Technicien autoconstruction en machinisme agricole Grenoble ADABIO

01/08/2012
Technicien autoconstruction en machinisme agricole
FONCTION : Technicien(ne)
Localisation : Poste basé à Grenoble
Type de contrat : CDI avec période d'essai de 6 mois
Durée de travail : Temps partiel (80%, évolutif plein temps)
Salaire : Salaire net mensuel : 1200 € au démarrage (1500 € à temps
plein)
Déplacements : Fréquents (Permis et véhicule indispensable),
remboursement des
frais selon grille en vigueur.
Date de début du contrat : 01/11/2012 (Clôture des candidatures le 15
septembre 2012)
CONTEXTE
Créée en octobre 2011, ADABio Autoconstruction poursuit le
développement des activités
autoconstruction initiées depuis 2010 par l'ADABio (via notamment la
parution du Guide de
l'autoconstruction : outils pour le maraîchage biologique), en se
dotant d'une équipe de salarié(e)s.
Portée par un collectif ouvert aux explorations techniques, économiques
et sociales, l'expertise de
notre structure est stimulée par une demande d'accompagnement et de
formation croissants, et
guidée par un projet collectif axé notamment sur l'autonomie
(technique et financière) des
producteurs et la réappropriation des savoirs.
ADABio Autoconstruction est une association de préfiguration d'une
future coopérative (SCIC),
coopérative dont l'élaboration des modèles juridique et fonctionnel
interviendra dans le courant de
l'année 2013.
MISSIONS
Vous serez encadré(e) par le conseil d'administration et vous
intégrerez une équipe salariée, et plus
largement un collectif dynamique incluant des producteurs
autoconstructeurs référents.
Volet recherche, développement et essaimage :
· Veille règlementaire et technique ;
· Construction de nouveaux tutoriels et de fiches techniques ;
· Prestation d'accompagnement à la création et au développement
d'outils ;
· Co-animation d'un site internet (www.adabio-autoconstruction.org,
version finale est en cours
de réalisation) visant la diffusion de tutoriels, et plus largement de la
pratique de
l'autoconstruction en Agriculture : mise en ligne de plans, et de
matériels audio-visuels ;
participation à la gestion d'un forum ;
· Diffusion des travaux et projets d'ADABio Autoconstruction (articles,
salons spécialisés,
conférences, formation de formateurs…).

Volet conduite de formations :
· Conception, préparation (organisation pratique, contenus pédagogiques
théorique et
pratique) et animation de formations machinisme de premier niveau
(connaissance,
entretien, réparations, première approche de l'auto construction) ;
· Conception, préparation et animation de formations initiale et
avancée à l'autoconstruction ;
· Travail en partenariat avec des organismes et établissements de
formation, ou des groupes et
groupements de producteurs ;
· Accompagnement technique individuel post-formation.
Volet prospective et vie collective
· Recherche de financements ;
· Construction de partenariats techniques ;
· Participation à la vie collective et de réseau (CA, AG, réunions,
salons, réseaux formels ou
informels de producteurs…) ;
· Participation à la construction du modèle coopératif.
PROFIL RECHERCHE
Formation et connaissances :
Diplôme : indifférent. Toutes les candidatures adaptées seront
étudiées, la cohérence du parcours et
la qualité d'expression des motivations seront déterminantes.
Les connaissances et expériences suivantes essentielles :
- Connaissances et maîtrise pratique d'un ou de logiciel(s) de DAO ;
- Travail des métaux (soudure, découpe, perçage…) ;
- Expérience en conduite de formation machinisme, et conduite de groupe
en général ;
- Connaissances pratiques en maraîchage biologique ;
- Connaissances en outillage agricole (utilisation, réglages, entretien,
réparation, construction).
Qualités requises :
· Dynamisme ;
· Initiative et innovation ;
· Organisation et rigueur ;
· Bonnes capacités rédactionnelle et d'expression orale ;
· Ouverture d'esprit, rigueur, et implication ;
· Motivation pour l'Agriculture Biologique, et les mondes associatif et
coopératif.
Candidatures à faire parvenir exclusivement par voie postale (CV, lettre
de motivation manuscrite,
éventuellement accompagnés tout autre document illustrant la pertinence
de la candidature) à
l'adresse suivante
ADABio Autoconstruction
Maison des agriculteurs
BP 2608
38036 GRENOBLE CEDEX 02
Une attention toute particulière sera portée sur les qualités
rédactionnelles développées dans la
lettre de motivation. Période indicative des entretiens d'embauche :
dernière décade de septembre.

chef de culture maraîchère H/F région parisienne

Association Planète Lilas
C/O Philippe Maingault
12 rue Antoine Bourdelle
94400 Vitry sur Seine
SIRET : 492 499 256 00013
APE : 913 E
0146782914 ou 0965317425
Fax : 0146815650

Courriel : planete.lilas@gmail.com
Site : http://planete-lilas.ouvaton.org/

L'association Planète Lilas, située à Vitry sur Seine dans le Val de
Marne sur le parc départemental des Lilas cultive 3 ha de légumes
recherche un(e) chef de culture(e) connaissant l'agriculture biologique
pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. L'association
commercialise en paniers Amap et en vente directe auprès de ses
adhérents.


Conditions ; répondre aux critères emploi-tremplin (sans emploi de moins
de 27 ans ou de 45 ans ou plus) ou bien sans condition d'âge pour les
personnes habitant dans un quartier politique de la ville ou bénéficiant
de l'allocation pour parent isolé ou de l'allocation veuvage ou bien
encore personne handicapée ou relevant des minimas sociaux).

Qualifications et expérience requise ; Niveau Bac agricole, BPREA ou BTS
agricole. Première expérience de maraîchage d'au moins 5 ans, permis
de conduire B minimum, et connaissance souhaitée du milieu associatif et
coopératif. Capacités à diriger une équipe de 3 personnes (2
maraîchers et un aide-maraîcher) et à travailler avec des bénévoles.

Rémunération et statut : 2200 euros bruts sur 12 mois, statut d'agent
de maîtrise assimilé cadre. Rémunération évolutive au fur et à
mesure du développement de l'association et de la progression en
qualification. Prise en charge à 50% de la carte Navigo.

Date de recrutement Août ou Septembre 2012

Contacts :

- Philippe Maingault, coordinateur de l'association : 0146782914 ou
0965317425
- Hugues Latron, Président : 0141608917 ou 0622308537
- Emmanuelle Genies, trésorière : 0613206699

charge de mission AFIP paris

Le réseau AFIP recrute un/une Chargé(e) de mission
« Agriculture et Territoire »
L'AFIP
L'AFIP, réseau associatif national de formation, d'information et
d'appui au développement agricole et
rural, vise l'émergence et le renforcement d'initiatives contribuant
à un développement maîtrisé,
durable et solidaire des territoires ruraux.
L'AFIP regroupe 5 associations, présentes sur 7 régions, qui travaillent
à :

la formation et l'accompagnement à la création d'activités
agricoles et rurales,

le développement de pratiques de dialogue territorial et de médiation,

l'appui aux associations, aux collectivités territoriales

l'évolution des pratiques agricoles pour une meilleure prise en
compte de leur
environnement

le développement des circuits courts de produits alimentaires et non
alimentaires
Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association,
et en lien étroit avec la déléguée
générale du réseau, le/la chargé(e) de mission aura pour rôle
d'animer les actions agricoles et de
dialogue territorial développées au niveau national.
Missions
Gestion de projet

Co-pilotage d'un projet sur la professionnalisation des acteurs en
circuit court
- animation de réunions de pilotage
- suivi des actions des groupes locaux
- rédaction de documents de synthèse

Pilotage du « programme de développement agricole et rural » de
l'AFIP
- gestion administrative et financière
- mise en oeuvre des actions nationales

Co-animation d'un projet sur la concertation et la médiation
environnementale
- animation de groupes d'échange de pratiques
- organisation de séminaires et de formations sur ce sujet
Représentation de l'AFIP au sein de plateformes associatives de
développement agricole et rural
En lien étroit avec les administrateurs référents et le conseil
d'administration, le/la chargé(e) de
mission participera aux travaux de divers collectifs autour des questions
de développement agricole et
rural (InPACT, ONVAR).
Vie associative

Animation de la commission « agriculture et territoire » du réseau
AFIP et suivi des
travaux engagés par celle-ci.

Suivi des projets de développement des structures régionales du
réseau en lien avec la
commission « agriculture et territoire ».

Contribution à la vie associative de la tête de réseau (équipe de 2
personnes) et
participation aux conseils d'administration (en lien avec la déléguée
générale).
Profil

Formation BAC+4 minimum. Formation en développement rural et/ou
formation agricole
nécessaire. Le/la candidat(e) devra être aguerri(e) aux problématiques
de développement
rural et agricole, en particulier prises sous l'angle du dialogue
territorial

Expérience d'animateur ou d'agent de développement

Expérience dans la conduite de projets multi partenariaux

Connaissance du milieu rural et du secteur associatif indispensable

Compétences d'animation : conduite de réunion, animation
d'instances de concertation

Capacités rédactionnelles

Autonomie, esprit d'initiative, force de propositions

Aptitudes au travail en équipe

Se reconnaître et s'inscrire dans le projet de l'association visant
un développement
durable du milieu rural
Conditions

Poste localisé à Paris 9eme avec quelques déplacements en région

CDD de 6 mois pour remplacement de congé maternité (à partir du 1er
octobre 2012)

Temps plein – 34 jours de RTT annuel (accord réduction temps de
travail)

Salaire basé sur un accord d'entreprise (26 815 euros brut annuel)

Tickets restaurant (8 euros pris en charge à 40%) et prise en charge de
50% de la carte
de transport
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail avant le 4
septembre à l'attention de
Mrs les Co-présidents – AFIP
contact@afip.asso.fr
Les entretiens auront lieu la semaine du 10 septembre

CHEF DE CULTURES MARAICHAGE BIOLOGIQUE 56 Morbihan

ENVOL56porte depuis mai 2011 un chantier d'insertion accueillant 12
salariés et produisant sur 5 ha des légumes destinés à la
restaurationcollective.

ENVOL56 recherche le (la) responsable de la production et de l'encadrement
del'équipe. Il (elle) fera équipe avec un encadrant adjoint àmi-temps.

Profil recherché~:

Un maraicher expérimenté capable d'assurer la conduite des culturessur 5
ha : •
mise en culture, suivi, récolte, stockage,
• entretien du matériel et des bâtiments,
• commercialisation : relations clients et fournisseurs.
• conduite des aménagements : batiments, stockage,montage de
tunnels...
• Unepersonne en capacité de conduire l'équipe :
• organisation du travail de 12 salariés,
• mobilisation et accompagnement des personnes dans leur progression,
• participation aux bilans écrits et oraux avec les autres
intervenants de l'accompagnement.

Conditions :
• participation aux bilans écrits et oraux avec les autres
intervenants de l'accompagnement.
• CDI, 35 heures hebdomadaires
• salaire en fonction de l'expérience avec avec une base de 2000 €
brut
• Poste à pourvoir dès que possible
candidature à adresser  à ENVOL 56, sous le bois 56220 MALANSAC

[ mailto:c.yerles@envol56.org ]c.yerles@envol56.org  tél:06 22 10 00 19
ou 02 97 66 40 29.

formateur maraichage

FORMATEUR ET ACCOMPAGNEMENT DE PROJET MARAICHAGE H/F
Centre de formation pour adulte intervenant dans les domaines de
líhorticulture et des aménagements paysagers.
Missions~: Animation de travaux pratiques et développement de líatelier
maraichage (certification bio en cours) sur líexploitation. Formation
technique et conduite de projets. Accompagnement des projets des
stagiaires et de leur insertion professionnelle~: installation en
agriculture et ou salariat
Profil~: BTS agricole au minimum, ingénieur ou équivalent avec une forte
expérience en maraîchage et cultures légumières. Capacité
díanalyse, de synthèse et de rédaction. Force de proposition.
Conditions proposées~: Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 12
mois temps plein, avec possibilité díévoluer en CDI. Rémunération
selon grille avec prise en compte de líexpérience professionnelle.


Envoyer lettre et CV à~:
CFPPA de Valdoie
Gilles CADIEU
95, rue de Turenne
90300 VALDOIE
T~: 03 84 58 49 68
F~: 03 84 26 56 55
Mail~: cfppa.valdoie@educagri.fr

stage licence proABCD Correze

Prépropositions de stages pour licence pro ABCD année 2012-2013.

STAGE 1~: Diagnostiquer (IBIS) et identifier, sur un territoire, les
éléments de biodiversité pouvant être valorisés en Agriculture
Biologique~: cueillette, transformation, production de masse,…
Et ceci~: - que ce soit par líexploitant agricole lui-même en
complément de ses productions principales; ou,
- par un tiers. pour des productions originales ou alternatives.


STAGE 2~: Identifier les freins à la conversion à líAB en Corrèze en
prenant en compte les aspects sociologiques, techniques et économiques.
Rechercher et mettre en avant des pistes et/ou des moyens de lever les
freins identifiés.
La dimension sociologique devra particulièrement être prise en compte.


Il síagit là de prépositions émanant de la Chambre díAgriculture de
la Corrèze, sous la responsabilité de Michel Desmidt, technicien AB.

Ces propositions se veulent une première base de discussion avec les
étudiants potentiellement intéressés par les thématiques abordées.

La capacité díautonomie et díinitiative des candidats est appréciée~;
et les propositions de stage pourront ne pas être maintenues en
líabsence de candidats répondant aux attentes.

Cíest aussi pourquoi les 2 sujets ne sont affichés que sous forme de
préproposition et que nous invitons les candidats à y réagir par un
petit argumentaire sur la problématique et contacter, par courriel,
Michel Desmidt à líadresse suivante~: michel.desmidt@correze.chambagri.fr

Pour cause de congés, il ne sera pas disponible avant le 27 août.

coordinateur groupe bio régional CGA Lorraine

OFFRE D'EMPLOI : Coordinateur(rice)

EMPLOYEUR
CGA de Lorraine : Organisme de développement agricole
Structure régionale
Oeuvre globalement au développement de l'Agriculture Biologique
Personne à contacter : Arnaud Baranger (CGA de Lorraine)
Secteur d'activité : agriculture biologique, développement agricole et
filières,
Effectif actuel : 8 salariés
MISSIONS :
Animation/gestion :
- Animer le CA, le bureau
- Animation/gestion de l'équipe de salariés : réunion d'équipe....
- Vie du réseau : lien avec la FNAB, les GAB, diffusion de
l'information...
- Relation avec les partenaires (INRA, chambres d'agriculture, institut,
Conseil régional DRAF, lycée agricoles...) : faire vivre un programme
d'action pluriannuelle en partenariat avec les chambres d'agriculture
- Elaboration de programmes d'actions
- Suivi de la trésorerie, relation avec la banque, suivi de la
comptabilité
- Gestion administrative (assurance, photocopieur, fournitures)...

Financement :
- Elaboration du budget
- Elaboration des dossiers de demande de subvention
- Justification des actions et des dépenses
- Recherche de financement

PROFIL :
耀 �Compétences en animation et gestion de projets.
耀 �Connaissance de l'agriculture biologique
耀 �Capacités d'organisation et de communication
耀 �Autonomie, dynamisme et bon relationnel
耀 �Bon rédactionnel nécessaire
耀 �Maîtrise de l'informatique

CONDITION D'EMPLOI :
耀 �CDI, prise de poste dès que possible
耀 �Rémunération selon grille de l'accord de référence FNAB
耀 �Lieu de travail : Laxou (54) + déplacement
耀 �Permis B et véhicule indispensable

CANDIDATURE :
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite avant 15 juillet 2012
Le Président – CGA de Lorraine – 1 Espace Picardie – Les provinces
– 54520 Laxou
Tél. : 03.83.98.49.20. Fax. : 03.83.98.44.97. Mail : cga.bio@wanadoo.fr