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lundi 23 janvier 2012

chargé(e) de mission en Maraîchage biologique Lycée Faye Billot 52

URGENT
Recherche un(e) chargé(e) de mission en Maraîchage biologique pour
l'exploitation horticole de lycée.
Missions~:
- Mise en place d'une production de maraîchage biologique
- Accompagnement de porteurs de projets en couveuse
d'activités
- Réalisation et suivi d'expérimentations
- Animation d'un réseau producteur
Formation Bac+3 minimum – Compétences en maraîchage biologique
obligatoires
Débutant accepté
Emploi à 100% en CDD de 8 mois avec possibilité de renouvellement.
Poste à Fayl-Billot (Haute-Marne)
Salaire~: 2000€ brut mensuel
Possibilité de logement

Adresser lettre de motivation et CV au~:
Lycée Horticole
5 Ruelle aux Loups
52~500 FAYL BILLOT
Tél~: 03.25.88.63.02 ou par mail [ mailto:lpa.fayl-billot@educagri.f
]lpa.fayl-billot@educagri.fr

ENCADRANT DE CHANTIER D’INSERTION EN MARAICHAGE BIOLOGIQUE 56

ENVOL56 recherche le responsable de la production et de l'encadrement de
l'équipe.
Profil : une expérience solide en maraîchage et en encadrement.
Conditions : salaire selon expérience (base 2000€ brut). Entrée
courant février. Temps plein
Candidature à adresser à ENVOL 56, 4 rue du Puits de bas 56220 MALANSAC
ou c.yerles@envol56.org
tél: 06 22 10 00 19.
ENCADRANT RESPONSABLE DE CHANTIER D'INSERTION
ENVOL56 porte depuis mai 2011 un chantier d'insertion accueillant 12
salariés et produisant sur 5 ha des légumes destinés à la restauration
collective.
ENVOL56 recherche le (la) responsable de la production et de l'encadrement
de l'équipe. Il (elle) fera équipe avec un encadrant adjoint à mi-temps.
Profil recherché~:
Un maraicher expérimenté capable d'assurer la conduite des cultures sur
5 ha :
-mise en culture, suivi, récolte, stockage,
-entretien du matériel et des bâtiments,
-relations clients et fournisseurs.
Une personne en capacité de conduire l'équipe :
-organisation du travail de 12 salariés,
-mobilisation et accompagnement des personnes dans leur progression,
-participation aux bilans écrits et oraux avec les autres intervenants de
l'accompagnement.
-Conditions :
-participation aux bilans écrits et oraux avec les autres intervenants de
l'accompagnement.
-CDI, 35 heures hebdomadaires
-salaire en fonction de l'expérience avec avec une base de 2000 € brut
-Poste à pourvoir courant février 2012
-candidature à adresser avant fin janvier à ENVOL 56, 4 rue du Puits de
bas 56220 MALANSAC
- c.yerles@envol56.org tél:06 22 10 00 19.

encadrant chaniter maraichage Sarzeau 56

RECHERCHE POUR UN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE  ,
          
HORAIRES: 35H00 HEBDO                    DU LUNDI AU VENDREDI               
LIEU DE TRAVAIL :                      56  SARZEAU                           
ENCADRANT / ENCADRANTE DE CHANTIER D'INSERTION                             
                                                                           
POSTE D'ENCADRANT ADJOINT D'UN CHANTIER MARAICHAGE DE 6 HECTARES ET DE  
12 SALARIES. VOUS JUSTIFIEZ DE 3 A 5 ANS D'EXPERIENCE EN MARAICHAGE.    
LE PERMIS REMORQUE SERAIT UN PLUS.                                      
                                                                        
FORMATIONS :     NIV. 3 (BAC+2)     MARAICHAGE         SOUHAITE
                                                                  

PERMIS :         B - <3,5T; REM<750KG  EXIGE                                              

                                                                      
EXPERIENCE  EXIGEE   DE 03 ANS       MINIMUM EN MARAICHAGE               
                                                   
SALAIRE MENSUEL  DE     1500 E            SALAIRE NEGOCIABLE ET EVOLUTIF    


CANDIATURES A ADRESSER PAR MAIL A MR  TUAL : [
mailto:rhuysemplois.stual@orange.fr ]rhuysemplois.stual@orange.fr

stage expé maraichage bio lycée morlaix 29

Suivi d'expérimentations en maraîchage biologique
Depuis plusieurs années, les exploitations des lycées agricoles publics
bretons se sont organisées enréseau afin de mettre en place des
expérimentations dans le domaine du maraîchage et de l'horticulture
biologiques.
L'exploitation du lycée agricole de Suscinio, à Morlaix, qui fait
partie de ce réseau, est en maraichage biologique depuis 2001 (17 ha de
SAU dont 6000m² d'abris, environ 30 légumes différents cultivés).
En 2012, plusieurs expérimentations vont être menées sur
l'exploitation du lycée agricole de Suscinio:
- Evaluation variétale d'aubergine dans le contexte nord-breton
- Evaluation variétale de poivron dans le contexte nord-breton
- Evaluation de moyens de lutte contre la rouille sur menthe
Sujet du stage
Le stage proposé consiste au suivi des différents essais sus-cités. Les
tâches confiées au stagiaire seront les suivantes :
- Entretien des parcelles expérimentales : irrigation, palissage,
égourmandage, récolte, …
- Réalisation des observations
- Analyses statistiques
De plus le stagiaire sera amené à participer aux activités de
l'exploitation agricole.
Compétences acquises pendant le stage
- Mise en place et suivi d'un protocole expérimental
- Conduite de cultures de légumes biologiques
- Rigueur scientifique
- Travail en équipe
- Utilisation de logiciels d'analyse statistique
Profil recherché
Formation en agriculture (BTS, Licence Pro, Master, …)
Qualités requises
- Connaissances en horticulture notamment en maraîchage
- Analyse technico-économique
- Mobilité (nécessité d'un permis B)
Modalités de stage
Le stage se déroulera sur l'exploitation du lycée agricole de
Suscinio, à Morlaix.
Il est préférable que la majeure partie du stage se déroule en été.
Le stagiaire sera encadré par le coordinateur du réseau
d'expérimentation, Xavier Dumas.
Indemnités selon la durée et le type de stage.
Pour déposer votre candidature, contactez :
Xavier DUMAS
Coordinateur du réseau horticulture et maraichage agrobiologiques des
lycées agricoles bretons
Lycée de Suscinio
29600 Morlaix
xavier.dumas01@educagri.fr
02.98.72.06.95

vente produits bios Paris

~Vous souhaitez à la fois un emploi «~fun~», dynamique et "porteur de
sens" en développant chaque jour un peu plus l'agriculture bio de
qualité~?
Vous souhaitez participer à la naissance d'un nouveau concept, dans la
restauration, alliant le bon, le bio et l'éthique?
~Nous recherchons des personnes passionnées par les produits de qualité,
la santé, les contacts et le «~terrain~»

Description du poste
Dans ce poste à responsabilité, vous assurez la gestion du point de
vente via:
- L'accueil des clients, la présentation des produits, des univers et
le conseil
Le développement du chiffre d'affaires~: nous vendons, pour certains, des
produits novateurs, il faut donc les «~présenter~» et les vendre
au quotidien, multiplier les conseils, les explications pour
développer continuellement le panier d'achat
La tenue du magasin~: maintenir les rayons et le point de vente propres et
clairs (étiquettes produits, prix bien positionnés, …). Vous
contribuez fortement à l'optimisation du fonctionnement du magasin,
et ce, toujours dans le but de mieux servir de la clientèle.
La mise en place d'actions et d'animations commerciales en accord avec
le responsable
Le réapprovisionnement des présentoirs, PLV, dégustations, frigos,
produits (en libre service, en service arrière), consommables…et
la gestion des stocks

Vous représenterez ce nouveau concept~: la qualité de service, le
développement du chiffre d'affaires et la tenue du point de vente
seront vos challenges.

Vous avez déjà démontré de réelles aptitudes commerciales dans le
secteur de la nutrition et des produits biologiques. Polyvalent et
dynamique, votre sens prononcé du commerce et votre fort intérêt
pour ce «~concept~» seront les atouts de votre réussite à ce
poste.

Vous serez également en contact avec les fournisseurs pour les commandes,
les renseignements produits…et il se peut, en fonction du
développement, que vous soyez amenés à effectuer les
préparations des salades, sandwiches, plats cuisinés…

Compétences nécessaires

Vous êtes accueillant, souriant, réactif, dynamique~et vous êtes doté
d'un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et vous
êtes polyvalent et rigoureux à tous les niveaux (organisation, hygiène)

Une réelle et très forte implication est nécessaire pour la mise en
place de ce nouveau concept. Vous vous intéressez nécessairement aux
produits biologiques, à leur qualité, origine, producteurs. Vous avez de
bonnes notions de nutrition/diététique pour bien conseiller la
clientèle.

Contrat à temps partiel (18h – horaires plutôt en fin de journée)
mais amené à évoluer en fonction du développement
Possibilités d'évolution interne ultérieures

Personne à contacter
Caroline Séguret
caroline.seguret@gmail.com
06 20 31 14 80
Envoyer un CV et une lettre de motivation au préalable
41 rue st honoré 75001 paris

INGENIEUR DEVELOPPEMENT DE FILIERE H/F 04

Situation du poste dans l'organisation :
Animateur (Accord d'entreprise AGRIBIO 04), sous la responsabilité de
la coordinatrice.
Qualification :
Animateur – non cadre
Finalité du poste :
Ce poste a pour objectif de :
- prendre en charge le développement de la filière soja bio dans le
département des Alpes de Haute Provence et les départements limitrophes
avec une évolution possible vers le développement d'autres filières
en grandes cultures
- assurer l'accompagnement des producteurs en bio et en conversion sur
la filière soja
- animer des groupes d'échanges techniques, réaliser des actions de
promotion, suivre des programmes d'expérimentations et structurer la
filière soja bio
Contexte :
AGRIBIO 04 est l'association des agriculteurs bio du 04. Elle regroupe
150 adhérents sur les 263 producteurs bio du territoire, qui cultivent
10% des surfaces du département. Son objet est le développement et la
promotion de l'agriculture biologique dans les Alpes de Haute-Provence.
Un Conseil d'administration de 11 producteurs se réunit mensuellement
pour orienter les actions, conduites par une équipe de 8 salariés (6,5
ETP).
Missions
Développement, promotion et animation de la filière soja locale en
agriculture biologique :
- développer les partenariats entre les agriculteurs et les opérateurs
économiques régionaux
- susciter l'émergence de projets collectifs pouvant aboutir à la
constitution et structuration de la filière locale
- organiser des réunions et démonstrations techniques
- rendre compte des actions mentionnés auprès des partenaires locaux
impliqués et du conseil d'Administration d'AGRIBIO 04
Responsabilités
· Gestion du développement de la filière soja locale en agriculture
biologique
· Animation et compte-rendus
Compétences requises
· Capacités d'animation et de conduite de projets,
· Connaissances techniques en agronomie,
· Dynamisme, autonomie, aisance relationnelle,
· Goût du travail en équipe, animation de groupes,
· Intérêt pour le développement de l'agriculture biologique,
· Expérience souhaitée en développement de filières
Durée :
35 h hebdomadaire, 10 mois (Contrat à Durée Déterminée). Entrée en
poste Février 2012.
Déplacements :
Déplacements fréquents sur le département des Alpes de Haute Provence
et les départements limitrophes. Remboursements sur justificatifs et
frais kilométriques selon barème interne. Permis B et véhicule
personnel indispensables.
Localisation :
Siège de l'association - Mane (04).
Rémunération :
2000€ bruts mensuels
Merci d'envoyer votre candidature par courrier (CV + lettre manuscrite)
avant le 31 janvier à :
M. le Président AGRIBIO 04 Maison du Patrimoine
Rue de la Bourgade 04 300 MANE

reprise d'une exploitation maraîchère bio dans l'Yonne

Yonne : proposition de reprise d'une exploitation maraîchère bio dans
l'Yonne (Vézelay), suite à réorientation de l'activité agricole et
départ d'1 des associés.
Productions diversifiées. En bio depuis 2000. Commercialisation en vente
directe (au jardin + marchés)
Surface disponible 0.8 ha, avec 1 000 m2 de surfaces couvertes,
équipements, clientèle fidèle.
Modalités à débattre (location possible dans un premier temps ou vente).
Préférence pour un repreneur ayant déjà une expérience dans le
métier.
Contact: 06-24-57-93-99 ou [ mailto:vezelay.bio@orange.fr
]vezelay.bio@orange.fr