LE RESEAU DES AMAP D'ILE-DE-FRANCE
Depuis la création des premières AMAP en Île-de-France en 2003, ces
dernières se sont multipliées à un rythme exponentiel portant à 260 le
nombre de groupes en ce début 2012, soit environ 15 000 familles
d'amapiens travaillant avec 160 producteurs. Basé sur des partenariats
innovants et responsables entre paysans et consommateurs, le contrat AMAP
est devenu un levier politique et citoyen pour qu'une autre dynamique
agricole puisse exister à travers des circuits courts et des engagements
sociaux et environnementaux. Le Réseau des AMAP d'Ile-de-France est la
structure régionale de ce mouvement. Sa principale mission est de
soutenir et développer l'agriculture paysanne en Ile de France, par
l'appui aux partenariats AMAP existants et en création, par la
construction d'une éthique commune et par des actions en faveur de
l'installation de jeunes producteurs qui peuvent également impliquer
les groupes de citoyens et les collectivités locales. Par là même, il
assure l'animation et la structuration de son réseau en tant que lieu
d'échange, d'accompagnement et de mutualisation des pratiques
amapiennes (des groupes et des producteurs).
LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
L'une des orientations principales du Réseau des AMAP d'Ile-de-France
depuis 2007 est de favoriser le développement de l'agriculture paysanne
en Ile de France, et donc l'installation de nouveaux agriculteurs sur le
territoire.
Aujourd'hui, les principaux freins à l'installation en agriculture
paysanne sont l'accès au foncier et l'accès au financement. Afin
d'agir sur ces freins, le Réseau des AMAP d'Ile-de-France s'est
investi dans l'appui aux dynamiques collectives locales ayant pour objet
le maintien et le développement de l'agriculture paysanne.
Dans cette optique, le poste à pourvoir s'articulera autour des deux
missions principales suivantes :
D'une part, il s'agira d'accompagner et d'animer des
dynamiques pluri-acteurs (élus, groupes de citoyens, paysans,
porteurs de projet, ...) autour de la construction d'un projet
d'installation en agriculture paysanne sur un territoire en
particulier, dans un esprit de dialogue territorial. Les activités
connexes à cette mission consisteront à sensibiliser et à former
les élus des collectivités locales d'une part, et les groupes de
citoyens d'autre part sur les problématiques agricoles liées à
l'installation (documents d'urbanismes, veille foncière
citoyenne, réalité de l'installation agricole biologique,...)
D'autre part, il s'agira de poursuivre un travail d'appui au
financement des exploitations en agriculture paysanne existantes ou
en création, par le développement d'outils financiers solidaires
(partenariats avec des acteurs de la finance solidaire,
développement de cagnottes de solidarité,...). Des actions de
sensibilisation des acteurs financiers, classiques et solidaires, à
la réalité des installations en agriculture paysanne seront
également à mettre en place.
La conception et la réalisation de l'ensemble de ces actions se feront
en partenariat avec les structures du Pôle Abiosol (GAB IdF, Terre de
Liens IdF, Couveuse les Champs des Possibles).
Pour les actions concernant le financement solidaire des exploitations
agricoles, un travail de partenariat devra également être réalisé
avec le MIRAMAP.
LES MISSIONS DETAILLEES LIEES A CE POSTE
1. Accompagnement des dynamiques territoriales liées à la problématique
foncière
50% temps de travail
a- Développement de partenariats stratégiques (Réserve de Biosphère,
Agence des Espace Verts, ...) ;
b- Sensibilisation et formation :
des élus et techniciens des collectivités sur l'installation en
agriculture paysanne,
des citoyens sur les thématiques liées à l'installation
agricole paysanne (freins et leviers à l'installation, documents
d'urbanisme, veille foncière citoyenne, ...),
conception de supports pédagogiques à destination des citoyens et des
élus ;
c- Appui aux dynamiques territoriales en faveur de l'installation en
agriculture paysanne :
Appui de groupes de citoyens dans leur mobilisation sur leur territoire en
faveur de l'installation agricole (veille foncière citoyenne,
action sur les décideurs, ...)
Appui de collectivités territoriales dans le développement de
projets en agriculture paysanne sur leur territoire
Facilitation et animation de dynamiques pluri-acteurs (élus, citoyens,
paysans, porteurs de projets agricoles, ...) dans la conception et
la réalisation de projets agricoles solidaires à l'échelle
d'un territoire : réalisation d'études, animation du dialogue
territorial, etc.
2. Appui au financement solidaire des exploitations en agriculture paysanne
30% du temps de travail
a- Développement de partenariats stratégiques avec des acteurs de la
finance solidaire (France Active, France Initiative, la Nef, Cigales,
...) ;
b- Mobilisation et appui des groupes de consommateurs en AMAP autour du
projet de Cagnottes de Solidarité (petites association faisant du prêt
d'honneur), en lien avec des paysans ayant des besoins de
financement ;
c- Mise en relation des paysans et des porteurs de projet agricoles
ayant des besoins de financement, avec les acteurs pouvant y répondre ;
d- Participation active au développement d'une dynamique
inter-régionale (portée par le MIRAMAP) sur la thématique « finance
solidaire et agriculture alternative ».
3. Participation à la gestion de l'association (en collaboration avec
l'équipe salariée et les administrateurs du Réseau)
20% temps de travail
Recherche de financements et suivi des conventions, en lien avec les
missions du poste.
Participation aux temps forts de la vie associative (réunions du
conseil d'administration et du bureau, AG, Journées d'Automne,
...)
Suivi et mise en place des partenariats en lien avec les missions du
poste
Gestion d'une partie des affaires courantes (factures, adhésions,
comptabilité...)
Le-La chargé-e de mission dépend du Collectif élu par l'Assemblée
Générale. Il-Elle) est intégré-e) dans une équipe salariée
composée de 2 autres personnes.
chargée de mission Accompagnement des porteurs de projets agricoles
chargée de mission Animation, Ethique et Formation
Les missions transversales et indispensables au bon fonctionnement de
l'association (secrétariat, gestion, organisation de l'équipe
etc.) sont réparties équitablement entre les 3 salarié(e)s.
LES QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES POUR CES MISSIONS
Formation et/ou expériences dans l'un des domaines suivants :
agriculture solidaire, éducation populaire, économie sociale et
solidaire, développement local
Connaissance des partenariats AMAP et partage des valeurs
Expérience du travail en milieu associatif
Compétences en animation (de réunion, de projets collectifs, de
groupes, etc.)
Compétences en médiation (dialogue multi acteurs, ...)
Compétences en ingénierie et animation de formation
Qualités relationnelles (goût du travail en équipe et avec des
bénévoles, capacité d'écoute, être à l'aise à l'oral,
créer du lien)
Montage et suivi de dossiers de financement complexes
Méthodologie de projet, esprit de synthèse
Capacité d'adaptation et d'innovation
Energie, forte autonomie
LES CONDITIONS D'EMBAUCHE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois avec
possibilité de CDI ensuite.
Rémunération : en fonction du niveau d'études et
d'expérience professionnelle (sur la base de la grille salariale
FNAB)
Localisation : au siège du Réseau AMAP IdF(Paris 3ème). De
nombreux déplacements sont à prévoir dans toute la région
Ile-de-France.
Horaires de travail : 35h/ semaine, disponibilités nécessaires le soir
et parfois le week-end (récupération des heures supplémentaires
au fur et à mesure).
VOTRE CANDIDATURE
Si vous souhaiter accompagner le réseau AMAP-IdF dans cette ambition,
merci de nous envoyer vos CV et lettre de motivation à l'adresse [
mailto:
recrutement@amap-idf.org ]
recrutement@amap-idf.org ou Réseau des
AMAP - IdF – 24 rue Beaubourg – 75003 PARIS, jusqu'au 10 décembre
inclus
Les entretiens auront lieu la semaine du 17 décembre. Date à
déterminer.
Poste à pourvoir le 3 janvier 2013.
.
__,_._,___
