Contexte
Le pôle associatif InPACT 37 a pour objectif de promouvoir et de participer au développement des
agricultures alternatives en Touraine. Pour cela, il porte un projet politique de développement agricole
alternatif à l'échelle du département d'Indre-et-Loire.
Sa mission principale est de coordonner les activités de ses membres dans quatre domaines :
· l'installation en agriculture biologique et paysanne ;
· l'évolution des pratiques et des systèmes de production ;
· la relocalisation des activités de transformation et de commercialisation ;
· la mobilisation citoyenne.
Les membres fondateurs du pôle associatif sont :
· l'ADEAR 37, l'Association de Développement de l'Emploi Agricole et Rural en Indre-et-Loire ;
· Alter'énergies, association qui a pour objectif de diminuer notre empreinte écologique par l'évolution
des modes de vie, de production et de consommation ;
· le GABBTO, le Groupement des Agriculteurs Biologiques et Biodynamiques de TOuraine.
Nos associations rassemblent environ 550 adhérents. Ils constituent un réseau de citoyens et de paysans
qui veulent être acteurs de leur propre développement vers un modèle agricole et rural durable.
Ces associations emploient une dizaine d'animateurs et chargés de mission. Ils accompagnent les projets
collectifs et individuels, animent un réseau de fermes, proposent des actions de sensibilisation et organisent
des formations.
Le poste proposé vise à remplacer le coordinateur en place depuis la création de l'association en 2009.
Missions et activités
Le poste de coordination du pôle est au service des trois associations membres et de leurs équipes
salariées. Ces missions sont définies et suivies régulièrement par le comité exécutif (CE) de l'association.
Le/la coordinateur-rice aura toutefois une grande autonomie dans ses missions.
1. Animation de la vie associative :
- animation de la réflexion stratégique et prospective du pôle associatif
- organisation et animation des réunions du Comité Exécutif et de l'Assemblée Générale annuelle
- organisation et animation des réunions de l'équipe salariée
- lien avec les Conseils d'Administration de chaque association
2. Montage et coordination d'un plan d'actions annuel :
- définition des axes de travail et des actions en lien avec l'équipe salariée et le CE
- répartition des missions et lien entre les associations
- réalisation d'un bilan annuel d'activités
3. Veille financière, représentation et partenariats :
- suivi du partenariat financier conventionné avec le Conseil Général d'Indre-et-Loire
- recherche de financements complémentaires pour le pôle InPACT et pour les associations membres
InPACT 37 • 2 carrefour du 11 novembre 37170 Chambray-lès-Tours • 02 47 86 39 25 •
- montage et proposition de prestations pour des collectivités territoriales
- représentation du pôle associatif auprès des institutions et partenaires
- lien avec le réseau associatif local
4. Appui aux associations membres :
- participation à la réflexion quant à la stratégie propre à chaque association
- soutien aux structures et aux animateurs-ices dans le montage de dossier et le lancement de
nouveaux projets
- soutien budgétaire et organisationnel si besoin
- ponctuellement intervention dans les différents CA
- participation au recrutement et au suivi des salariés (période d'intégration)
5. Montage et accompagnement de projets d'installation agricole avec des collectivités territoriales :
- animation de réflexions et de débats sur la place de l'agriculture et le rôle des collectivités
- recherche d'opportunités foncières
- recherche de porteurs de projet et suivi des partenariats avec les collectivités
6. Gestion administrative et financière :
- réalisation et suivi du budget prévisionnel annuel
- suivi de la trésorerie et des conventions de financement
- clôture des comptes annuels avec le cabinet comptable
Profil
· Formation supérieure en agriculture, agronomie, développement rural
· Intérêt et motivation pour les valeurs et le projet de l'association
· Connaissance du milieu associatif agricole et rural indispensable
· Expérience professionnelle dans ces domaines souhaitée
Capacités et compétences
· Sens du contact, de l'écoute, du travail en équipe et en réseau
· Vision prospective et politique du développement agricole et rural
· Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
· Esprit d'initiative, sens de l'autonomie et capacité d'organisation
· Maîtrise de la bureautique classique et d'Internet
Conditions
· Durée : poste en CDI à temps partiel (80 %) à pourvoir début juin
· Salaire et indemnisation kilométrique : suivant grille de la convention collective interne
· Lieu : poste basé à Chambray-lès-Tours (agglomération tourangelle)
· Déplacements : dans l'ensemble du département d'Indre-et-Loire, voire en région Centre (véhicule et
permis B indispensables)
· Disponibilités occasionnelles le soir et le week-end
avant le 07/04/2013
Renseignements auprès de :
Mathieu LERSTEAU
Coordinateur du pôle INPACT 37
Tél : 02 47 86 39 25
InPACT 37 • 2 carrefour du 11 novembre 37170 Chambray-lès-Tours • 02 47 86 39 25 •
