biologiques en vue de structurer des
partenariats durables.
Compétences et
qualités recherchées
Vous êtes motivé(e) par la gestion de la qualité en
agro-alimentaire, et vous êtes rigoureux(-se) et curieux(-se). Vous disposez
d’un bon sens relationnel et de la pédagogie nécessaire pour sensibiliser nos
adhérents à l’importance de ces sujets pour leur activité et pour l’Agriculture
Biologique.
Dynamique, à l’écoute et au service des adhérents, vous les
accompagnez pour la prise en main des outils du Synabio et leur intégration dans
l’activité des entreprises.
Vous êtes également intéressé(e) par la structuration de
filière, la mise en relation d’acteurs et l’animation de groupes de travail.
Capable de synthétiser rapidement à l’écrit comme à l’oral,
vous n’êtes pas rebuté(e) par les problématiques nouvelles, hors de votre champ
d’expérience.
Formation et
expérience professionnelle
De formation supérieure (ingénieur agri ou agro de préférence),
vous maîtrisez les problématiques de qualité et de gestion des risques en
agro-alimentaire. Vous avez eu une ou plusieurs expériences professionnelles
dans ce domaine et connaissez en particulier le sujet des analyses. Vos
connaissances dans ce domaine doivent vous permettre de comprendre rapidement
les enjeux pour le secteur et de maîtriser les outils du Synabio.
Votre expérience vous a également appris à travailler pour un
réseau d’entreprises et à comprendre la notion de « filière ». Une
connaissance du secteur de la bio, de ses acteurs et de ses partenaires
constituerait un plus.
2500 euros bruts
par mois + prime d’objectifs.
Durée et lieu du contrat
Vous serez basé(e) au siège du
Synabio à Paris 14ème avec des déplacements possibles chez nos
adhérents. Le contrat devrait débuter le 29 mai et se terminer le 16 octobre 2017
(dates indicatives).
Merci d’adresser votre candidature
(CV + lettre de motivation) à clairedimiervallet@synabio.com avant le 24 mars 2017.
jeudi 9 mars 2017
Animateur conseiller en maraîchage biologique Biobourgogne Dijon
Remplacement congé maternité
BIO BOURGOGNE recherche, en remplacement d’un congé maternité, un(e) Animateur(trice) conseiller(ère) en maraîchage biologique.
Description du poste :
· Acquisition de références techniques et économiques (mise en place et suivi d’essai, suivi de parcelles)
· Animer des groupes de maraîchers
· Appui technique collectif et individuel des maraîchers bio et en conversion
· Accompagner les porteurs de projet à l’installation
· Mise en oeuvre d’un programme d’actions techniques (formations, visites techniques, journées de démonstration, rédaction d’articles)
Profil recherché :
· Ingénieur ou technicien agronome.
· Expérience dans l’animation et le conseil en maraîchage biologique souhaitée
· Excellentes aptitudes relationnelles, très bonnes capacités de communication écrite et orale
· Autonomie et adaptabilité
· Esprit d’équipe
· Maîtrise des outils informatiques.
Conditions de travail :
· Temps complet 35 h, CDD
· Poste basé à Bretenière (Dijon) - nombreux déplacements sur la Côte d’Or et en Bourgogne (permis B indispensable)
· Poste à pourvoir en avril
· Rémunération selon grille et expérience : 2 101,25€
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer uniquement par mail à l’adresse :biobourgogne@biobourgogne.org avant le 9 mars 2017
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