ETUDE DU POTENTIEL DE DEVELOPPEMENT DE L'AGRICULTURE BIOLOGIQUE D'UNE
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
VOLET FILIERE : ETUDE DES DEBOUCHES
CONTEXTE
Dans le cadre d'une convention entre une communauté d'agglomération
de Haute- Normandie et la plateforme associative réunissant le Groupement
régional des agriculteurs
biologiques, Terre de Liens, Défis Ruraux et Inter Bio Normandie, un
diagnostic territorial sera réalisé en vue d'évaluer les
opportunités de développement de l'Agriculture Biologique.
Les Défis Ruraux et Inter Bio Normandie seront plus particulièrement en
charge du volet filière d'approvisionnement.
Sur l'ensemble de ces travaux, deux stagiaires sont sollicités et
seront encadrés par un chargé de projet de chacune des associations
(Inter Bio Normandie et les Défis Ruraux).
Des liens étroits seront tissés entre les deux missions de stage.
Cette étude sera scindée en deux grandes thématiques :
Restauration hors domicile et circuits courts
Les filières longues et la GMS
En suivant les objectifs suivants :
Réaliser un premier diagnostic de l'existant en termes de débouchés
pour la filière bio sur le territoire concerné
Identifier et estimer les opportunités et les freins au
développement de la
commercialisation des produits biologiques
Proposer des pistes d'actions permettant de lever les points de
blocage et ainsi faciliter le développement des filières biologiques
SUR L'ENSEMBLE DE CE PROJET LES MISSIONS SUIVANTES SERONT CONFIEES AUX
STAGIAIRES
Identification et recensement des structures concernées pour chacune
des filières :
Grandes et moyennes surfaces, Filières longues, Restauration collective,
autres circuits de commercialisation (magasins bio, AMAP, entreprises de
livraison de paniers aux particuliers)
Réalisation d'un état des lieux au travers d'enquêtes et
d'entretiens
Rédaction de fiches synthétiques par filière de commercialisation
Analyse et synthèse des informations recueillies en vue
d'identifier les leviers d'actions futures
COMPETENCES REQUISES
Niveau Master
Compétences en gestion de projet et technique d'enquête (quali /
quanti)
Connaissance de l'agroalimentaire, de ses modes de commercialisation
et de la structuration de filières économiques
Intérêt pour l'agriculture biologique
Autonomie, prise d'initiative, aisance relationnelle
CONDITIONS
Stage de 6 mois
Basé à Allouville-Bellefosse (76) et/ou Bois Guillaume (76)
Véhicule personnel indispensable
Le stagiaire recevra une indemnisation selon la législation en
vigueur et ses frais de déplacement en lien avec la mission seront
remboursés
CONTACT
Les candidatures de stages sont à adresser à chacune des structures
suivantes :
Inter Bio Normandie – Pauline Bouhélier -
BP 59 – 76 232 - Bois Guillaume CEDEX – 02 35 59 47 56 -
pbouhelier@bio-normandie.org
Les Défis Ruraux – Antoine Fitte -
Le Bourg - 76 190 – Allouville Bellefosse – 02 32 70 19 50 -
antoine.fitte@defis-ruraux.fr
mercredi 26 décembre 2012
Technicien en agriculture biologique Agribio 04
Description de la structure :
AGRIBIO 04 est l'association qui rassemble les producteurs bio du
département et oeuvre au
développement et à la promotion de l'agriculture biologique dans les
Alpes de Haute-Provence.
Missions :
Au sein d'une équipe dynamique et motivée, sous la responsabilité de la
coordinatrice et du CA,
vous travaillerez au développement de l'agriculture biologique :
- Information et formation des agriculteurs biologiques.
- Accompagnement des agriculteurs dans leur projet de conversion et
d'installation en bio (appui
technique et administratif, conseil individuel, diagnostics…)
- Suivi et dynamisation des filières.
- Animation de groupes d'échanges techniques,
- Actions de promotion et de démonstration
- Suivi de programmes d'expérimentation et de structuration de
filières.
- Mise en place d'actions de promotion et de communication de l'AB auprès
du secteur
professionnel agricole et du grand public.
- Représentation auprès des partenaires techniques et institutionnels.
Profil :
BTSA/Ingénieur Agri/Agro + spécialisation en agriculture biologique
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme, réactivité, adaptabilité.
Autonomie et rigueur dans le travail.
Qualités relationnelles.
Goût du travail en équipe.
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Temps plein 35 heures
Entrée en fonction : 1er mars 2013
Rémunération : A négocier
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec de nombreux
déplacements sur le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable.
Contact :
Envoyer lettre de motivation manuscrite + CV
uniquement par courrier postal avant le 20 janvier 2013
adressée à M. le Président d'AGRIBIO 04
Maison du Patrimoine - Rue de la Bourgade – 04 300 MANE
AGRIBIO 04 est l'association qui rassemble les producteurs bio du
département et oeuvre au
développement et à la promotion de l'agriculture biologique dans les
Alpes de Haute-Provence.
Missions :
Au sein d'une équipe dynamique et motivée, sous la responsabilité de la
coordinatrice et du CA,
vous travaillerez au développement de l'agriculture biologique :
- Information et formation des agriculteurs biologiques.
- Accompagnement des agriculteurs dans leur projet de conversion et
d'installation en bio (appui
technique et administratif, conseil individuel, diagnostics…)
- Suivi et dynamisation des filières.
- Animation de groupes d'échanges techniques,
- Actions de promotion et de démonstration
- Suivi de programmes d'expérimentation et de structuration de
filières.
- Mise en place d'actions de promotion et de communication de l'AB auprès
du secteur
professionnel agricole et du grand public.
- Représentation auprès des partenaires techniques et institutionnels.
Profil :
BTSA/Ingénieur Agri/Agro + spécialisation en agriculture biologique
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme, réactivité, adaptabilité.
Autonomie et rigueur dans le travail.
Qualités relationnelles.
Goût du travail en équipe.
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Temps plein 35 heures
Entrée en fonction : 1er mars 2013
Rémunération : A négocier
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec de nombreux
déplacements sur le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable.
Contact :
Envoyer lettre de motivation manuscrite + CV
uniquement par courrier postal avant le 20 janvier 2013
adressée à M. le Président d'AGRIBIO 04
Maison du Patrimoine - Rue de la Bourgade – 04 300 MANE
stage Références en maraichage bio GAB 56
OFFRE DE STAGE au Groupement d'Agriculture Biologique du Morbihan
Premier semestre 2013
Acquisition de références technico-économiques,
mise en place d'un réseau de fermes en maraîchage biologique
Contexte :
De nombreuses installations en maraîchage diversifié, à dominante vente
en circuits courts (1
intermédiaire maximum), ont été recensées en Bretagne ces dernières
années. Afin
d'accompagner au mieux ces personnes, notamment celles récemment
installées, les GAB
bretons souhaitent constituer un réseau de fermes en maraîchage
biologique.
Les objectifs de ce réseau de fermes seraient :
- d'analyser les clefs de réussite des différents systèmes au travers
d'une approche globale
(exploitation ou systèmes de culture)
- d'étudier l'évolution dans le temps de différents systèmes
d'exploitation, depuis l'installation
ou la conversion jusqu'à aujourd'hui
- de pouvoir donner aux maraîchers des pistes d'amélioration de leurs
fermes (rentabilité,
conditions de travail…)
Objectifs du stage :
· Analyse statistique des données collectées par des enquêtes
réalisées en 2012
· Approfondir les points clés par des visites/enquêtes sur les fermes
· Etablir des indicateurs techniques et économiques pertinents pour un
suivi dynamique des
fermes maraîchères sur plusieurs années.
· Elaborer un questionnaire d'enquête allégé permettant de faire
ressortir les points
importants pour suivre les fermes sur plusieurs années et étudier leur
dynamique
Les fermes étant réparties sur l'ensemble de la Bretagne. Le travail
sera réalisé en collaboration
avec les techniciens maraîchage des 4 GAB bretons.
Profil souhaité : césure ou stage de fin d'étude école
d'ingénieur agri/agro, M2
Compétences recherchées :
- maîtrise du traitement statistique, compréhension d'un bilan
comptable
- rigueur dans le recueil d'informations et leur analyse
- goût du contact / bon relationnel
- autonomie
- connaissance de l'agriculture biologique souhaitée
- permis B
Durée : 6 mois, 1er semestre 2013
Lieu : Bretagne (Morbihan), bureaux du GAB 56 à Locqueltas (56390)
Conditions de stage : 417€/mois et remboursement des frais de
déplacement professionnels
Contact : Maëla Peden GAB 56 / 02 97 66 32 62 /
m.peden@agrobio-bretagne.org
Date limite de réponse : jeudi 17 janvier 2013, envoyer lettre de
motivation et CV, entretien à
prévoir
Premier semestre 2013
Acquisition de références technico-économiques,
mise en place d'un réseau de fermes en maraîchage biologique
Contexte :
De nombreuses installations en maraîchage diversifié, à dominante vente
en circuits courts (1
intermédiaire maximum), ont été recensées en Bretagne ces dernières
années. Afin
d'accompagner au mieux ces personnes, notamment celles récemment
installées, les GAB
bretons souhaitent constituer un réseau de fermes en maraîchage
biologique.
Les objectifs de ce réseau de fermes seraient :
- d'analyser les clefs de réussite des différents systèmes au travers
d'une approche globale
(exploitation ou systèmes de culture)
- d'étudier l'évolution dans le temps de différents systèmes
d'exploitation, depuis l'installation
ou la conversion jusqu'à aujourd'hui
- de pouvoir donner aux maraîchers des pistes d'amélioration de leurs
fermes (rentabilité,
conditions de travail…)
Objectifs du stage :
· Analyse statistique des données collectées par des enquêtes
réalisées en 2012
· Approfondir les points clés par des visites/enquêtes sur les fermes
· Etablir des indicateurs techniques et économiques pertinents pour un
suivi dynamique des
fermes maraîchères sur plusieurs années.
· Elaborer un questionnaire d'enquête allégé permettant de faire
ressortir les points
importants pour suivre les fermes sur plusieurs années et étudier leur
dynamique
Les fermes étant réparties sur l'ensemble de la Bretagne. Le travail
sera réalisé en collaboration
avec les techniciens maraîchage des 4 GAB bretons.
Profil souhaité : césure ou stage de fin d'étude école
d'ingénieur agri/agro, M2
Compétences recherchées :
- maîtrise du traitement statistique, compréhension d'un bilan
comptable
- rigueur dans le recueil d'informations et leur analyse
- goût du contact / bon relationnel
- autonomie
- connaissance de l'agriculture biologique souhaitée
- permis B
Durée : 6 mois, 1er semestre 2013
Lieu : Bretagne (Morbihan), bureaux du GAB 56 à Locqueltas (56390)
Conditions de stage : 417€/mois et remboursement des frais de
déplacement professionnels
Contact : Maëla Peden GAB 56 / 02 97 66 32 62 /
m.peden@agrobio-bretagne.org
Date limite de réponse : jeudi 17 janvier 2013, envoyer lettre de
motivation et CV, entretien à
prévoir
exploit maraichère bio à vendre 53
Cause cessation d'activité (maraichage) je vends longère partiellement
habitable avec 4,8 HA de bonnes terres autour de la maison
(l'exploitation est certifiée bio).
Il y a également un puits, une mare, un grand hangar et de nombreuses
dépendances. Le tout est assez isolé (pas de voisinage à moins de 2 kms)
Convient très bien pour un couple souhaitant se lancer dans un projet
agricole.
Situation géographique : 10 minutes à l'ouest de Laval (53000) sur la
route de la ville Le Mans (Bazougers).
Prix de l'ensemble : 158 000 euros.
Pour tout contact : Patrick Moussay 06.73.60.83.83."
habitable avec 4,8 HA de bonnes terres autour de la maison
(l'exploitation est certifiée bio).
Il y a également un puits, une mare, un grand hangar et de nombreuses
dépendances. Le tout est assez isolé (pas de voisinage à moins de 2 kms)
Convient très bien pour un couple souhaitant se lancer dans un projet
agricole.
Situation géographique : 10 minutes à l'ouest de Laval (53000) sur la
route de la ville Le Mans (Bazougers).
Prix de l'ensemble : 158 000 euros.
Pour tout contact : Patrick Moussay 06.73.60.83.83."
mercredi 19 décembre 2012
Stage Ingénieur en Agriculture Biologique Angers
Suivi de la fertilité biologique du sol sur un essai système longue
durée Grandes Cultures en AB
Contexte du stage
Le projet « ROTALeg » consiste à mettre en place un essai comparatif de
5 rotations conduites en grandes cultures biologiques sans élevage et
sans apports extérieurs de fertilisants. Afin d'atteindre
l'autonomie azotée au sein de chaque rotation, des légumineuses sont
intégrées de manière optimisée dans chaque rotation (pluriannuelles,
annuelles et en interculture). Les légumineuses ont un rôle important
dans le maintien des ressources productives du système de culture
(fertilité du sol et gestion du salissement) et doivent permettre de
garantir une production élevée du système de culture (rendement,
protéines, marge économique…). Les 5 rotations diffèrent par le mode
d'introduction des légumineuses, mais également par leur durée (3, 6
ou 9 ans). L'essai est implanté depuis 2 ans, sur la ferme
expérimentale de Thorigné d'Anjou. L'essai est mené sur une
parcelle d'environ 2 ha, sous la forme d'un essai en 3 blocs. Ce
projet s'intègre dans le réseau ROTAB et ses résultats sont
valorisés au sein d'un groupe de travail national (instituts
techniques, centre de recherche, chambres d'agriculture…).
Objectifs du stage
Étudier la fertilité biologique du sol
- Définir le protocole et mettre en place une méthode innovante de suivi
de la fertilité biologique (méthode « Litter Bag ») : suivi et
synthèse des résultats obtenus lors du stage.
- Évaluer le potentiel de la méthode NIRS pour le projet ROTALeg (en
collaboration avec le groupe ESA).
- Recherche bibliographique sur l'effet des légumineuses sur
l'évolution de la fertilité biologique du sol.
Missions supplémentaires :
- Mise en route d'un outil simple de bilan N et P : suivi de la
dynamique de l'N et du P, comparaison des rotations, outil d'aide à
la décision.
- Mise en forme d'une base de données synthétisant l'ensemble des
notations réalisées : données pluridisciplinaires et pluriannuelles.
Profil recherché
- Étudiant en agronomie (écoles agro/agri, universités) d'un niveau
Bac+4 minimum
- Intérêt pour l'agriculture biologique et les productions végétales
- Capacité d'analyse et de recherche
- Autonomie, sens du relationnel
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Conditions de stage
Durée de stage : 6 mois (à partir de février 2013), basé à la Chambre
d'Agriculture des Pays de la Loire (Angers, 49), Véhicule de service
(permis de conduire requis), indemnisation selon l'application de la
réglementation en vigueur.
Candidature
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail ou courrier avant le 25
janvier 2013 à l'attention de :
Francois BOISSINOT – francois.boissinot@pl.chambagri.fr
Chargé de mission en grandes cultures et semences bio
Chambre d'Agriculture des Pays de la Loire
9, rue André Brouard CS 70510
49105 ANGERS Cedex 2
Renseignements complémentaires auprès de Francois BOISSINOT :
02.41.18.60.34 ou 06.08.87.96.09
durée Grandes Cultures en AB
Contexte du stage
Le projet « ROTALeg » consiste à mettre en place un essai comparatif de
5 rotations conduites en grandes cultures biologiques sans élevage et
sans apports extérieurs de fertilisants. Afin d'atteindre
l'autonomie azotée au sein de chaque rotation, des légumineuses sont
intégrées de manière optimisée dans chaque rotation (pluriannuelles,
annuelles et en interculture). Les légumineuses ont un rôle important
dans le maintien des ressources productives du système de culture
(fertilité du sol et gestion du salissement) et doivent permettre de
garantir une production élevée du système de culture (rendement,
protéines, marge économique…). Les 5 rotations diffèrent par le mode
d'introduction des légumineuses, mais également par leur durée (3, 6
ou 9 ans). L'essai est implanté depuis 2 ans, sur la ferme
expérimentale de Thorigné d'Anjou. L'essai est mené sur une
parcelle d'environ 2 ha, sous la forme d'un essai en 3 blocs. Ce
projet s'intègre dans le réseau ROTAB et ses résultats sont
valorisés au sein d'un groupe de travail national (instituts
techniques, centre de recherche, chambres d'agriculture…).
Objectifs du stage
Étudier la fertilité biologique du sol
- Définir le protocole et mettre en place une méthode innovante de suivi
de la fertilité biologique (méthode « Litter Bag ») : suivi et
synthèse des résultats obtenus lors du stage.
- Évaluer le potentiel de la méthode NIRS pour le projet ROTALeg (en
collaboration avec le groupe ESA).
- Recherche bibliographique sur l'effet des légumineuses sur
l'évolution de la fertilité biologique du sol.
Missions supplémentaires :
- Mise en route d'un outil simple de bilan N et P : suivi de la
dynamique de l'N et du P, comparaison des rotations, outil d'aide à
la décision.
- Mise en forme d'une base de données synthétisant l'ensemble des
notations réalisées : données pluridisciplinaires et pluriannuelles.
Profil recherché
- Étudiant en agronomie (écoles agro/agri, universités) d'un niveau
Bac+4 minimum
- Intérêt pour l'agriculture biologique et les productions végétales
- Capacité d'analyse et de recherche
- Autonomie, sens du relationnel
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Conditions de stage
Durée de stage : 6 mois (à partir de février 2013), basé à la Chambre
d'Agriculture des Pays de la Loire (Angers, 49), Véhicule de service
(permis de conduire requis), indemnisation selon l'application de la
réglementation en vigueur.
Candidature
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail ou courrier avant le 25
janvier 2013 à l'attention de :
Francois BOISSINOT – francois.boissinot@pl.chambagri.fr
Chargé de mission en grandes cultures et semences bio
Chambre d'Agriculture des Pays de la Loire
9, rue André Brouard CS 70510
49105 ANGERS Cedex 2
Renseignements complémentaires auprès de Francois BOISSINOT :
02.41.18.60.34 ou 06.08.87.96.09
vendredi 14 décembre 2012
stage expé désherbage alternatif maïs FRAB Chalons en champagne
Fédération Régionale des AgroBiologistes de Champagne-Ardenne
Complexe agricole du Mont Bernard – Bâtiment France Luzerne – 51 000
Châlons-en-Champagne
Tél. : 03 26 64 96 81 - Fax : 03 26 64 96 80 –
www.biochampagneardenne.org
S tage d'expérimentation de techniques alternatives sur la maîtrise
des adventices
Contexte
Afin de maitriser le développement des adventices, certains agriculteurs
de Champagne-Ardenne utilisent les techniques de dynamisation. Elles
consistent à préparer puis pulvériser une solution très diluée et
dynamisée à base d'adventices récoltées sur la parcelle.
Dans le but de montrer leur efficacité, ces techniques font l'objet de
réflexions et d'expérimentations depuis 2007 dans un cadre partenarial
qui s'est au cours du temps élargi : ITAB, INRA, FREDON, Agriculture
Biologique en Picardie (ABP), Chambres d'Agriculture, Groupement de
Recherche en Agriculture Biologique (GRAB), Mouvement de l'Agriculture
BioDynamique (MABD), etc. Les expérimentations sont menées en plein
champ sur céréales de printemps.
En 2012, un stagiaire a été recruté pour suivre l'expérimentation et
réaliser un travail bibliographique. Dans la continuité de ce travail et
face à l'évolution du projet, la FRAB propose un nouveau stage pour
2013. Il s'agit d'un stage de recherche appliquée. En parallèle, un
projet plus large sera monté avec mise en place d'une thèse.
La FRAB (Fédération Régionale des Agrobiologistes) Champagne-Ardenne
est une association qui oeuvre pour le développement de l'agriculture
biologique.
Contenu du stage
Réaliser le suivi agronomique des cultures situées en
Champagne-Ardenne et en Picardie : identification des adventices et de
leurs stades de développement, mesure du taux de recouvrement de la
parcelle par les adventices, etc.
Utiliser l'outil Bioscope pour mettre en évidence une action des
traitements sur les adventices et discriminer l'action des différents
traitements.
Interpréter et restituer les résultats du suivi agronomique, du
suivi Bioscope, et de la récolte (rendement, taux protéique, …) pour
montrer l'efficacité des techniques de dynamisation.
Poursuivre le travail bibliographique réalisé en 2012. Synthèse
bibliographique.
Pour réaliser ces missions, le stagiaire travaillera avec les partenaires
du projet, en particulier les agriculteurs, l'ITAB et la FREDON CA. Ce
stage pourra peut-être se poursuivre par une thèse si le stagiaire est
motivé et le projet de thèse validé.
Profil du stagiaire
Bac+5 (Master/ingénieur) en agriculture/environnement.
Une formation d'agronome et/ou un stage en lien avec la conduite de
cultures serait un plus.
Autre : goût pour de terrain, motivé par l'agriculture biologique,
ouverture d'esprit et intérêt pour les techniques culturales
alternatives.
Permis B (voiture) indispensable.
Conditions de stage
Rémunération : 436,05 € /mois
Durée : 6 mois / Dates du stage souhaitées : début mars à fin août.
Localisation : locaux de la FRAB � Châlons-en-Champagne (51).
Contact (renseignement et acte de candidature)
Joël Bourderioux : 03 26 64 90 50 / j.bourderioux@biochampagneardenne.org
Complexe agricole du Mont Bernard – Bâtiment France Luzerne – 51 000
Châlons-en-Champagne
Tél. : 03 26 64 96 81 - Fax : 03 26 64 96 80 –
www.biochampagneardenne.org
S tage d'expérimentation de techniques alternatives sur la maîtrise
des adventices
Contexte
Afin de maitriser le développement des adventices, certains agriculteurs
de Champagne-Ardenne utilisent les techniques de dynamisation. Elles
consistent à préparer puis pulvériser une solution très diluée et
dynamisée à base d'adventices récoltées sur la parcelle.
Dans le but de montrer leur efficacité, ces techniques font l'objet de
réflexions et d'expérimentations depuis 2007 dans un cadre partenarial
qui s'est au cours du temps élargi : ITAB, INRA, FREDON, Agriculture
Biologique en Picardie (ABP), Chambres d'Agriculture, Groupement de
Recherche en Agriculture Biologique (GRAB), Mouvement de l'Agriculture
BioDynamique (MABD), etc. Les expérimentations sont menées en plein
champ sur céréales de printemps.
En 2012, un stagiaire a été recruté pour suivre l'expérimentation et
réaliser un travail bibliographique. Dans la continuité de ce travail et
face à l'évolution du projet, la FRAB propose un nouveau stage pour
2013. Il s'agit d'un stage de recherche appliquée. En parallèle, un
projet plus large sera monté avec mise en place d'une thèse.
La FRAB (Fédération Régionale des Agrobiologistes) Champagne-Ardenne
est une association qui oeuvre pour le développement de l'agriculture
biologique.
Contenu du stage
Réaliser le suivi agronomique des cultures situées en
Champagne-Ardenne et en Picardie : identification des adventices et de
leurs stades de développement, mesure du taux de recouvrement de la
parcelle par les adventices, etc.
Utiliser l'outil Bioscope pour mettre en évidence une action des
traitements sur les adventices et discriminer l'action des différents
traitements.
Interpréter et restituer les résultats du suivi agronomique, du
suivi Bioscope, et de la récolte (rendement, taux protéique, …) pour
montrer l'efficacité des techniques de dynamisation.
Poursuivre le travail bibliographique réalisé en 2012. Synthèse
bibliographique.
Pour réaliser ces missions, le stagiaire travaillera avec les partenaires
du projet, en particulier les agriculteurs, l'ITAB et la FREDON CA. Ce
stage pourra peut-être se poursuivre par une thèse si le stagiaire est
motivé et le projet de thèse validé.
Profil du stagiaire
Bac+5 (Master/ingénieur) en agriculture/environnement.
Une formation d'agronome et/ou un stage en lien avec la conduite de
cultures serait un plus.
Autre : goût pour de terrain, motivé par l'agriculture biologique,
ouverture d'esprit et intérêt pour les techniques culturales
alternatives.
Permis B (voiture) indispensable.
Conditions de stage
Rémunération : 436,05 € /mois
Durée : 6 mois / Dates du stage souhaitées : début mars à fin août.
Localisation : locaux de la FRAB � Châlons-en-Champagne (51).
Contact (renseignement et acte de candidature)
Joël Bourderioux : 03 26 64 90 50 / j.bourderioux@biochampagneardenne.org
Stage : Constitution de dossiers d’extraits naturels et Valorisation ITAB 75
CONTEXTE DE L'ETUDE
L'ITAB est un organisme de coordination nationale de la
recherche-expérimentation en agriculture biologique qui rassemble les
experts de terrain, de la recherche et les professionnels, afin de
produire des références techniques sur le mode de production biologique,
utiles aux agriculteurs en AB et conventionnels. L'ITAB appuie ses
compétences et son expertise sur un fonctionnement en réseau. Cela
permet une réelle coordination des activités de chacun et favorise le
transfert de connaissances entre les structures et entre Agriculture
biologique et Agriculture conventionnelle.
• Recenser et analyser les problèmes et attentes techniques ou
technico-économiques et traduire les besoins en orientations
• Initier des programmes de recherche, assurer l'appui méthodologique
et la concertation auprès des structures souhaitant développer des
programmes de recherche
• Recenser les actions de recherche et les expérimentations menées en
agriculture biologique et favoriser leur adéquation aux besoins de la
filière
• Favoriser les synergies des réseaux en France et en Europe :
agriculteurs, recherche, expérimentation, développement, formation
• Expertiser et valider les programmes de recherche
• Apporter une expertise auprès des instances officielles (INAO,
Cabagribio de l'ONIGC, Costec de France Agrimer, CTPS, Conseils
régionaux, CORPEN, …) ou des partenaires
• Mobiliser les expertises afin de répondre aux besoins des
professionnels de la filière
• Diffuser et valoriser les connaissances techniques
• Organiser des colloques scientifiques
Récemment, l'ITAB s'est vu confier la tâche de mise en conformité
des extraits végétaux et PNPP avec la réglementation européenne. Dans
ce cadre-là, elle participe actuellement au montage de dossier
d'homologations pour une approbation au Règlement CE n°1107/2009
(règlement européen de la mise sur le marché des produits de
protection des plantes). Les premiers dossiers sont déjà en cours
d'instruction. Il est aujourd'hui nécessaire de rechercher des
données sur de nouveaux extraits et d'identifier de nouveaux
partenaires possibles pour parvenir aux homologations dans les meilleurs
délais.
OBJECTIFS ET CONTENU DU STAGE
Partie technique
Le stagiaire sera chargé de réaliser une synthèse bibliographique
approfondie pour répondre aux demandes réglementaires, de rechercher et
échanger avec des personnes ressources sur les techniques de préparation
des extraits de plantes pour la protection des cultures (Préparation
Naturelles Peu Préoccupantes comme la prêle, l'ortie...) et de suivre la
règlementation.
Ce stage constitue une transition entre la recherche empirique, les
expérimentations terrains et l'homologation.
I : Montage de 2 dossiers d'approbation d'Extraits de plantes au RCE
n°1107/2009
- Recenser l'ensemble des connaissances scientifiques des deux plantes
ciblées ;
- Réaliser une synthèse bibliographique permettant de constituer deux
dossiers d'approbation d'extraits naturels à destination de la
commission européenne (nouvelle règlementation Européenne n° 1107/2009
concernant la mise sur le marché des produits phytopharmaceutiques) ;
- Recherche des Usages Agricoles: identifier, contacter et échanger avec
les scientifiques, experts et personnes ressources qui travaillent sur
cette thématique ainsi que des agriculteurs ou groupes d'agriculteurs
afin d'intégrer leur travail et les résultats existants ;
- Recherche des partenaires : identifier, contacter les firmes du secteur
correspondant aux extraits naturels travaillés.
II : Montage d'une approbation d'1 Produit Naturel Peu Préoccupant au
RCE n°1107/2009
- Monter un dossier d'approbation d'une substance de base pour un
PNPP: idem §I, mais sur une substance différente d'une plante entière
(extrait animal, minéral ou alimentaire).
- Participation au montage du projet de recherche correspondant.
Partie Valorisation :
- Participer à l'organisation des Journées Européennes « Extraits
Naturels en protection des cultures » les 9-10 avril 2013 à Paris.
PROFIL SOUHAITE
Etudiant en formation Ingénieur ou Master 2 en Chimie/Agri/Agro
Maitrise de l'anglais indispensable, Ecotoxicologie
Motivé par l'agriculture biologique, l'étude des plantes, la
règlementation
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, curiosité,
adaptabilité
INDEMNITE DE STAGE
Gratification mensuelle à hauteur de 436, 04 €/mois.
Frais de missions, de déplacements et de transports pris en charge.
PERIODE ET LOCALISATION
Période : Stage de 6 mois, démarrant en mars 2013.
Lieux : Basé à Paris 12 au Siège.
PERSONNES A CONTACTER
Envoyer un CV et une lettre de motivation au responsable de stage :
patrice.marchand@itab.asso.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Patrice MARCHAND,
chargé de mission PNPP Extraits Naturels au 01.40.04.50.68.
Pôle Intrants, PNPP, Extraits Naturels, Biocontrôle
http://www.itab.asso.fr/itab/pnpp.php
L'ITAB est un organisme de coordination nationale de la
recherche-expérimentation en agriculture biologique qui rassemble les
experts de terrain, de la recherche et les professionnels, afin de
produire des références techniques sur le mode de production biologique,
utiles aux agriculteurs en AB et conventionnels. L'ITAB appuie ses
compétences et son expertise sur un fonctionnement en réseau. Cela
permet une réelle coordination des activités de chacun et favorise le
transfert de connaissances entre les structures et entre Agriculture
biologique et Agriculture conventionnelle.
• Recenser et analyser les problèmes et attentes techniques ou
technico-économiques et traduire les besoins en orientations
• Initier des programmes de recherche, assurer l'appui méthodologique
et la concertation auprès des structures souhaitant développer des
programmes de recherche
• Recenser les actions de recherche et les expérimentations menées en
agriculture biologique et favoriser leur adéquation aux besoins de la
filière
• Favoriser les synergies des réseaux en France et en Europe :
agriculteurs, recherche, expérimentation, développement, formation
• Expertiser et valider les programmes de recherche
• Apporter une expertise auprès des instances officielles (INAO,
Cabagribio de l'ONIGC, Costec de France Agrimer, CTPS, Conseils
régionaux, CORPEN, …) ou des partenaires
• Mobiliser les expertises afin de répondre aux besoins des
professionnels de la filière
• Diffuser et valoriser les connaissances techniques
• Organiser des colloques scientifiques
Récemment, l'ITAB s'est vu confier la tâche de mise en conformité
des extraits végétaux et PNPP avec la réglementation européenne. Dans
ce cadre-là, elle participe actuellement au montage de dossier
d'homologations pour une approbation au Règlement CE n°1107/2009
(règlement européen de la mise sur le marché des produits de
protection des plantes). Les premiers dossiers sont déjà en cours
d'instruction. Il est aujourd'hui nécessaire de rechercher des
données sur de nouveaux extraits et d'identifier de nouveaux
partenaires possibles pour parvenir aux homologations dans les meilleurs
délais.
OBJECTIFS ET CONTENU DU STAGE
Partie technique
Le stagiaire sera chargé de réaliser une synthèse bibliographique
approfondie pour répondre aux demandes réglementaires, de rechercher et
échanger avec des personnes ressources sur les techniques de préparation
des extraits de plantes pour la protection des cultures (Préparation
Naturelles Peu Préoccupantes comme la prêle, l'ortie...) et de suivre la
règlementation.
Ce stage constitue une transition entre la recherche empirique, les
expérimentations terrains et l'homologation.
I : Montage de 2 dossiers d'approbation d'Extraits de plantes au RCE
n°1107/2009
- Recenser l'ensemble des connaissances scientifiques des deux plantes
ciblées ;
- Réaliser une synthèse bibliographique permettant de constituer deux
dossiers d'approbation d'extraits naturels à destination de la
commission européenne (nouvelle règlementation Européenne n° 1107/2009
concernant la mise sur le marché des produits phytopharmaceutiques) ;
- Recherche des Usages Agricoles: identifier, contacter et échanger avec
les scientifiques, experts et personnes ressources qui travaillent sur
cette thématique ainsi que des agriculteurs ou groupes d'agriculteurs
afin d'intégrer leur travail et les résultats existants ;
- Recherche des partenaires : identifier, contacter les firmes du secteur
correspondant aux extraits naturels travaillés.
II : Montage d'une approbation d'1 Produit Naturel Peu Préoccupant au
RCE n°1107/2009
- Monter un dossier d'approbation d'une substance de base pour un
PNPP: idem §I, mais sur une substance différente d'une plante entière
(extrait animal, minéral ou alimentaire).
- Participation au montage du projet de recherche correspondant.
Partie Valorisation :
- Participer à l'organisation des Journées Européennes « Extraits
Naturels en protection des cultures » les 9-10 avril 2013 à Paris.
PROFIL SOUHAITE
Etudiant en formation Ingénieur ou Master 2 en Chimie/Agri/Agro
Maitrise de l'anglais indispensable, Ecotoxicologie
Motivé par l'agriculture biologique, l'étude des plantes, la
règlementation
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, curiosité,
adaptabilité
INDEMNITE DE STAGE
Gratification mensuelle à hauteur de 436, 04 €/mois.
Frais de missions, de déplacements et de transports pris en charge.
PERIODE ET LOCALISATION
Période : Stage de 6 mois, démarrant en mars 2013.
Lieux : Basé à Paris 12 au Siège.
PERSONNES A CONTACTER
Envoyer un CV et une lettre de motivation au responsable de stage :
patrice.marchand@itab.asso.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Patrice MARCHAND,
chargé de mission PNPP Extraits Naturels au 01.40.04.50.68.
Pôle Intrants, PNPP, Extraits Naturels, Biocontrôle
http://www.itab.asso.fr/itab/pnpp.php
mardi 11 décembre 2012
RECHERCHE DE DEUX CANDIDATS POUR L’ESPACE TEST AGRICOLE DE LA BARATTE (Nevers)
- MARAICHAGE BIOLOGIQUE -
Vous avez un projet d'installation, mais souhaitez conforter vos options
techniques et commerciales :
Rejoignez l'espace-test de la Baratte.
Le lieu-test vous permet :
• de produire : un terrain et du matériel professionnel sont mis à
votre disposition par la Ville de Nevers et le Conseil Général de la
Nièvre.
• de commercialiser et de bénéficier d'un N°SIRET, d'une
assurance, d'un compte bancaire, d'un service de comptabilité.
• d'être accompagné(e) individuellement et collectivement :
- sur le développement commercial et la gestion de votre entreprise,
- sur votre pratique et l'adéquation entre votre projet de vie et votre
projet professionnel.
Surfaces disponibles : 2,3 Ha pour 2013 (4 ha à terme) à partager entre
les deux candidats.
Vous justifiez de connaissances en maraîchage biologique et gestion
d'une exploitation maraîchère (production et commercialisation). Vous
possèdez une formation théorique de base et/ou de stage(s) pratique(s)
en exploitation. Niveau IV (ou expérience professionnelle significative
dans le domaine équivalent).
Forte motivation, capacités d'organisation et d'adaptation requises.
Du foncier maraîcher se libérera dans les années à venir sur
l'agglomération de Nevers, permettant une probable installation à
l'issue de la phase de test.
Contact : Conseil Général de la Nièvre, Pierre Castioni Tel : 03 86 60
69 90, pierre.castioni@cg58.fr
Date optimum de candidature le 10 décembre 2012
Vous avez un projet d'installation, mais souhaitez conforter vos options
techniques et commerciales :
Rejoignez l'espace-test de la Baratte.
Le lieu-test vous permet :
• de produire : un terrain et du matériel professionnel sont mis à
votre disposition par la Ville de Nevers et le Conseil Général de la
Nièvre.
• de commercialiser et de bénéficier d'un N°SIRET, d'une
assurance, d'un compte bancaire, d'un service de comptabilité.
• d'être accompagné(e) individuellement et collectivement :
- sur le développement commercial et la gestion de votre entreprise,
- sur votre pratique et l'adéquation entre votre projet de vie et votre
projet professionnel.
Surfaces disponibles : 2,3 Ha pour 2013 (4 ha à terme) à partager entre
les deux candidats.
Vous justifiez de connaissances en maraîchage biologique et gestion
d'une exploitation maraîchère (production et commercialisation). Vous
possèdez une formation théorique de base et/ou de stage(s) pratique(s)
en exploitation. Niveau IV (ou expérience professionnelle significative
dans le domaine équivalent).
Forte motivation, capacités d'organisation et d'adaptation requises.
Du foncier maraîcher se libérera dans les années à venir sur
l'agglomération de Nevers, permettant une probable installation à
l'issue de la phase de test.
Contact : Conseil Général de la Nièvre, Pierre Castioni Tel : 03 86 60
69 90, pierre.castioni@cg58.fr
Date optimum de candidature le 10 décembre 2012
lundi 10 décembre 2012
Animateur polyvalent - Gestion des achats BIO A PRO 69
BIO A PRO est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC)
approvisionnant la restauration en
produits biologiques et locaux. Nous travaillons avec une soixantaine de
fournisseurs et une centaine de
clients répartis sur le Rhône et la Loire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un animateur
polyvalent avec une dominante
« gestion des achats et logistique ». L'équipe est aujourd'hui
composée de trois salariés.
MISSIONS
1. Gestion des achats
- Se familiariser avec notre logiciel de gestion commerciale
- Commandes fournisseurs, gestion du stock
- Relations fournisseurs : orientation sur les volumes à court et moyen
terme, référencements,
suivi de la qualité des produits (certification bio, sécurité
sanitaire, conditionnements, calibres…),
gestion des litiges
- Recherche et référencement de nouveaux fournisseurs en vue
d'étoffer le catalogue
- Veille sur les prix d'achats et de vente pour consolider la marge
- Elaboration de la mercuriale fruits et légumes
2. Appui commercial
- Responsabilité d'un groupe d'établissements, prospection sur une
zone géographique donnée
- Gestion et saisie des commandes
- Aide à la préparation des commandes suivant les pics d'activité
- Relationnel clients
3. Développement de la gamme de légumes transformés
- Gestion des besoins, élaboration de la gamme
- Relations avec la sous traitance
- Mise en oeuvre pratique et logistique
4. Logistique
- Gestion et développement des livraisons directes par les fournisseurs
- Répartition sur les différents modes de transport
- Suivi des coûts logistiques
PROFIL ET COMPETENCES
Gestion commerciale et gestion des achats
Goût pour le travail d'équipe
Dynamique, polyvalence, sociabilité et rigueur
Force de proposition
Sensibilité pour l'Agriculture Biologique et la nutrition
CONDITIONS
CDD à temps partiel jusqu'au 30 juin 2013, 28h par semaine.
Poste pouvant évoluer vers un CDI à temps plein suivant les résultats.
Basé à Brignais, déplacements sur la Loire et le Rhône.
Permis VL et véhicule personnel exigés.
Salaire suivant convention.
Candidature par lettre manuscrite ou dactylographiée accompagnée d'un
CV, à l'attention de MM. Les
Co-gérants (coordonnées ci-dessous), avant le 7 janvier 2013.
Date d'embauche souhaitée : février - mars 2013
Contact : Mathias SPORTIS – 06 85 89 21 42 – bioapro@sfr.fr
approvisionnant la restauration en
produits biologiques et locaux. Nous travaillons avec une soixantaine de
fournisseurs et une centaine de
clients répartis sur le Rhône et la Loire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un animateur
polyvalent avec une dominante
« gestion des achats et logistique ». L'équipe est aujourd'hui
composée de trois salariés.
MISSIONS
1. Gestion des achats
- Se familiariser avec notre logiciel de gestion commerciale
- Commandes fournisseurs, gestion du stock
- Relations fournisseurs : orientation sur les volumes à court et moyen
terme, référencements,
suivi de la qualité des produits (certification bio, sécurité
sanitaire, conditionnements, calibres…),
gestion des litiges
- Recherche et référencement de nouveaux fournisseurs en vue
d'étoffer le catalogue
- Veille sur les prix d'achats et de vente pour consolider la marge
- Elaboration de la mercuriale fruits et légumes
2. Appui commercial
- Responsabilité d'un groupe d'établissements, prospection sur une
zone géographique donnée
- Gestion et saisie des commandes
- Aide à la préparation des commandes suivant les pics d'activité
- Relationnel clients
3. Développement de la gamme de légumes transformés
- Gestion des besoins, élaboration de la gamme
- Relations avec la sous traitance
- Mise en oeuvre pratique et logistique
4. Logistique
- Gestion et développement des livraisons directes par les fournisseurs
- Répartition sur les différents modes de transport
- Suivi des coûts logistiques
PROFIL ET COMPETENCES
Gestion commerciale et gestion des achats
Goût pour le travail d'équipe
Dynamique, polyvalence, sociabilité et rigueur
Force de proposition
Sensibilité pour l'Agriculture Biologique et la nutrition
CONDITIONS
CDD à temps partiel jusqu'au 30 juin 2013, 28h par semaine.
Poste pouvant évoluer vers un CDI à temps plein suivant les résultats.
Basé à Brignais, déplacements sur la Loire et le Rhône.
Permis VL et véhicule personnel exigés.
Salaire suivant convention.
Candidature par lettre manuscrite ou dactylographiée accompagnée d'un
CV, à l'attention de MM. Les
Co-gérants (coordonnées ci-dessous), avant le 7 janvier 2013.
Date d'embauche souhaitée : février - mars 2013
Contact : Mathias SPORTIS – 06 85 89 21 42 – bioapro@sfr.fr
vendredi 7 décembre 2012
Offre de stage : Elaboration de références système en élevage bio Agribio 04
Description de la structure d'accueil :
AGRIBIO 04 est l'association qui rassemble les producteurs bio des Alpes
de Haute-Provence.
Nos missions principales sont :
- la promotion de l'agriculture biologique, (sensibilisation des acteurs
agricoles, des
institutions et du grand public …),
- l'appui technique et la diffusion des savoirs par des formations, du
conseil individualisé,
du soutien administratif et technique,
- la structuration et le développement des filières en agriculture
biologique,
- la sensibilisation des publics non agricoles aux pesticides.
Une équipe de 5 salariés mène les projets décidés et votés en
Conseil d'Administration.
Elle comprend :
- une coordinatrice,
- une conseillère en AB,
- un conseiller élevage (mi-temps sur le 04 / mi-temps sur le 05),
- un animateur filière,
- une secrétaire.
Avec plus de 12% des surfaces cultivées en agriculture bio, le
département des Alpes de Haute-
Provence se place en 6ème position des départements français (selon ce
critère).
Description de la mission :
Le réseau FNAB a développé une méthode innovante pour l'élaboration
de données technicoéconomiques
en proposant une approche système. En effet, les méthodes antérieures
développées
à des fins de création de références s'intéressaient principalement
à la production par atelier,
voire dans le meilleur des cas à l'échelle du système de culture. Une
dimension nouvelle est
d'introduire des critères sociaux et territoriaux dans l'analyse de
la viabilité.
Afin d'accompagner au mieux les porteurs de projet en élevage bio, nous
souhaitons acquérir des
références pour évaluer la viabilité et la vivabilité de ces fermes.
Ces références devront tenir
compte des différentes composantes du système (technique, économique,
sociale,
environnementale) et de leurs interactions entre-elles. Elles serviront
également aux éleveurs déjà
en bio ainsi qu'aux organismes qui les accompagnent. Avec l'appui de
Bio de Provence qui a
participé à l'élaboration et la mise en oeuvre de cette méthode en
région PACA, nous engageons
un travail d'acquisition de références système sur la filière
élevage dans les Alpes de Haute-
Provence.
Sous la responsabilité du conseiller élevage, vous assurerez les
missions suivantes :
- Recherche bibliographique sur l'élevage bio et sur la méthodologie
« étude système »
- Elaboration de la méthodologie pour les enquêtes (définir les besoins
des professionnels
et les critères retenus pour le choix de échantillon)
- Réalisation des enquêtes auprès d'un échantillon représentatif
d'éleveurs bio, recueil et
saisie des données.
- Analyse des résultats et construction d'une typologie
- Rédaction d'un document de synthèse, de fiches conseils adaptées
aux demandes des
producteurs et restitution des résultats.
Profil :
Etudiant(e) de niveau Bac+3/+5 en agriculture.
Connaissance d'outils d'analyse statistique indispensable et
connaissance en élevage biologique
souhaitée
Forte motivation pour l'agriculture biologique
Rigueur, aisance relationnelle, capacité de synthèse, esprit
d'initiative.
Permis B et véhicule personnel.
Conditions de travail :
Durée : 4 à 6 mois
Lieu : La mission est basée à Mane au siège de l'association.
Contact :
Envoyer lettre de motivation manuscrite + CV à M. le Président.
Adresse :
Maison du Patrimoine
Rue de la Bourgade
04300 MANE
Tel : 04 92 72 53 95
AGRIBIO 04 est l'association qui rassemble les producteurs bio des Alpes
de Haute-Provence.
Nos missions principales sont :
- la promotion de l'agriculture biologique, (sensibilisation des acteurs
agricoles, des
institutions et du grand public …),
- l'appui technique et la diffusion des savoirs par des formations, du
conseil individualisé,
du soutien administratif et technique,
- la structuration et le développement des filières en agriculture
biologique,
- la sensibilisation des publics non agricoles aux pesticides.
Une équipe de 5 salariés mène les projets décidés et votés en
Conseil d'Administration.
Elle comprend :
- une coordinatrice,
- une conseillère en AB,
- un conseiller élevage (mi-temps sur le 04 / mi-temps sur le 05),
- un animateur filière,
- une secrétaire.
Avec plus de 12% des surfaces cultivées en agriculture bio, le
département des Alpes de Haute-
Provence se place en 6ème position des départements français (selon ce
critère).
Description de la mission :
Le réseau FNAB a développé une méthode innovante pour l'élaboration
de données technicoéconomiques
en proposant une approche système. En effet, les méthodes antérieures
développées
à des fins de création de références s'intéressaient principalement
à la production par atelier,
voire dans le meilleur des cas à l'échelle du système de culture. Une
dimension nouvelle est
d'introduire des critères sociaux et territoriaux dans l'analyse de
la viabilité.
Afin d'accompagner au mieux les porteurs de projet en élevage bio, nous
souhaitons acquérir des
références pour évaluer la viabilité et la vivabilité de ces fermes.
Ces références devront tenir
compte des différentes composantes du système (technique, économique,
sociale,
environnementale) et de leurs interactions entre-elles. Elles serviront
également aux éleveurs déjà
en bio ainsi qu'aux organismes qui les accompagnent. Avec l'appui de
Bio de Provence qui a
participé à l'élaboration et la mise en oeuvre de cette méthode en
région PACA, nous engageons
un travail d'acquisition de références système sur la filière
élevage dans les Alpes de Haute-
Provence.
Sous la responsabilité du conseiller élevage, vous assurerez les
missions suivantes :
- Recherche bibliographique sur l'élevage bio et sur la méthodologie
« étude système »
- Elaboration de la méthodologie pour les enquêtes (définir les besoins
des professionnels
et les critères retenus pour le choix de échantillon)
- Réalisation des enquêtes auprès d'un échantillon représentatif
d'éleveurs bio, recueil et
saisie des données.
- Analyse des résultats et construction d'une typologie
- Rédaction d'un document de synthèse, de fiches conseils adaptées
aux demandes des
producteurs et restitution des résultats.
Profil :
Etudiant(e) de niveau Bac+3/+5 en agriculture.
Connaissance d'outils d'analyse statistique indispensable et
connaissance en élevage biologique
souhaitée
Forte motivation pour l'agriculture biologique
Rigueur, aisance relationnelle, capacité de synthèse, esprit
d'initiative.
Permis B et véhicule personnel.
Conditions de travail :
Durée : 4 à 6 mois
Lieu : La mission est basée à Mane au siège de l'association.
Contact :
Envoyer lettre de motivation manuscrite + CV à M. le Président.
Adresse :
Maison du Patrimoine
Rue de la Bourgade
04300 MANE
Tel : 04 92 72 53 95
vente exploit maraichere bio Manche (50)
Didier Chenut
Exploitation maraichère en agriculture biologique
13 route des longs champs
50600 Parigny
09.66.44.35.02 - 06.43.51.21.36
didier.chenut@wanadoo.fr
cause cessation d'activité, vends exploitation maraichère biologique
(basse Normandie, limitrophe Bretagne) : une maison à finir de rénover,
1,8 hectares de production légumière, 1 hectare de production fruitière
(pommes et fruits rouges, arbres jeunes en pleine production), 3 tunnels
froids (400m2 chacun), un tracteur vigneron 65 CV très bon état 400
heures avec cultiline pour cultures en planches. Etudie toute proposition
pour une vente groupée ou séparée.
Exploitation maraichère en agriculture biologique
13 route des longs champs
50600 Parigny
09.66.44.35.02 - 06.43.51.21.36
didier.chenut@wanadoo.fr
cause cessation d'activité, vends exploitation maraichère biologique
(basse Normandie, limitrophe Bretagne) : une maison à finir de rénover,
1,8 hectares de production légumière, 1 hectare de production fruitière
(pommes et fruits rouges, arbres jeunes en pleine production), 3 tunnels
froids (400m2 chacun), un tracteur vigneron 65 CV très bon état 400
heures avec cultiline pour cultures en planches. Etudie toute proposition
pour une vente groupée ou séparée.
associé ferme chevres bio Indre
Exploitation caprine fromagère BIO recherche associé(e) pour
développement, située dans le sud de l'Indre en zone AOP fromage de
chèvres.
Christel et Denis Vendromme Tél. : 02 54 28 70 66 Email :
fonterland@gmail.com
développement, située dans le sud de l'Indre en zone AOP fromage de
chèvres.
Christel et Denis Vendromme Tél. : 02 54 28 70 66 Email :
fonterland@gmail.com
animateur PV GAB Hautes Pyrénées 65
RECRUTE : animateur / technicien en productions végétales
Contexte
Les Hautes Pyr.n.es comptent aujourd'hui une centaine de producteurs bio
soit 2% de la SAU du
d.partement. Association loi 1901, le GAB 65 est membre du r.seau de la
F.d.ration Nationale de
l'Agriculture Biologique (FNAB). Son r.le est d'accompagner et de
promouvoir le d.veloppement de
l'agriculture biologique sur le territoire ainsi que de coordonner,
repr.senter et d.fendre
l'agriculture biologique. GAB 65 est administr. par un conseil
d'administration qui d.finit la politique
et les orientations de l'association conjointement avec l'.quip. de 4
salari.s.
Missions
1. Mission de structuration de production céréales pour alimentation
humaine :
Depuis plus de 3 ans, le GAB 65 et Terre En Vie (antenne locale du R.seau
Semences Paysannes)
travaillent au montage d'un atelier collectif de transformation de
c.r.ales pour l'alimentation
humaine. L'.tude technique et .conomique est r.alis.e, ainsi que le plan
de d.veloppement
pr.visionnel. La mission comprend donc la gestion globale de la d.marche
et l'animation du groupe
de producteurs pour :
· La structuration juridique de l'atelier en tant qu'outil .conomique
;
· suivi du montage financier : dossiers de financements publics et priv.s
…
· Suivi du montage physique (lien avec les collectivit.s publiques, etc.)
· Animation de l'organisation collective et de la logistique
(producteurs, meunier, atelier)
· Appui . la vie d.mocratique et . l'organisation de l'outil
.conomique
· Suivi agronomique et appui technique aux producteurs
2. Accompagner une dynamique collective de commercialisation en maraîchage
Le GAB 65 accompagne un groupe de 14 mara.chers dans une d.marche
collective de
commercialisation. Le GAB 65 assure l'interface avec les magasins
Biocoop pour recenser les besoins
des magasins et les disponibilit.s de production. Cette d.marche doit .tre
accompagn.e afin qu'elle
s'amplifie (volumes et march.s) et qu'elle devienne autonome. Il
convient donc sur cette mission de :
· Poursuivre le travail d'interface avec les magasins identifi.s ;
· D.velopper et amplifier la d.marche par un accompagnement du groupe de
producteurs sur la
planification collective, l'.talement de l'offre sur l'ann.e.
· Am.liorer le fonctionnement de la dynamique collective avec
l'am.lioration des outils de
planification et de calcul des prix.
· Entamer la r.flexion pour rendre la d.marche autonome en r.mun.rant le
travail d'interface et
soutenant la cr.ation d'un outil .conomique aux mains des paysans
impliqu.s ;
· Organiser des rencontres techniques avec le conseiller CA 65 pour
diffuser les techniques de
production de l.gumes plein champs
Niveau de qualification :
BAC + 2 . niveau bac +5 agricole / agro-alimentaire
Exp.rience indispensable sur l'organisation collective de producteurs et
la structuration de
d.marche ;
Connaissances agronomiques souhait.es sur l'agriculture paysanne
(rotations, semences paysannes,
autonomie des syst.mes, engrais verts, etc…) et l'AB.
Exp.rience dans un poste similaire souhait.e ;
Qualit. humaines appr.ci.es.
Esprit de synth.se et d'initiative, rigueur et organisation, sens
relationnel et esprit d'.quipe.
Conditions et rémunération
Poste . . temps.
Accord de r.f.rence FNAB (1200 €net), mutuelle d'entreprise, 13me
mois, v.hicule de service.
Poste bas. . Tarbes, . pourvoir . partir de janvier 2013 ;
Contrat . dur.e Ind.termin.e, 2 mois en p.riode d'essai.
Contacts et candidature
Lettre et CV . adresser . Mr le Pr.sident, GAB 65 chemin de l'Alette
65004 Tarbes cedex.
T.l : 05 62 35 27 73 / Gab65@free.fr
Candidature jusqu'au mardi 11 d.cembre
P.riode d'entretien semaine 50 et 51 (13 au 18 d.cembre)
Embauche au 07 janvier 2013
Contexte
Les Hautes Pyr.n.es comptent aujourd'hui une centaine de producteurs bio
soit 2% de la SAU du
d.partement. Association loi 1901, le GAB 65 est membre du r.seau de la
F.d.ration Nationale de
l'Agriculture Biologique (FNAB). Son r.le est d'accompagner et de
promouvoir le d.veloppement de
l'agriculture biologique sur le territoire ainsi que de coordonner,
repr.senter et d.fendre
l'agriculture biologique. GAB 65 est administr. par un conseil
d'administration qui d.finit la politique
et les orientations de l'association conjointement avec l'.quip. de 4
salari.s.
Missions
1. Mission de structuration de production céréales pour alimentation
humaine :
Depuis plus de 3 ans, le GAB 65 et Terre En Vie (antenne locale du R.seau
Semences Paysannes)
travaillent au montage d'un atelier collectif de transformation de
c.r.ales pour l'alimentation
humaine. L'.tude technique et .conomique est r.alis.e, ainsi que le plan
de d.veloppement
pr.visionnel. La mission comprend donc la gestion globale de la d.marche
et l'animation du groupe
de producteurs pour :
· La structuration juridique de l'atelier en tant qu'outil .conomique
;
· suivi du montage financier : dossiers de financements publics et priv.s
…
· Suivi du montage physique (lien avec les collectivit.s publiques, etc.)
· Animation de l'organisation collective et de la logistique
(producteurs, meunier, atelier)
· Appui . la vie d.mocratique et . l'organisation de l'outil
.conomique
· Suivi agronomique et appui technique aux producteurs
2. Accompagner une dynamique collective de commercialisation en maraîchage
Le GAB 65 accompagne un groupe de 14 mara.chers dans une d.marche
collective de
commercialisation. Le GAB 65 assure l'interface avec les magasins
Biocoop pour recenser les besoins
des magasins et les disponibilit.s de production. Cette d.marche doit .tre
accompagn.e afin qu'elle
s'amplifie (volumes et march.s) et qu'elle devienne autonome. Il
convient donc sur cette mission de :
· Poursuivre le travail d'interface avec les magasins identifi.s ;
· D.velopper et amplifier la d.marche par un accompagnement du groupe de
producteurs sur la
planification collective, l'.talement de l'offre sur l'ann.e.
· Am.liorer le fonctionnement de la dynamique collective avec
l'am.lioration des outils de
planification et de calcul des prix.
· Entamer la r.flexion pour rendre la d.marche autonome en r.mun.rant le
travail d'interface et
soutenant la cr.ation d'un outil .conomique aux mains des paysans
impliqu.s ;
· Organiser des rencontres techniques avec le conseiller CA 65 pour
diffuser les techniques de
production de l.gumes plein champs
Niveau de qualification :
BAC + 2 . niveau bac +5 agricole / agro-alimentaire
Exp.rience indispensable sur l'organisation collective de producteurs et
la structuration de
d.marche ;
Connaissances agronomiques souhait.es sur l'agriculture paysanne
(rotations, semences paysannes,
autonomie des syst.mes, engrais verts, etc…) et l'AB.
Exp.rience dans un poste similaire souhait.e ;
Qualit. humaines appr.ci.es.
Esprit de synth.se et d'initiative, rigueur et organisation, sens
relationnel et esprit d'.quipe.
Conditions et rémunération
Poste . . temps.
Accord de r.f.rence FNAB (1200 €net), mutuelle d'entreprise, 13me
mois, v.hicule de service.
Poste bas. . Tarbes, . pourvoir . partir de janvier 2013 ;
Contrat . dur.e Ind.termin.e, 2 mois en p.riode d'essai.
Contacts et candidature
Lettre et CV . adresser . Mr le Pr.sident, GAB 65 chemin de l'Alette
65004 Tarbes cedex.
T.l : 05 62 35 27 73 / Gab65@free.fr
Candidature jusqu'au mardi 11 d.cembre
P.riode d'entretien semaine 50 et 51 (13 au 18 d.cembre)
Embauche au 07 janvier 2013
terres pour projets maraichage biologique gers 32
http://www.lafermecanopee.com/appel-a-projet/
Vous recherchez des terres à cultiver en maraîchage biologique ?
Nous recherchons des maraîchers dans le cadre d'une ferme conduite selon
les principes de l'agroécologie et de la permaculture.
Vous êtes :
prêt à vous installer et investir en 2013, avec une formation et/ou une
expérience en maraîchage biologique ;
porteurs d'un projet d'installation ou d'agrandissement économiquement
viable et respectueux de l'environnement, conformément au cahier des
charges agroécologique que nous avons fixé ;
tourné vers les débouchés locaux (vente directe, restauration
collective, etc.) ;
Ouvert à l'idée de travailler en concertation avec d'autres maraîchers
et de mutualiser certains outils, locaux, frais généraux, outil de vente
;
prêt à intégrer votre projet dans une dynamique de territoire durable.
Nous vous proposons
d'exploiter la surface que vous recherchez sur une zone de maraichage de
18 HA, à des conditions avantageuses définies ci-dessous ;
des terres adaptées à une production maraîchère : terres profondes en
plaine, non loin du Gers ;
des terres exploitées jusqu'à présent en grande culture, selon un mode
conventionnel, nécessitant une période de conversion ;
des parcelles à aménager ensemble pour s'adapter à vos besoins précis,
desservies par un réseau d'irrigation (système NESTE exploité par la
compagnie des Coteaux de Gascogne) ;
une participation raisonnable aux frais d'occupation de locaux communs,
calculée en fonction des surfaces que vous utiliserez ;
un accompagnement technique et juridique par les acteurs locaux ;
d'intégrer un projet dynamique, offrant une diversité de débouchés
(AMAP, marchés locaux, livraison de paniers, restauration collective,
magasins BIO...).
Vous êtes intéressés ?
Contactez nous :
Patrick ADDA
pat.adda@wanadoo.fr
N'hésitez pas à nous appeler pour discuter ensemble des conditions
générales ou de points précis : 09 71 34 69 17 et 06 72 34 70 11
Vous pouvez également nous envoyer un projet écrit.
Un partenariat à long terme
Une étape clef du développement du projet Canopée est le choix de
candidats à l'installation.
Les projets agricoles sont étudiés dans le cadre des 9 principes
énoncés précédemment.
L'enjeu majeur est de créer un cadre relationnel et contractuel qui
permette aux candidats à l'installation de développer leurs projets
agricoles avec une grande motivation et une vision de long terme sur des
terres qui sont mises à leur disposition. En d'autres termes, il
convient de trouver des accords stimulants pour que le porteur de projet
agisse avec autant de motivation que s'il était propriétaire du
foncier. Il pourra d'ailleurs le devenir...d'une certaine façon.
Les terres nécessaires à chaque projet seront, dans un premier temps,
mises à disposition de l'agriculteur au moyen d'un commodat (prêt de
terre sans contrepartie financière) avec possibilité, pour les projets
pérennes qui auront respecté le cahier des charges agroécologique,
d'une participation au foncier au moyen d'une promesse de cession de
parts sociales de la société foncière ou d'une augmentation de
capital réservée.
Pour les agriculteurs motivés et bien intégrés qui ne souhaiteront pas
devenir associés de la société foncière, un bail à ferme pourra être
envisagé.
Des surfaces de bâtiments seront attribuées et louées en fonction des
besoins de chaque porteur de projet. Le prix de la location intègrera
l'ensemble des frais imputables aux bâtiments.
Les porteurs de projet seront accompagnés par Patrick Adda et Pierre
Pujos jusqu'à leur installation pleine et entière. L'association
Canopée assurera également un accompagnement des agriculteurs.
Un des facteurs clé de la réussite de notre projet est de trouver un (
ou plusieurs) agriculteur référent. Expérimenté en maraichage
biologique et en accord avec les principes agroécologiques définis, il
pourra permettre à d'autres porteurs de projets moins expérimentés de
s'installer dans de bonnes conditions et d'éviter des erreurs liées
à leur inexpérience.
Vous recherchez des terres à cultiver en maraîchage biologique ?
Nous recherchons des maraîchers dans le cadre d'une ferme conduite selon
les principes de l'agroécologie et de la permaculture.
Vous êtes :
prêt à vous installer et investir en 2013, avec une formation et/ou une
expérience en maraîchage biologique ;
porteurs d'un projet d'installation ou d'agrandissement économiquement
viable et respectueux de l'environnement, conformément au cahier des
charges agroécologique que nous avons fixé ;
tourné vers les débouchés locaux (vente directe, restauration
collective, etc.) ;
Ouvert à l'idée de travailler en concertation avec d'autres maraîchers
et de mutualiser certains outils, locaux, frais généraux, outil de vente
;
prêt à intégrer votre projet dans une dynamique de territoire durable.
Nous vous proposons
d'exploiter la surface que vous recherchez sur une zone de maraichage de
18 HA, à des conditions avantageuses définies ci-dessous ;
des terres adaptées à une production maraîchère : terres profondes en
plaine, non loin du Gers ;
des terres exploitées jusqu'à présent en grande culture, selon un mode
conventionnel, nécessitant une période de conversion ;
des parcelles à aménager ensemble pour s'adapter à vos besoins précis,
desservies par un réseau d'irrigation (système NESTE exploité par la
compagnie des Coteaux de Gascogne) ;
une participation raisonnable aux frais d'occupation de locaux communs,
calculée en fonction des surfaces que vous utiliserez ;
un accompagnement technique et juridique par les acteurs locaux ;
d'intégrer un projet dynamique, offrant une diversité de débouchés
(AMAP, marchés locaux, livraison de paniers, restauration collective,
magasins BIO...).
Vous êtes intéressés ?
Contactez nous :
Patrick ADDA
pat.adda@wanadoo.fr
N'hésitez pas à nous appeler pour discuter ensemble des conditions
générales ou de points précis : 09 71 34 69 17 et 06 72 34 70 11
Vous pouvez également nous envoyer un projet écrit.
Un partenariat à long terme
Une étape clef du développement du projet Canopée est le choix de
candidats à l'installation.
Les projets agricoles sont étudiés dans le cadre des 9 principes
énoncés précédemment.
L'enjeu majeur est de créer un cadre relationnel et contractuel qui
permette aux candidats à l'installation de développer leurs projets
agricoles avec une grande motivation et une vision de long terme sur des
terres qui sont mises à leur disposition. En d'autres termes, il
convient de trouver des accords stimulants pour que le porteur de projet
agisse avec autant de motivation que s'il était propriétaire du
foncier. Il pourra d'ailleurs le devenir...d'une certaine façon.
Les terres nécessaires à chaque projet seront, dans un premier temps,
mises à disposition de l'agriculteur au moyen d'un commodat (prêt de
terre sans contrepartie financière) avec possibilité, pour les projets
pérennes qui auront respecté le cahier des charges agroécologique,
d'une participation au foncier au moyen d'une promesse de cession de
parts sociales de la société foncière ou d'une augmentation de
capital réservée.
Pour les agriculteurs motivés et bien intégrés qui ne souhaiteront pas
devenir associés de la société foncière, un bail à ferme pourra être
envisagé.
Des surfaces de bâtiments seront attribuées et louées en fonction des
besoins de chaque porteur de projet. Le prix de la location intègrera
l'ensemble des frais imputables aux bâtiments.
Les porteurs de projet seront accompagnés par Patrick Adda et Pierre
Pujos jusqu'à leur installation pleine et entière. L'association
Canopée assurera également un accompagnement des agriculteurs.
Un des facteurs clé de la réussite de notre projet est de trouver un (
ou plusieurs) agriculteur référent. Expérimenté en maraichage
biologique et en accord avec les principes agroécologiques définis, il
pourra permettre à d'autres porteurs de projets moins expérimentés de
s'installer dans de bonnes conditions et d'éviter des erreurs liées
à leur inexpérience.
exploitation maraichage bio à reprendre Yonne
Cherche repreneur pour une exploitation maraîchère bio dans l'Yonne
(Vézelay), suite à réorientation de l'activité agricole et départ d'1
des associés.
En bio depuis 2000. Productions diversifiées. Commercialisation en vente
directe (au jardin + marchés).
Continuité souhaitée. Clientèle fidèle.
Location dans un premier temps.
Surface disponible 0.8 ha, avec 1 000 m2 de surfaces couvertes + matériel
(tracteur….) et équipements (irrigation, chambre froide).
Voisinage avec le propriétaire avec ponctuellement usage partagé du
matériel.
Expérience professionnelle indispensable.
Contact: 06-24-57-93-99 ou vezelay.bio@orange.fr
(Vézelay), suite à réorientation de l'activité agricole et départ d'1
des associés.
En bio depuis 2000. Productions diversifiées. Commercialisation en vente
directe (au jardin + marchés).
Continuité souhaitée. Clientèle fidèle.
Location dans un premier temps.
Surface disponible 0.8 ha, avec 1 000 m2 de surfaces couvertes + matériel
(tracteur….) et équipements (irrigation, chambre froide).
Voisinage avec le propriétaire avec ponctuellement usage partagé du
matériel.
Expérience professionnelle indispensable.
Contact: 06-24-57-93-99 ou vezelay.bio@orange.fr
Chargé de mission Restauration collective et circuits courts FNAB 75
Depuis 1978, la FNAB fédère, par les organisations adhérentes qui la
composent, les
agrobiologistes des régions de France. Le réseau FNAB se compose d'une
fédération
nationale, de groupements régionaux et départementaux répartis sur le
territoire. En tant
qu'organisme professionnel la FNAB promeut et défend le métier
d'agrobiologiste. Elle porte
la voix de ces producteurs en France et à l'international. Elle anime
son réseau des
groupements d'agriculteurs bio.
En tant que structure de développement la FNAB met en place des actions
afin de
développer l'agriculture biologique partout et pour tous. Elle apporte
son expertise,
accompagne les pouvoirs publics, institutions et professionnels afin de
développer ce mode
de production de façon cohérente et durable.
En tant que mouvement citoyen, la FNAB informe, sensibilise et mobilise la
société civile
pour lui présenter l'agriculture biologique et imaginer avec elle de
nouveau mode
d'organisation.
Missions
Les modes de commercialisation de proximité soulèvent des enjeux
nouveaux de
développement sociétal, en vue des changements dans les modes de
distribution et de
consommation alimentaire.
Dans ce cadre, la FNAB recrute un chargé de mission Restauration
collective et circuits
courts, dont les principales missions du poste sont les suivantes :
Restauration collective :
- Animation du réseau de salariés et producteurs (listes de discussion,
site Internet,
Intranet, réunions interrégionales, mutualisation outils, organisation
de formations, …)
- Suivi des Organisations économiques de producteurs bio (liste de
discussion,
annuaire, contacts,…)
- Mise en oeuvre de programmes d'activités conventionnels (animation de
réseaux d
cuisiniers et diététiciens, réalisation d'études, de notes de
synthèse, de boites à
outils, mise en oeuvre de projets)
Circuits courts :
- Animation du réseau FNAB (listes de discussion, Intranet, réunions
interrégionales, mutualisation outils, organisation de formations, …)
- Mise en oeuvre de programmes d'activités conventionnels
Représentation :
- Interventions extérieures (colloques, séminaires, formations…)
- Partenariats nationaux
- Relations presse
Vie associative et syndicale :
- Participation à la vie de l'équipe
- Participation aux instances statutaires de la FNAB
- Participation aux actions du Pôle filières
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Dans sa dimension organisationnelle, le poste est rattaché à la
délégation générale, placé sous l'autorité de l'employeur, le
président de la FNAB. Il est par ailleurs sous la
responsabilité opérationnelle du référent professionnel
Profil recherché
. Deux années d'expérience minimum (type chargé de mission secteur
associatif ou public)
. Titulaire d'un Bac + 5 minimum : Master (développement,
développement agricole, politiques territoriales de développement
durable,…) ou école d'ingénieur
. Connaissance des l'agriculture biologique, des collectivités
territoriales et de leurs politiques
. Bonnes capacité de représentation : prise de parole publique,
formations, interventions extérieurs
. Aisance relationnelle
. Fortes capacités de rédaction, analyse, synthèse
. Dynamique, autonome, rigoureux, et réactif
. Esprit d'équipe et bonnes capacités d'intégration
. Maîtrise des outils informatiques
Conditions
. Poste à pourvoir en janvier 2013
. CDD de 10 mois, possible évolution en CDI
. 39 h/semaine, 2 jours de RTT / mois
. Rémunération selon grille FNAB
. Tickets restaurants
. Lieu de travail : Paris 11ème (pas de télétravail)
Contact
. Candidature (CV et lettre de motivation) sous format électronique
uniquement, à l'attention de M. Dominique Marion, Président, à
l'adresse : jlabriet@fnab.org
. Date limite de réception des candidatures 15 janvier 2013
. Seuls les candidats retenus pour entretien seront contactés.
. Aucune information ne sera donnée par téléphone, il n'est donc pas
utile d'appeler.
En savoir plus : www.fnab.org
composent, les
agrobiologistes des régions de France. Le réseau FNAB se compose d'une
fédération
nationale, de groupements régionaux et départementaux répartis sur le
territoire. En tant
qu'organisme professionnel la FNAB promeut et défend le métier
d'agrobiologiste. Elle porte
la voix de ces producteurs en France et à l'international. Elle anime
son réseau des
groupements d'agriculteurs bio.
En tant que structure de développement la FNAB met en place des actions
afin de
développer l'agriculture biologique partout et pour tous. Elle apporte
son expertise,
accompagne les pouvoirs publics, institutions et professionnels afin de
développer ce mode
de production de façon cohérente et durable.
En tant que mouvement citoyen, la FNAB informe, sensibilise et mobilise la
société civile
pour lui présenter l'agriculture biologique et imaginer avec elle de
nouveau mode
d'organisation.
Missions
Les modes de commercialisation de proximité soulèvent des enjeux
nouveaux de
développement sociétal, en vue des changements dans les modes de
distribution et de
consommation alimentaire.
Dans ce cadre, la FNAB recrute un chargé de mission Restauration
collective et circuits
courts, dont les principales missions du poste sont les suivantes :
Restauration collective :
- Animation du réseau de salariés et producteurs (listes de discussion,
site Internet,
Intranet, réunions interrégionales, mutualisation outils, organisation
de formations, …)
- Suivi des Organisations économiques de producteurs bio (liste de
discussion,
annuaire, contacts,…)
- Mise en oeuvre de programmes d'activités conventionnels (animation de
réseaux d
cuisiniers et diététiciens, réalisation d'études, de notes de
synthèse, de boites à
outils, mise en oeuvre de projets)
Circuits courts :
- Animation du réseau FNAB (listes de discussion, Intranet, réunions
interrégionales, mutualisation outils, organisation de formations, …)
- Mise en oeuvre de programmes d'activités conventionnels
Représentation :
- Interventions extérieures (colloques, séminaires, formations…)
- Partenariats nationaux
- Relations presse
Vie associative et syndicale :
- Participation à la vie de l'équipe
- Participation aux instances statutaires de la FNAB
- Participation aux actions du Pôle filières
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Dans sa dimension organisationnelle, le poste est rattaché à la
délégation générale, placé sous l'autorité de l'employeur, le
président de la FNAB. Il est par ailleurs sous la
responsabilité opérationnelle du référent professionnel
Profil recherché
. Deux années d'expérience minimum (type chargé de mission secteur
associatif ou public)
. Titulaire d'un Bac + 5 minimum : Master (développement,
développement agricole, politiques territoriales de développement
durable,…) ou école d'ingénieur
. Connaissance des l'agriculture biologique, des collectivités
territoriales et de leurs politiques
. Bonnes capacité de représentation : prise de parole publique,
formations, interventions extérieurs
. Aisance relationnelle
. Fortes capacités de rédaction, analyse, synthèse
. Dynamique, autonome, rigoureux, et réactif
. Esprit d'équipe et bonnes capacités d'intégration
. Maîtrise des outils informatiques
Conditions
. Poste à pourvoir en janvier 2013
. CDD de 10 mois, possible évolution en CDI
. 39 h/semaine, 2 jours de RTT / mois
. Rémunération selon grille FNAB
. Tickets restaurants
. Lieu de travail : Paris 11ème (pas de télétravail)
Contact
. Candidature (CV et lettre de motivation) sous format électronique
uniquement, à l'attention de M. Dominique Marion, Président, à
l'adresse : jlabriet@fnab.org
. Date limite de réception des candidatures 15 janvier 2013
. Seuls les candidats retenus pour entretien seront contactés.
. Aucune information ne sera donnée par téléphone, il n'est donc pas
utile d'appeler.
En savoir plus : www.fnab.org
lundi 3 décembre 2012
COORDINATEUR(TRICE)/ ANIMATEUR(TRICE) GRCIVAM PACA
Groupement Régional des Centres d'Initiatives pour
Valoriser l'Agriculture et le Milieu Rural en PACA
En lien avec le Conseil d'administration, composé majoritairement
d'agriculteurs, et avec l'équipe salariée, composée de l'actuelle
coordinatrice, d'un animateur « Agriculture durable » et d'une
secrétaire de projet,
la/le coordinatrice-teur sera chargé(e) de mettre en place et participer
à la pérennisation du projet associatif et des actions, tels que
définis par le Conseil d'administration:
-Coordination et animation du projet associatif du GR CIVAM PACA
Coordination des actions définies au sein du projet associatif:
gestion globale et articulation des financements, montage des dossiers de
demande et de comptes-rendus de financement;
Animation de la vie associative: organisation des Conseils
d'Administration et Assemblées Générales, lien avec les administrateurs;
Coordination de l'équipe salariée;
Représentation du GR CIVAM PACA auprès des partenaires financiers,
institutionnels, agricoles, de recherche, etc., et contribution à
l'élargissement des partenariats;
Veille informationnelle sur l'actualité agricole et rurale, les
financements; prospective sur l'élargissement des actions.
Coordination et animation du réseau CIVAM en PACA, en lien avec le
réseau national
Animation du réseau CIVAM régional: organisation de réunions
d'animateurs, mise en lien entre les différentes actions menées;
Animation du lien entre les groupes locaux, la Fédération Nationale
des CIVAM et le réseau national des CIVAM;
Communication: actualisation du site internet, de documents de
communication (plaquette, ...), rédaction d'articles et de communiqués
de presse (TRI, presse régionale générale ou agricole, …)
Suivi et animation des projets mis en oeuvre par le GR CIVAM PACA, tels
que définis par le Conseil d'Administration et en complémentarité avec
l'animateur Agriculture Durable
Coordination du projet inter-réseau « Travailler autrement en
agriculture – InPACT » (Initiatives pour une Agriculture Citoyenne et
Territoriale)
Coordination et gestion administrative et financière du projet
collectif;
0rganisation des réunions de comité de pilotage, coordination du plan
de communication et des actions définis par le comité de pilotage;
Adaptation et mutualisation d'outils méthodologiques pour la
structuration et le fonctionnement du collectif, organisation de
formations.
GR CIVAM PACA – MIN 13 – 84 953 Cavaillon Cedex www.civampaca.org
Tel: 04 90 78 35 39 – Fax: 04 90 71 32 94 civam.paca@wanadoo.fr
Valoriser l'Agriculture et le Milieu Rural en PACA
En lien avec le Conseil d'administration, composé majoritairement
d'agriculteurs, et avec l'équipe salariée, composée de l'actuelle
coordinatrice, d'un animateur « Agriculture durable » et d'une
secrétaire de projet,
la/le coordinatrice-teur sera chargé(e) de mettre en place et participer
à la pérennisation du projet associatif et des actions, tels que
définis par le Conseil d'administration:
-Coordination et animation du projet associatif du GR CIVAM PACA
Coordination des actions définies au sein du projet associatif:
gestion globale et articulation des financements, montage des dossiers de
demande et de comptes-rendus de financement;
Animation de la vie associative: organisation des Conseils
d'Administration et Assemblées Générales, lien avec les administrateurs;
Coordination de l'équipe salariée;
Représentation du GR CIVAM PACA auprès des partenaires financiers,
institutionnels, agricoles, de recherche, etc., et contribution à
l'élargissement des partenariats;
Veille informationnelle sur l'actualité agricole et rurale, les
financements; prospective sur l'élargissement des actions.
Coordination et animation du réseau CIVAM en PACA, en lien avec le
réseau national
Animation du réseau CIVAM régional: organisation de réunions
d'animateurs, mise en lien entre les différentes actions menées;
Animation du lien entre les groupes locaux, la Fédération Nationale
des CIVAM et le réseau national des CIVAM;
Communication: actualisation du site internet, de documents de
communication (plaquette, ...), rédaction d'articles et de communiqués
de presse (TRI, presse régionale générale ou agricole, …)
Suivi et animation des projets mis en oeuvre par le GR CIVAM PACA, tels
que définis par le Conseil d'Administration et en complémentarité avec
l'animateur Agriculture Durable
Coordination du projet inter-réseau « Travailler autrement en
agriculture – InPACT » (Initiatives pour une Agriculture Citoyenne et
Territoriale)
Coordination et gestion administrative et financière du projet
collectif;
0rganisation des réunions de comité de pilotage, coordination du plan
de communication et des actions définis par le comité de pilotage;
Adaptation et mutualisation d'outils méthodologiques pour la
structuration et le fonctionnement du collectif, organisation de
formations.
GR CIVAM PACA – MIN 13 – 84 953 Cavaillon Cedex www.civampaca.org
Tel: 04 90 78 35 39 – Fax: 04 90 71 32 94 civam.paca@wanadoo.fr
vendredi 23 novembre 2012
transmission ferme bio 59
Annette et André ANCKIERE
15 rue du Bois
59550 LE FAVRIL
andrea59@orange.fr
Tél 09 60 50 13 82
La fin de carrière approche, et nous souhaitons étudier la transmission
de notre petite ferme bio.
-Actuellement : maraîchage + ovins viande ( autres projets possibles)
-S.A.U. en propriété 5.5 ha + location de quelques hectares à confirmer
par propriétaire ??
-Corps de ferme comprenant maison + bâtiments récents en bois
- 5 ha de prairies (clôtures récentes 2007) haies – mares – quelques
pommiers en production
- 0.4 ha de maraîchage + 380 m2 de serres
L'ensemble correspond à une demi SMI
- commercialisation des ovins en vente directe ( fichier client ) abattage
et découpe certifié bio en contrat sous traitant.
- Une quarantaine de sortes de légumes produits et distribués
exclusivement en amap depuis 5 ans à une trentaine de familles.
-Accompagnement possible dans le cadre d'un contrat C.A.P.E. ( Contrat
d'Appui au Projet d'Entreprise) avec la couveuse d'A Petits Pas.
-Projet pourrait éventuellement être soutenu par Terre de Liens
-Nécessité d'un apport personnel minimum, selon une étude bancaire
avec une stagiaire.
-Notre activité correspond à l'emploi d'une personne (1 UMO).
Pour tous renseignements complémentaires si téléphone ; après 19h30.
15 rue du Bois
59550 LE FAVRIL
andrea59@orange.fr
Tél 09 60 50 13 82
La fin de carrière approche, et nous souhaitons étudier la transmission
de notre petite ferme bio.
-Actuellement : maraîchage + ovins viande ( autres projets possibles)
-S.A.U. en propriété 5.5 ha + location de quelques hectares à confirmer
par propriétaire ??
-Corps de ferme comprenant maison + bâtiments récents en bois
- 5 ha de prairies (clôtures récentes 2007) haies – mares – quelques
pommiers en production
- 0.4 ha de maraîchage + 380 m2 de serres
L'ensemble correspond à une demi SMI
- commercialisation des ovins en vente directe ( fichier client ) abattage
et découpe certifié bio en contrat sous traitant.
- Une quarantaine de sortes de légumes produits et distribués
exclusivement en amap depuis 5 ans à une trentaine de familles.
-Accompagnement possible dans le cadre d'un contrat C.A.P.E. ( Contrat
d'Appui au Projet d'Entreprise) avec la couveuse d'A Petits Pas.
-Projet pourrait éventuellement être soutenu par Terre de Liens
-Nécessité d'un apport personnel minimum, selon une étude bancaire
avec une stagiaire.
-Notre activité correspond à l'emploi d'une personne (1 UMO).
Pour tous renseignements complémentaires si téléphone ; après 19h30.
chargé de projet AB (80)
AGRO-TRANSFERT RESSOURCES ET TERRITOIRES, structure qui élabore et met à
la disposition des agents du développement agricole et de ses partenaires
des démarches de conseil, des méthodes et des outils de diagnostic et
d'aide à la décision.
Recrute un(e) chargé(e) de projet « Agriculture Biologique », dans le
cadre d'un projet de R & D sur la performance des systèmes de
production en agriculture biologique en Picardie.
Missions
Vous aurez pour mission principale de caractériser et étudier les
performances des systèmes de production AB à dominante grandes cultures
et capitaliser sur les solutions issues de la recherche et celles
imaginées par les agriculteurs.
Il s'agira dans ce cadre d'accompagner un groupe d'agriculteurs et
d'animer un ensemble de partenaires (notamment Chambres d'Agriculture,
ABP, …).).
Les résultats seront destinés à contribuer à la construction d'une
démarche de conseil en AB. Ils seront déclinés sous forme de règles
d'actions et de préconisations à destination des agriculteurs à
l'échelle du système de culture et de la ferme (plaquettes, brochures
techniques,…) issues de l'expertise des agriculteurs et des
conseillers.
Profil :
Formation :BAC+5 (Ing., master...) - spécialisé en agronomie et
environnement.
Connaissances et intérêt pour l'agriculture biologique et l'approche
systèmes de culture.
Maîtrise de l'anglais.
Compétences : rigueur exigée, capacité d'analyse de données, de
synthèse des résultats et aisance rédactionnelle. Capacité de travail
en équipe et d'animation de réunions. Débutant accepté.
Conditions proposées :
CDI. Entrée dès que possible. Salaire selon expérience. Localisation :
Estrées Mons (80).
Envoyer votre candidature à c.delame@agro-transfert-rt.org avant le 28
novembre 2012.
la disposition des agents du développement agricole et de ses partenaires
des démarches de conseil, des méthodes et des outils de diagnostic et
d'aide à la décision.
Recrute un(e) chargé(e) de projet « Agriculture Biologique », dans le
cadre d'un projet de R & D sur la performance des systèmes de
production en agriculture biologique en Picardie.
Missions
Vous aurez pour mission principale de caractériser et étudier les
performances des systèmes de production AB à dominante grandes cultures
et capitaliser sur les solutions issues de la recherche et celles
imaginées par les agriculteurs.
Il s'agira dans ce cadre d'accompagner un groupe d'agriculteurs et
d'animer un ensemble de partenaires (notamment Chambres d'Agriculture,
ABP, …).).
Les résultats seront destinés à contribuer à la construction d'une
démarche de conseil en AB. Ils seront déclinés sous forme de règles
d'actions et de préconisations à destination des agriculteurs à
l'échelle du système de culture et de la ferme (plaquettes, brochures
techniques,…) issues de l'expertise des agriculteurs et des
conseillers.
Profil :
Formation :BAC+5 (Ing., master...) - spécialisé en agronomie et
environnement.
Connaissances et intérêt pour l'agriculture biologique et l'approche
systèmes de culture.
Maîtrise de l'anglais.
Compétences : rigueur exigée, capacité d'analyse de données, de
synthèse des résultats et aisance rédactionnelle. Capacité de travail
en équipe et d'animation de réunions. Débutant accepté.
Conditions proposées :
CDI. Entrée dès que possible. Salaire selon expérience. Localisation :
Estrées Mons (80).
Envoyer votre candidature à c.delame@agro-transfert-rt.org avant le 28
novembre 2012.
mercredi 21 novembre 2012
OFFRE DE STAGE ingénieur ou Master FNAB Paris
Analyse des spécificités de l'installation en agriculturebiologique
La Fédération nationale de l'Agriculture biologique des régions de
France (FNAB) cherche à recruter un(e) stagiaire pour 6 mois, à Paris
11ème, pour contribuer à une étude sur les spécificités de
l'installation en agriculture biologique.
Pour candidater à ce stage, merci de nous faire parvenir votre CV et une
lettre de motivation au plus tard le 12 décembre 2012 (voir contact
ci-dessous).
Contexte : De nouveaux enjeux apparaissent pour la transmission et
l'installation en agriculture biologique. D'une part, l'agriculture
biologique n'échappe pas à la question du renouvellement des
générations avec l'importante vague de départs à la retraite que va
connaitre la population agricole à moyen terme. D'autre part, les
profils et les projets des candidats à l'installation en bio évoluent
avec une part grandissante de « néo-ruraux » dans le cadre de
reconversion professionnelle. Enfin, de nouveaux acteurs, dont les
collectivités territoriales, jouent un rôle de plus en plus important
dans l'accès au foncier pour de futurs projets d'installation en bio.
Objectif :
- Analyser les spécificités de l'installation en agriculture
biologique au regard de ses nouveaux enjeux ;
- Favoriser une meilleure prise en compte de ces particularités dans les
différentes formes d'accompagnement à l'installation et auprès des
différents acteurs intervenant sur la question du foncier.
Missions et résultats attendus :
- Réaliser un état des lieux sur l'installation en agriculture
biologique afin de mieux caractériser les nouveaux profils des candidats
et d'identifier les partenariats innovants construits sur le foncier et
sur les parcours à l'installation. Pour ce faire, des entretiens avec
des personnes ressources issues de différentes structures seront
effectués.
- Rédiger une note de synthèse sur les spécificités actuelles de
l'installation en bio, avec préconisations pour une meilleure prise en
compte de ces particularités dans les dispositifs d'accompagnement à
l'installation (formation professionnelle agricole, parcours
professionnel personnalisé, accompagnement des organisations de
développement agricole, parrainage, tutorat…) et auprès des acteurs
intervenant sur la gestion du foncier (Terre de Liens, SAFER,
Collectivités territoriales, …).
- Rédiger des fiches d'expériences innovantes autour des formes de
partenariats sur le foncier et sur l'accompagnement à l'installation
en bio avec l'appui des membres du réseau FNAB (GAB/GRAB).
Profil : Statut étudiant (convention de stage obligatoire). Elève
ingénieur agronome dernière année, études universitaires (niveau
Master 2) environnement/agriculture/territoire. Une bonne connaissance de
l'agriculture biologique et des questions relatives à l'installation
serait un avantage.
Durée et date d'entrée en fonction : 6 mois en 2013 (début entre
février et avril selon les disponibilités du stagiaire)
Lieu du stage : Bureaux de la FNAB, Paris, 11ème.
Rémunération et avantages : Gratification de 436 €/mois et
tickets-restaurant
Encadrement : Le/la stagiaire sera placé(e) sous la responsabilité
opérationnelle des chargées de mission « Développement de la bio » et
«Filière Fruits et Légumes » de la FNAB.
Contact :
Anne HAEGELIN, Chargée de mission « Développement de la bio » - mail :
ahaegelin@fnab.org
Mélise WILLOT, Chargée de mission « Filière Fruits et Légumes » -
mail : mwillot@fnab.org
FNAB – 40, rue de Malte – 75011 Paris – Tél. 01 43 38 38 69
La Fédération nationale de l'Agriculture biologique des régions de
France (FNAB) cherche à recruter un(e) stagiaire pour 6 mois, à Paris
11ème, pour contribuer à une étude sur les spécificités de
l'installation en agriculture biologique.
Pour candidater à ce stage, merci de nous faire parvenir votre CV et une
lettre de motivation au plus tard le 12 décembre 2012 (voir contact
ci-dessous).
Contexte : De nouveaux enjeux apparaissent pour la transmission et
l'installation en agriculture biologique. D'une part, l'agriculture
biologique n'échappe pas à la question du renouvellement des
générations avec l'importante vague de départs à la retraite que va
connaitre la population agricole à moyen terme. D'autre part, les
profils et les projets des candidats à l'installation en bio évoluent
avec une part grandissante de « néo-ruraux » dans le cadre de
reconversion professionnelle. Enfin, de nouveaux acteurs, dont les
collectivités territoriales, jouent un rôle de plus en plus important
dans l'accès au foncier pour de futurs projets d'installation en bio.
Objectif :
- Analyser les spécificités de l'installation en agriculture
biologique au regard de ses nouveaux enjeux ;
- Favoriser une meilleure prise en compte de ces particularités dans les
différentes formes d'accompagnement à l'installation et auprès des
différents acteurs intervenant sur la question du foncier.
Missions et résultats attendus :
- Réaliser un état des lieux sur l'installation en agriculture
biologique afin de mieux caractériser les nouveaux profils des candidats
et d'identifier les partenariats innovants construits sur le foncier et
sur les parcours à l'installation. Pour ce faire, des entretiens avec
des personnes ressources issues de différentes structures seront
effectués.
- Rédiger une note de synthèse sur les spécificités actuelles de
l'installation en bio, avec préconisations pour une meilleure prise en
compte de ces particularités dans les dispositifs d'accompagnement à
l'installation (formation professionnelle agricole, parcours
professionnel personnalisé, accompagnement des organisations de
développement agricole, parrainage, tutorat…) et auprès des acteurs
intervenant sur la gestion du foncier (Terre de Liens, SAFER,
Collectivités territoriales, …).
- Rédiger des fiches d'expériences innovantes autour des formes de
partenariats sur le foncier et sur l'accompagnement à l'installation
en bio avec l'appui des membres du réseau FNAB (GAB/GRAB).
Profil : Statut étudiant (convention de stage obligatoire). Elève
ingénieur agronome dernière année, études universitaires (niveau
Master 2) environnement/agriculture/territoire. Une bonne connaissance de
l'agriculture biologique et des questions relatives à l'installation
serait un avantage.
Durée et date d'entrée en fonction : 6 mois en 2013 (début entre
février et avril selon les disponibilités du stagiaire)
Lieu du stage : Bureaux de la FNAB, Paris, 11ème.
Rémunération et avantages : Gratification de 436 €/mois et
tickets-restaurant
Encadrement : Le/la stagiaire sera placé(e) sous la responsabilité
opérationnelle des chargées de mission « Développement de la bio » et
«Filière Fruits et Légumes » de la FNAB.
Contact :
Anne HAEGELIN, Chargée de mission « Développement de la bio » - mail :
ahaegelin@fnab.org
Mélise WILLOT, Chargée de mission « Filière Fruits et Légumes » -
mail : mwillot@fnab.org
FNAB – 40, rue de Malte – 75011 Paris – Tél. 01 43 38 38 69
mardi 20 novembre 2012
Berger pour troupeau en conversion AB Lycée agricole de tOurs
Recrutons Berger (e) pour notre troupeau en conversion bio. Départ en
retraite du titulaire.
Soins aux animaux, conduite du paturage, suivi des agnelages, accueil des
TP élèves
Nous aurons une bergerie flambant neuf début 2013. Y a pas de misère
pour tout le monde...
Profil : BTA:BTS avec expérience en chiens de troupeaux et chiens patous.
C.C. Statut MSA.
CV par mail à tours exploit.: exploit.tours@educagri.fr
Pas de déplacement avant entretien téléphonique.
Exploitation du Lycée Agricole de Fondettes
02 47 42 48 90
http://www.tours-fondettes.educagri.fr/exploitation/actualites.html
retraite du titulaire.
Soins aux animaux, conduite du paturage, suivi des agnelages, accueil des
TP élèves
Nous aurons une bergerie flambant neuf début 2013. Y a pas de misère
pour tout le monde...
Profil : BTA:BTS avec expérience en chiens de troupeaux et chiens patous.
C.C. Statut MSA.
CV par mail à tours exploit.: exploit.tours@educagri.fr
Pas de déplacement avant entretien téléphonique.
Exploitation du Lycée Agricole de Fondettes
02 47 42 48 90
http://www.tours-fondettes.educagri.fr/exploitation/actualites.html
lundi 19 novembre 2012
Ouvrier agricole Bergerie Villarceaux - 95
Bonjour Jean Marie, Je ne connaissais pas le service embauche de l'ANEFA.Donc je te fais parvenir mon annoce, mais je vais essayer de la mettre tout de suite sue le site. Je suis aussi intéressé par l'embauche d'un(e) apprenti(e). Amicalement, O.Ranke Offre : ouvrier agricole qualifié |
Filière agricole : Polyculture/élevage
Description du poste : Travaux agricoles (semis à déchaumage) et participation aux travaux d'élevage.
Compétences requises : Expérience si possible
Lieu : 95
Description de l'exploitation : Ferme Polyculture / Elevage de 350 ha. 200 ha de cultures - 70 VA. AB
Durée : CDD / CDI
Rémunération : fonction grille (1600 à 1800 EUR), logement possible.
Contrat - CDI : oui
Contrat - CDD : oui
Contrat - Stage :
Contrat - Apprentissage : oui
Description du poste : Travaux agricoles (semis à déchaumage) etparticipation aux travaux d'élevage.
Compétences requises : Expérience si possible
Lieu : 95
Description de l'exploitation : Ferme Polyculture / Elevage de 350 ha. 200
ha de cultures - 70 VA. AB
Durée : CDD / CDI
Rémunération : fonction grille (1600 à 1800 EUR), logement possible.
Contrat - CDI : oui
Contrat - CDD : oui
Contrat - Stage :
Contrat - Apprentissage : oui
Olivier Ranke
La Bergerie
95710 Chaussy
01 34 67 96 17
06 80 41 48 86
chargé de mission AMAP Ile de France
LE RESEAU DES AMAP D'ILE-DE-FRANCE
Depuis la création des premières AMAP en Île-de-France en 2003, ces
dernières se sont multipliées à un rythme exponentiel portant à 260 le
nombre de groupes en ce début 2012, soit environ 15 000 familles
d'amapiens travaillant avec 160 producteurs. Basé sur des partenariats
innovants et responsables entre paysans et consommateurs, le contrat AMAP
est devenu un levier politique et citoyen pour qu'une autre dynamique
agricole puisse exister à travers des circuits courts et des engagements
sociaux et environnementaux. Le Réseau des AMAP d'Ile-de-France est la
structure régionale de ce mouvement. Sa principale mission est de
soutenir et développer l'agriculture paysanne en Ile de France, par
l'appui aux partenariats AMAP existants et en création, par la
construction d'une éthique commune et par des actions en faveur de
l'installation de jeunes producteurs qui peuvent également impliquer
les groupes de citoyens et les collectivités locales. Par là même, il
assure l'animation et la structuration de son réseau en tant que lieu
d'échange, d'accompagnement et de mutualisation des pratiques
amapiennes (des groupes et des producteurs).
LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
L'une des orientations principales du Réseau des AMAP d'Ile-de-France
depuis 2007 est de favoriser le développement de l'agriculture paysanne
en Ile de France, et donc l'installation de nouveaux agriculteurs sur le
territoire.
Aujourd'hui, les principaux freins à l'installation en agriculture
paysanne sont l'accès au foncier et l'accès au financement. Afin
d'agir sur ces freins, le Réseau des AMAP d'Ile-de-France s'est
investi dans l'appui aux dynamiques collectives locales ayant pour objet
le maintien et le développement de l'agriculture paysanne.
Dans cette optique, le poste à pourvoir s'articulera autour des deux
missions principales suivantes :
D'une part, il s'agira d'accompagner et d'animer des
dynamiques pluri-acteurs (élus, groupes de citoyens, paysans,
porteurs de projet, ...) autour de la construction d'un projet
d'installation en agriculture paysanne sur un territoire en
particulier, dans un esprit de dialogue territorial. Les activités
connexes à cette mission consisteront à sensibiliser et à former
les élus des collectivités locales d'une part, et les groupes de
citoyens d'autre part sur les problématiques agricoles liées à
l'installation (documents d'urbanismes, veille foncière
citoyenne, réalité de l'installation agricole biologique,...)
D'autre part, il s'agira de poursuivre un travail d'appui au
financement des exploitations en agriculture paysanne existantes ou
en création, par le développement d'outils financiers solidaires
(partenariats avec des acteurs de la finance solidaire,
développement de cagnottes de solidarité,...). Des actions de
sensibilisation des acteurs financiers, classiques et solidaires, à
la réalité des installations en agriculture paysanne seront
également à mettre en place.
La conception et la réalisation de l'ensemble de ces actions se feront
en partenariat avec les structures du Pôle Abiosol (GAB IdF, Terre de
Liens IdF, Couveuse les Champs des Possibles).
Pour les actions concernant le financement solidaire des exploitations
agricoles, un travail de partenariat devra également être réalisé
avec le MIRAMAP.
LES MISSIONS DETAILLEES LIEES A CE POSTE
1. Accompagnement des dynamiques territoriales liées à la problématique
foncière
50% temps de travail
a- Développement de partenariats stratégiques (Réserve de Biosphère,
Agence des Espace Verts, ...) ;
b- Sensibilisation et formation :
des élus et techniciens des collectivités sur l'installation en
agriculture paysanne,
des citoyens sur les thématiques liées à l'installation
agricole paysanne (freins et leviers à l'installation, documents
d'urbanisme, veille foncière citoyenne, ...),
conception de supports pédagogiques à destination des citoyens et des
élus ;
c- Appui aux dynamiques territoriales en faveur de l'installation en
agriculture paysanne :
Appui de groupes de citoyens dans leur mobilisation sur leur territoire en
faveur de l'installation agricole (veille foncière citoyenne,
action sur les décideurs, ...)
Appui de collectivités territoriales dans le développement de
projets en agriculture paysanne sur leur territoire
Facilitation et animation de dynamiques pluri-acteurs (élus, citoyens,
paysans, porteurs de projets agricoles, ...) dans la conception et
la réalisation de projets agricoles solidaires à l'échelle
d'un territoire : réalisation d'études, animation du dialogue
territorial, etc.
2. Appui au financement solidaire des exploitations en agriculture paysanne
30% du temps de travail
a- Développement de partenariats stratégiques avec des acteurs de la
finance solidaire (France Active, France Initiative, la Nef, Cigales,
...) ;
b- Mobilisation et appui des groupes de consommateurs en AMAP autour du
projet de Cagnottes de Solidarité (petites association faisant du prêt
d'honneur), en lien avec des paysans ayant des besoins de
financement ;
c- Mise en relation des paysans et des porteurs de projet agricoles
ayant des besoins de financement, avec les acteurs pouvant y répondre ;
d- Participation active au développement d'une dynamique
inter-régionale (portée par le MIRAMAP) sur la thématique « finance
solidaire et agriculture alternative ».
3. Participation à la gestion de l'association (en collaboration avec
l'équipe salariée et les administrateurs du Réseau)
20% temps de travail
Recherche de financements et suivi des conventions, en lien avec les
missions du poste.
Participation aux temps forts de la vie associative (réunions du
conseil d'administration et du bureau, AG, Journées d'Automne,
...)
Suivi et mise en place des partenariats en lien avec les missions du
poste
Gestion d'une partie des affaires courantes (factures, adhésions,
comptabilité...)
Le-La chargé-e de mission dépend du Collectif élu par l'Assemblée
Générale. Il-Elle) est intégré-e) dans une équipe salariée
composée de 2 autres personnes.
chargée de mission Accompagnement des porteurs de projets agricoles
chargée de mission Animation, Ethique et Formation
Les missions transversales et indispensables au bon fonctionnement de
l'association (secrétariat, gestion, organisation de l'équipe
etc.) sont réparties équitablement entre les 3 salarié(e)s.
LES QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES POUR CES MISSIONS
Formation et/ou expériences dans l'un des domaines suivants :
agriculture solidaire, éducation populaire, économie sociale et
solidaire, développement local
Connaissance des partenariats AMAP et partage des valeurs
Expérience du travail en milieu associatif
Compétences en animation (de réunion, de projets collectifs, de
groupes, etc.)
Compétences en médiation (dialogue multi acteurs, ...)
Compétences en ingénierie et animation de formation
Qualités relationnelles (goût du travail en équipe et avec des
bénévoles, capacité d'écoute, être à l'aise à l'oral,
créer du lien)
Montage et suivi de dossiers de financement complexes
Méthodologie de projet, esprit de synthèse
Capacité d'adaptation et d'innovation
Energie, forte autonomie
LES CONDITIONS D'EMBAUCHE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois avec
possibilité de CDI ensuite.
Rémunération : en fonction du niveau d'études et
d'expérience professionnelle (sur la base de la grille salariale
FNAB)
Localisation : au siège du Réseau AMAP IdF(Paris 3ème). De
nombreux déplacements sont à prévoir dans toute la région
Ile-de-France.
Horaires de travail : 35h/ semaine, disponibilités nécessaires le soir
et parfois le week-end (récupération des heures supplémentaires
au fur et à mesure).
VOTRE CANDIDATURE
Si vous souhaiter accompagner le réseau AMAP-IdF dans cette ambition,
merci de nous envoyer vos CV et lettre de motivation à l'adresse [
mailto:recrutement@amap-idf.org ]recrutement@amap-idf.org ou Réseau des
AMAP - IdF – 24 rue Beaubourg – 75003 PARIS, jusqu'au 10 décembre
inclus
Les entretiens auront lieu la semaine du 17 décembre. Date à
déterminer.
Poste à pourvoir le 3 janvier 2013.
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Depuis la création des premières AMAP en Île-de-France en 2003, ces
dernières se sont multipliées à un rythme exponentiel portant à 260 le
nombre de groupes en ce début 2012, soit environ 15 000 familles
d'amapiens travaillant avec 160 producteurs. Basé sur des partenariats
innovants et responsables entre paysans et consommateurs, le contrat AMAP
est devenu un levier politique et citoyen pour qu'une autre dynamique
agricole puisse exister à travers des circuits courts et des engagements
sociaux et environnementaux. Le Réseau des AMAP d'Ile-de-France est la
structure régionale de ce mouvement. Sa principale mission est de
soutenir et développer l'agriculture paysanne en Ile de France, par
l'appui aux partenariats AMAP existants et en création, par la
construction d'une éthique commune et par des actions en faveur de
l'installation de jeunes producteurs qui peuvent également impliquer
les groupes de citoyens et les collectivités locales. Par là même, il
assure l'animation et la structuration de son réseau en tant que lieu
d'échange, d'accompagnement et de mutualisation des pratiques
amapiennes (des groupes et des producteurs).
LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
L'une des orientations principales du Réseau des AMAP d'Ile-de-France
depuis 2007 est de favoriser le développement de l'agriculture paysanne
en Ile de France, et donc l'installation de nouveaux agriculteurs sur le
territoire.
Aujourd'hui, les principaux freins à l'installation en agriculture
paysanne sont l'accès au foncier et l'accès au financement. Afin
d'agir sur ces freins, le Réseau des AMAP d'Ile-de-France s'est
investi dans l'appui aux dynamiques collectives locales ayant pour objet
le maintien et le développement de l'agriculture paysanne.
Dans cette optique, le poste à pourvoir s'articulera autour des deux
missions principales suivantes :
D'une part, il s'agira d'accompagner et d'animer des
dynamiques pluri-acteurs (élus, groupes de citoyens, paysans,
porteurs de projet, ...) autour de la construction d'un projet
d'installation en agriculture paysanne sur un territoire en
particulier, dans un esprit de dialogue territorial. Les activités
connexes à cette mission consisteront à sensibiliser et à former
les élus des collectivités locales d'une part, et les groupes de
citoyens d'autre part sur les problématiques agricoles liées à
l'installation (documents d'urbanismes, veille foncière
citoyenne, réalité de l'installation agricole biologique,...)
D'autre part, il s'agira de poursuivre un travail d'appui au
financement des exploitations en agriculture paysanne existantes ou
en création, par le développement d'outils financiers solidaires
(partenariats avec des acteurs de la finance solidaire,
développement de cagnottes de solidarité,...). Des actions de
sensibilisation des acteurs financiers, classiques et solidaires, à
la réalité des installations en agriculture paysanne seront
également à mettre en place.
La conception et la réalisation de l'ensemble de ces actions se feront
en partenariat avec les structures du Pôle Abiosol (GAB IdF, Terre de
Liens IdF, Couveuse les Champs des Possibles).
Pour les actions concernant le financement solidaire des exploitations
agricoles, un travail de partenariat devra également être réalisé
avec le MIRAMAP.
LES MISSIONS DETAILLEES LIEES A CE POSTE
1. Accompagnement des dynamiques territoriales liées à la problématique
foncière
50% temps de travail
a- Développement de partenariats stratégiques (Réserve de Biosphère,
Agence des Espace Verts, ...) ;
b- Sensibilisation et formation :
des élus et techniciens des collectivités sur l'installation en
agriculture paysanne,
des citoyens sur les thématiques liées à l'installation
agricole paysanne (freins et leviers à l'installation, documents
d'urbanisme, veille foncière citoyenne, ...),
conception de supports pédagogiques à destination des citoyens et des
élus ;
c- Appui aux dynamiques territoriales en faveur de l'installation en
agriculture paysanne :
Appui de groupes de citoyens dans leur mobilisation sur leur territoire en
faveur de l'installation agricole (veille foncière citoyenne,
action sur les décideurs, ...)
Appui de collectivités territoriales dans le développement de
projets en agriculture paysanne sur leur territoire
Facilitation et animation de dynamiques pluri-acteurs (élus, citoyens,
paysans, porteurs de projets agricoles, ...) dans la conception et
la réalisation de projets agricoles solidaires à l'échelle
d'un territoire : réalisation d'études, animation du dialogue
territorial, etc.
2. Appui au financement solidaire des exploitations en agriculture paysanne
30% du temps de travail
a- Développement de partenariats stratégiques avec des acteurs de la
finance solidaire (France Active, France Initiative, la Nef, Cigales,
...) ;
b- Mobilisation et appui des groupes de consommateurs en AMAP autour du
projet de Cagnottes de Solidarité (petites association faisant du prêt
d'honneur), en lien avec des paysans ayant des besoins de
financement ;
c- Mise en relation des paysans et des porteurs de projet agricoles
ayant des besoins de financement, avec les acteurs pouvant y répondre ;
d- Participation active au développement d'une dynamique
inter-régionale (portée par le MIRAMAP) sur la thématique « finance
solidaire et agriculture alternative ».
3. Participation à la gestion de l'association (en collaboration avec
l'équipe salariée et les administrateurs du Réseau)
20% temps de travail
Recherche de financements et suivi des conventions, en lien avec les
missions du poste.
Participation aux temps forts de la vie associative (réunions du
conseil d'administration et du bureau, AG, Journées d'Automne,
...)
Suivi et mise en place des partenariats en lien avec les missions du
poste
Gestion d'une partie des affaires courantes (factures, adhésions,
comptabilité...)
Le-La chargé-e de mission dépend du Collectif élu par l'Assemblée
Générale. Il-Elle) est intégré-e) dans une équipe salariée
composée de 2 autres personnes.
chargée de mission Accompagnement des porteurs de projets agricoles
chargée de mission Animation, Ethique et Formation
Les missions transversales et indispensables au bon fonctionnement de
l'association (secrétariat, gestion, organisation de l'équipe
etc.) sont réparties équitablement entre les 3 salarié(e)s.
LES QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES POUR CES MISSIONS
Formation et/ou expériences dans l'un des domaines suivants :
agriculture solidaire, éducation populaire, économie sociale et
solidaire, développement local
Connaissance des partenariats AMAP et partage des valeurs
Expérience du travail en milieu associatif
Compétences en animation (de réunion, de projets collectifs, de
groupes, etc.)
Compétences en médiation (dialogue multi acteurs, ...)
Compétences en ingénierie et animation de formation
Qualités relationnelles (goût du travail en équipe et avec des
bénévoles, capacité d'écoute, être à l'aise à l'oral,
créer du lien)
Montage et suivi de dossiers de financement complexes
Méthodologie de projet, esprit de synthèse
Capacité d'adaptation et d'innovation
Energie, forte autonomie
LES CONDITIONS D'EMBAUCHE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois avec
possibilité de CDI ensuite.
Rémunération : en fonction du niveau d'études et
d'expérience professionnelle (sur la base de la grille salariale
FNAB)
Localisation : au siège du Réseau AMAP IdF(Paris 3ème). De
nombreux déplacements sont à prévoir dans toute la région
Ile-de-France.
Horaires de travail : 35h/ semaine, disponibilités nécessaires le soir
et parfois le week-end (récupération des heures supplémentaires
au fur et à mesure).
VOTRE CANDIDATURE
Si vous souhaiter accompagner le réseau AMAP-IdF dans cette ambition,
merci de nous envoyer vos CV et lettre de motivation à l'adresse [
mailto:recrutement@amap-idf.org ]recrutement@amap-idf.org ou Réseau des
AMAP - IdF – 24 rue Beaubourg – 75003 PARIS, jusqu'au 10 décembre
inclus
Les entretiens auront lieu la semaine du 17 décembre. Date à
déterminer.
Poste à pourvoir le 3 janvier 2013.
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salarié taille fruitiers Manosque CDD
Exploitation arboricole et avicole bio dans les Alpes de haute provence
"Manosque "
Recherche personne qualifié dans la taille des fruitiers "noyaux et/ou
pépins " pour un CDD 3 mois "janvier à mars 2013 ",possibilitée de
prolonger le CDD
Possibilitée de logement sur la ferme .
Contact :Chaix Christine 0679103627 ou mail : christine.chaix2@wanadoo.fr
"Manosque "
Recherche personne qualifié dans la taille des fruitiers "noyaux et/ou
pépins " pour un CDD 3 mois "janvier à mars 2013 ",possibilitée de
prolonger le CDD
Possibilitée de logement sur la ferme .
Contact :Chaix Christine 0679103627 ou mail : christine.chaix2@wanadoo.fr
remplacement associé lait bio 49
remplacement d'un associé au sein du GAEC ST JACQUES 49700 ST GEORGES SUR
LAYON
Départ prévu entre juillet et 31/12/ 2015. Possibilité très ouverte :
apprentissage, parrainage, 1 ou 2 associés...
Bio depuis 1998, 400.000 litres produits, endettement faible, mode de
production très économe, temps de travail modéré...
toute personne peut me contacter ou appeler Philippe CHARRON 06 70 50 26
33
Bernard QUINTON
UCAL VIHIERS
02 41 75 83 05
06 77 68 71 52
LAYON
Départ prévu entre juillet et 31/12/ 2015. Possibilité très ouverte :
apprentissage, parrainage, 1 ou 2 associés...
Bio depuis 1998, 400.000 litres produits, endettement faible, mode de
production très économe, temps de travail modéré...
toute personne peut me contacter ou appeler Philippe CHARRON 06 70 50 26
33
Bernard QUINTON
UCAL VIHIERS
02 41 75 83 05
06 77 68 71 52
Conseiller en agriculture biologique Agribio 04
Description de la structure :
AGRIBIO 04 est l'association qui rassemble les producteurs biologiques
des Alpes de Haute-
Provence. Son objectif est la promotion et le développement de
l'agriculture biologique sur le
département notamment par la structuration des filières, l'appui
technique et la diffusion des
savoirs. L'association compte une équipe de 3 salariés qui mettent en
oeuvre les actions votées
par le Conseil d'administration (12 membres).
L'association adhère au réseau des CIVAM (Centre d'Initiatives pour
Valoriser l'Agriculture et
le Milieu Rural), à la FNAB (Fédération Nationale de l'Agriculture
Biologique) et au réseau
Semences Paysannes.
Missions :
Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous assurerez les missions
suivantes :
- Accompagner les agriculteurs dans leur projet de conversion et
d'installation en
bio,
- Réaliser des actions de promotion et de démonstration,
- Animer des groupes d'échanges techniques,
- Organiser et animer des formations de l'association,
- Suivre des programmes d'expérimentation, de développement et de
structuration
de filières,
- Participer et mettre en oeuvre des missions nécessaires au bon
fonctionnement de
l'association.
Profil :
BTSA/Ingénieur Agri/Agro + spécialisation en agriculture biologique
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme et qualités relationnelles
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'initiative et investissement
Expérience souhaitée
Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Temps plein 35 heures
Entrée en fonction : décembre 2012/janvier 2013
Rémunération : selon grille d'accord d'entreprise et expérience
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec de nombreux
déplacements sur le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable.
Contact :
Envoyer lettre de motivation manuscrite + CV uniquement par courrier
postal avant le 26
novembre 2012 adressé à M. le Président d'AGRIBIO 04
Maison du Patrimoine - Rue de la Bourgade – 04 300 MANE
AGRIBIO 04 est l'association qui rassemble les producteurs biologiques
des Alpes de Haute-
Provence. Son objectif est la promotion et le développement de
l'agriculture biologique sur le
département notamment par la structuration des filières, l'appui
technique et la diffusion des
savoirs. L'association compte une équipe de 3 salariés qui mettent en
oeuvre les actions votées
par le Conseil d'administration (12 membres).
L'association adhère au réseau des CIVAM (Centre d'Initiatives pour
Valoriser l'Agriculture et
le Milieu Rural), à la FNAB (Fédération Nationale de l'Agriculture
Biologique) et au réseau
Semences Paysannes.
Missions :
Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous assurerez les missions
suivantes :
- Accompagner les agriculteurs dans leur projet de conversion et
d'installation en
bio,
- Réaliser des actions de promotion et de démonstration,
- Animer des groupes d'échanges techniques,
- Organiser et animer des formations de l'association,
- Suivre des programmes d'expérimentation, de développement et de
structuration
de filières,
- Participer et mettre en oeuvre des missions nécessaires au bon
fonctionnement de
l'association.
Profil :
BTSA/Ingénieur Agri/Agro + spécialisation en agriculture biologique
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme et qualités relationnelles
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'initiative et investissement
Expérience souhaitée
Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Temps plein 35 heures
Entrée en fonction : décembre 2012/janvier 2013
Rémunération : selon grille d'accord d'entreprise et expérience
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec de nombreux
déplacements sur le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable.
Contact :
Envoyer lettre de motivation manuscrite + CV uniquement par courrier
postal avant le 26
novembre 2012 adressé à M. le Président d'AGRIBIO 04
Maison du Patrimoine - Rue de la Bourgade – 04 300 MANE
offre emploi conseiller maraichage Chambre Vaucluse
Appel à candidature
La Chambre d'agriculture de Vaucluse recrute :
Poste : Un poste de conseiller maraîchage à plein temps dans le cadre
d'un CDD de 18 mois à compter du 1 janvier 2013.
Lieu d'affectation : Antenne de Carpentras
CDD de 18 mois avec perspective de CDI
Durée hebdomadaire : 35 heures
Missions proposées : •
Appui technique à des maraîchers conventionnels ou en agriculture
biologique
Mise en place suivi d'expérimentations /essais et rédaction des
comptes-rendus.
Participation au Bulletin de Santé du Végétal
Compétences requises : Connaissance technique en maraîchage,
capacité d'analyse et de rédaction, sens relationnel et
disponibilité, maîtrise des logiciels Excel et Word
Date d'entrée en fonction : 1er janvier 2013
Date limite de remise des candidatures : le 1 décembre 2012
Salaire : 1 981 € brut mensuel. A négocier en fonction de
l'expérience du candidat retenu
Candidature à transmettre à Vincent Ricaud, Maison de l'Agriculture,
62, avenue Augustin Bouscarle, 84 300 Cavaillon
(vincent .ricaud@vaucluse.chambagri.fr)
La Chambre d'agriculture de Vaucluse recrute :
Poste : Un poste de conseiller maraîchage à plein temps dans le cadre
d'un CDD de 18 mois à compter du 1 janvier 2013.
Lieu d'affectation : Antenne de Carpentras
CDD de 18 mois avec perspective de CDI
Durée hebdomadaire : 35 heures
Missions proposées : •
Appui technique à des maraîchers conventionnels ou en agriculture
biologique
Mise en place suivi d'expérimentations /essais et rédaction des
comptes-rendus.
Participation au Bulletin de Santé du Végétal
Compétences requises : Connaissance technique en maraîchage,
capacité d'analyse et de rédaction, sens relationnel et
disponibilité, maîtrise des logiciels Excel et Word
Date d'entrée en fonction : 1er janvier 2013
Date limite de remise des candidatures : le 1 décembre 2012
Salaire : 1 981 € brut mensuel. A négocier en fonction de
l'expérience du candidat retenu
Candidature à transmettre à Vincent Ricaud, Maison de l'Agriculture,
62, avenue Augustin Bouscarle, 84 300 Cavaillon
(vincent .ricaud@vaucluse.chambagri.fr)
lundi 5 novembre 2012
Stage Agriculture biologique : chambre Vendée
Gestion de la fertilisation azotée sur blé
tendre d'hiver biologique en Vendée
CONTEXTE DU STAGE :
Le marché des céréales biologiques est en pleine expansion, cependant
les céréaliers en mode de
production biologique ont des difficultés à produire de manière
constante des blés de qualité.
Dans les systèmes céréaliers biologiques sans élevage, les
agriculteurs utilisent fréquemment des
engrais organiques, au printemps, sur le blé tendre. L'investissement
dans ces engrais n'est pas
toujours valorisé par la culture. Ce stage a pour but de mettre en
évidence l'impact du type de
sol, des facteurs limitant (adventices, climat...) et du reliquat sortie
hiver sur l'efficacité de ces
engrais dans l'objectif d'aider les agriculteurs à piloter la
fertilisation azotée.
OBJECTIFS DU STAGE :
Il s'agit de :
Réaliser un recensement des pratiques de fertilisation sur blé tendre
d'hiver des céréaliers
Etude du fonctionnement d'un outil existant de gestion de l'azote
pour le blé biologique
Transfert et adaptation de l'outil de gestion de l'azote pour le
blé tendre dans le contexte
vendéen : type de sol, adventices, climat, etc…
PROFIL RECHERCHE :
Etudiant en agronomie (écoles Agro / Agri, Universités) d'un niveau
Bac+4 minimum
Intérêt pour l'agriculture biologique, les productions végétales
Capacité d'analyse globale
Travail autonome, sens du relationnel
Capacités rédactionnelles et de synthèse
CONDITIONS DE STAGE :
Durée de stage : 4 à 6 mois
Basé à la Chambre d'Agriculture de la Vendée - La Roche sur Yon (85)
Véhicule de service (permis de conduire requis)
Indemnisation selon l'application de la réglementation en vigueur
CONTACTS :
Lettre de motivation avec curriculum vitæ à adresser à :
Courriel : marjorie.troussard@vendee.chambagri.fr
Adresse postale : Marjorie TROUSSARD
Conseillère spécialisée Agriculture Biologique – Pôle bio
21, Boulevard Réaumur
85013 LA ROCHE SUR YON CEDEX
Date limite de réception des candidatures : 10 décembre 2013
Renseignements complémentaires auprès de : Marjorie TROUSSARD -
02.51.36.81.68
tendre d'hiver biologique en Vendée
CONTEXTE DU STAGE :
Le marché des céréales biologiques est en pleine expansion, cependant
les céréaliers en mode de
production biologique ont des difficultés à produire de manière
constante des blés de qualité.
Dans les systèmes céréaliers biologiques sans élevage, les
agriculteurs utilisent fréquemment des
engrais organiques, au printemps, sur le blé tendre. L'investissement
dans ces engrais n'est pas
toujours valorisé par la culture. Ce stage a pour but de mettre en
évidence l'impact du type de
sol, des facteurs limitant (adventices, climat...) et du reliquat sortie
hiver sur l'efficacité de ces
engrais dans l'objectif d'aider les agriculteurs à piloter la
fertilisation azotée.
OBJECTIFS DU STAGE :
Il s'agit de :
Réaliser un recensement des pratiques de fertilisation sur blé tendre
d'hiver des céréaliers
Etude du fonctionnement d'un outil existant de gestion de l'azote
pour le blé biologique
Transfert et adaptation de l'outil de gestion de l'azote pour le
blé tendre dans le contexte
vendéen : type de sol, adventices, climat, etc…
PROFIL RECHERCHE :
Etudiant en agronomie (écoles Agro / Agri, Universités) d'un niveau
Bac+4 minimum
Intérêt pour l'agriculture biologique, les productions végétales
Capacité d'analyse globale
Travail autonome, sens du relationnel
Capacités rédactionnelles et de synthèse
CONDITIONS DE STAGE :
Durée de stage : 4 à 6 mois
Basé à la Chambre d'Agriculture de la Vendée - La Roche sur Yon (85)
Véhicule de service (permis de conduire requis)
Indemnisation selon l'application de la réglementation en vigueur
CONTACTS :
Lettre de motivation avec curriculum vitæ à adresser à :
Courriel : marjorie.troussard@vendee.chambagri.fr
Adresse postale : Marjorie TROUSSARD
Conseillère spécialisée Agriculture Biologique – Pôle bio
21, Boulevard Réaumur
85013 LA ROCHE SUR YON CEDEX
Date limite de réception des candidatures : 10 décembre 2013
Renseignements complémentaires auprès de : Marjorie TROUSSARD -
02.51.36.81.68
mardi 30 octobre 2012
Poste Unplusbio Nimes
Unplusbio cherche collaborateur(trice) pour faire voyager ses idées !
De plus en plus demandé sur les thèmes qui lui sont précieux, et dans
une
volonté de développement qui réponde aux attentes et évolutions de la
filière, le conseil d'administration d'Unplusbio a décidé de
recruter une
personne à temps plein pour l'accompagner dans sa grande et belle
aventure. Le poste est à pourvoir au 3 janvier 2013, il est localisé au
siège de l'association à Nîmes (Gard), il consiste principalement à
co-organiser la vie de l'association et à animer son important réseau
de
partenaires. Pour en savoir plus, cliquer sur la fiche de poste
ci-dessous.
http://www.unplusbio.org/wp-content/uploads/2012/10/fiche-poste-Unplusbio.jpg
De plus en plus demandé sur les thèmes qui lui sont précieux, et dans
une
volonté de développement qui réponde aux attentes et évolutions de la
filière, le conseil d'administration d'Unplusbio a décidé de
recruter une
personne à temps plein pour l'accompagner dans sa grande et belle
aventure. Le poste est à pourvoir au 3 janvier 2013, il est localisé au
siège de l'association à Nîmes (Gard), il consiste principalement à
co-organiser la vie de l'association et à animer son important réseau
de
partenaires. Pour en savoir plus, cliquer sur la fiche de poste
ci-dessous.
http://www.unplusbio.org/wp-content/uploads/2012/10/fiche-poste-Unplusbio.jpg
livreur vendeur maraichage bio 37
SCA Le Biotope : Entreprise maraîchage bio, 7 km de Tours, 4 ha, vente
directe (paniers, marchés, demi-gros), recherche Livreur-vendeur légumes
bio à partir de Novembre 2012.
- Livraison des légumes dans des magasins de l'agglomération tourangelle
2
fois par semaine (lundi soir & jeudi soir) et faire les marchés sur Tours
2 fois par semaine (mercredi matin & samedi matin) avec deux autres
vendeurs.
Aimer contact avec clientèle, avoir bonne capacité d'adaptation et savoir
travailler en équipe. - Etre vif, bonne condition physique, intérêt pour
la cuisine, goût pour le conseil.
- Débutant accepté. Permis B + expérience de conduite de deux ans.
- Smic horaire, 20h/25h par semaine réparti sur 4 jours.
- CDD 3 mois pouvant évoluer vers CDI
Contact : sca.lebiotope@laposte.net
directe (paniers, marchés, demi-gros), recherche Livreur-vendeur légumes
bio à partir de Novembre 2012.
- Livraison des légumes dans des magasins de l'agglomération tourangelle
2
fois par semaine (lundi soir & jeudi soir) et faire les marchés sur Tours
2 fois par semaine (mercredi matin & samedi matin) avec deux autres
vendeurs.
Aimer contact avec clientèle, avoir bonne capacité d'adaptation et savoir
travailler en équipe. - Etre vif, bonne condition physique, intérêt pour
la cuisine, goût pour le conseil.
- Débutant accepté. Permis B + expérience de conduite de deux ans.
- Smic horaire, 20h/25h par semaine réparti sur 4 jours.
- CDD 3 mois pouvant évoluer vers CDI
Contact : sca.lebiotope@laposte.net
lundi 29 octobre 2012
ferme maraichere a reprendre finistère
A VENDRE : sud Finistère (Cast), exploitation maraîchère bio (aisément
convertible en production horticole), 5ha79 (en propriété) dont 4ha de
champs et environ 750m² de tunnels (dont tunnel pépinière), eau
potable, 2 réserves d'eau (environ 350m3), tunnel nantais, abri de
stockage avec parking, poulailler, système d'irrigation localisé,
micro tracteur 24CV avec outils, matériel divers, matériel de marché et
fourgon récent (3 ans)… clientèle en circuit court, marchés et
paniers.
J'ai rencontré la SAFER. Alors, en fait tout les repreneurs éventuels
doivent prendre contact avec M. Joël Autret technicien foncier qui ce
charge de la sélection des projets de reprise.
Le mieux est de lui faire un courrier pour ce porter candidat et lui
envoyé 220 rue Petite Palud 29800 Landerneau, ou
joël.autret@safer-bretagne.com.
Quel que soit la date éventuelle de reprise, il convient d'envoyer le
courrier avant le 2/11/12 pour qu'il soit pris en compte.
Laurent Grassin
Voici un petit descriptif :
Les tunnels :
- 1 de 4.5m x 28m
- 1 de 4.5m x 24m
- 2 de 6m x 20m (pied droit et supports de cultures)
- 1 de 8m x 20m (pied droit et supports de culture)
- Pépinière 9.6m x 14m (cloisonnée pépinière 9.6m x 7m,
stockage, lavage)
- Environ 200m de tunnel nantais avec bâche
Irrigation localisée par capillaire et tuyaux goutteurs intégrés, pas
d'aspersion. L'eau pour le lavage et l'arrosage vient du réseaux et
il y a 2 réservoirs d'eau qui ont été creuser.
Un abri en bois de 17m² pour le stockage sur un parking d'environ
100m², un poulailler.
Un microtracteur Kubota 24cv de 99, avec rota, gyro, cultivateur lourd,
vibroculteur réglable, porte outils, butoirs, arracheuse à pomme de
terre.
Un semoir manuel Sembdner, une débrousailleuse, outils divers…
Paillage bio dégradable, toile tissé, emporte pièce à gaz pour toile
tissé, filet à mouche…
Le tout sur 5Ha79, dont 4ha de sau et le reste en bois valorisable.
Matériel de marché, tables, parasol, balance…
Vente sur les marchés (2 toute l'année et un troisième à la haute
saison) et une Amap (jusqu'à 45 paniers).
Tout projet de reprise devra recevoir l'aval de la SAFER, les terres
ayant été achetées en 2006 via la SAFER avec la signature d'un
contrat pour un blocage de 10ans en terres agricoles.
Valeur estimée à 65000€ négociable, hors frais de notaire.
Vous en souhaitant bonne réception, cordialement,
Laurent Grassin
convertible en production horticole), 5ha79 (en propriété) dont 4ha de
champs et environ 750m² de tunnels (dont tunnel pépinière), eau
potable, 2 réserves d'eau (environ 350m3), tunnel nantais, abri de
stockage avec parking, poulailler, système d'irrigation localisé,
micro tracteur 24CV avec outils, matériel divers, matériel de marché et
fourgon récent (3 ans)… clientèle en circuit court, marchés et
paniers.
J'ai rencontré la SAFER. Alors, en fait tout les repreneurs éventuels
doivent prendre contact avec M. Joël Autret technicien foncier qui ce
charge de la sélection des projets de reprise.
Le mieux est de lui faire un courrier pour ce porter candidat et lui
envoyé 220 rue Petite Palud 29800 Landerneau, ou
joël.autret@safer-bretagne.com.
Quel que soit la date éventuelle de reprise, il convient d'envoyer le
courrier avant le 2/11/12 pour qu'il soit pris en compte.
Laurent Grassin
Voici un petit descriptif :
Les tunnels :
- 1 de 4.5m x 28m
- 1 de 4.5m x 24m
- 2 de 6m x 20m (pied droit et supports de cultures)
- 1 de 8m x 20m (pied droit et supports de culture)
- Pépinière 9.6m x 14m (cloisonnée pépinière 9.6m x 7m,
stockage, lavage)
- Environ 200m de tunnel nantais avec bâche
Irrigation localisée par capillaire et tuyaux goutteurs intégrés, pas
d'aspersion. L'eau pour le lavage et l'arrosage vient du réseaux et
il y a 2 réservoirs d'eau qui ont été creuser.
Un abri en bois de 17m² pour le stockage sur un parking d'environ
100m², un poulailler.
Un microtracteur Kubota 24cv de 99, avec rota, gyro, cultivateur lourd,
vibroculteur réglable, porte outils, butoirs, arracheuse à pomme de
terre.
Un semoir manuel Sembdner, une débrousailleuse, outils divers…
Paillage bio dégradable, toile tissé, emporte pièce à gaz pour toile
tissé, filet à mouche…
Le tout sur 5Ha79, dont 4ha de sau et le reste en bois valorisable.
Matériel de marché, tables, parasol, balance…
Vente sur les marchés (2 toute l'année et un troisième à la haute
saison) et une Amap (jusqu'à 45 paniers).
Tout projet de reprise devra recevoir l'aval de la SAFER, les terres
ayant été achetées en 2006 via la SAFER avec la signature d'un
contrat pour un blocage de 10ans en terres agricoles.
Valeur estimée à 65000€ négociable, hors frais de notaire.
Vous en souhaitant bonne réception, cordialement,
Laurent Grassin
animateur trice Terre de liens Normandie
Terre de Liens Normandie embauche un-e animateur/trice
➢ PRESENTATION ET CONTEXTE
Terre de liens propose de changer le rapport à la terre, à
l'agriculture, à l'alimentation et à la nature, en
faisant évoluer le rapport à la propriété foncière. Valorisant les
dimensions collectives et solidaires pour
l'accès à la terre et sa gestion, les membres de Terre de liens
participent au développement des modes de vie
et des pratiques agricoles soutenables pour l'humanité et sa planète.
Pour ce faire, Terre de liens entend
contribuer à la création une responsabilité individuelle et collective
pour la préservation du bien commun que
représente la terre agricole.
Le Mouvement Terre de Liens poursuit un triple objectif :
– Soutenir des projets socialement, écologiquement et économiquement
pérennes
– Encourager des dynamiques collectives et solidaires en milieu rural et
périurbain
– Renforcer, par des actions, le débat sur la gestion de la terre et du
bâti
Il est composé de plusieurs structures : une association nationale, 19
associations territoriales et 2 outils
financiers (la Foncière et le Fonds de dotation Terre de liens).
➢ OBJECTIFS DU POSTE
– Développer les activités de l'association Terre de Liens Normandie,
principalement sur les deux
départements Haut-Normands (76 et 27), en lien étroit avec l'équipe
salariée locale et en concertation
avec le CA de l'association régionale
➢ DETAILS DES MISSIONS
1/ Animation, consolidation et développement de la vie associative en
Normandie :
– Répondre à la demande sociale croissante émergeante venant de la
société civile pour prendre en
main son propre devenir agricole et alimentaire. Stimuler les prises
d'initiatives en la matière.
– Recruter de nouveaux adhérents, former et accompagner les
bénévoles, organiser et faire vivre des
groupes locaux.
– Co-organiser, en lien avec l'équipe salariée et le Conseil
d'Administration régionaux, les temps forts
de l'association : bureaux, CA, AG, marches pour la terre, etc.
– Participer à la gestion administrative et financière de
l'association (montage et suivi des dossiers,
subventions, relations avec les partenaires financiers et politiques).
– Participer activement à la dynamique du Mouvement national Terre de
Liens.
– Renforcer les partenariats stratégiques avec les acteurs associatifs
intervenant dans les domaines
agricole, foncier et de l'économie solidaire.
2/ Animation des territoires sur la question du foncier agricole :
– Organiser des actions de sensibilisation, d'information et de
formation (sur l'accès à la terre, l'évolution
des rapport à la propriété privée, les biens communs, etc.) à
destination de systèmes d'acteurs
territorialisés en développant et usant de savoir-être et de
savoir-faire multiples pour faire face à une
grande variété d'acteurs - citoyens, élus, porteurs de projets,
entreprises, et personnes morales diverses,
etc.
– Sensibiliser / Appuyer / Accompagner les collectivités locales et
territoriales pour qu'elles développent
des stratégies foncières agricoles prenant place au sein de leurs
politiques d'aménagement et de
développement (Projets Alimentaires Territoriaux, de Pôles Territoriaux
de Coopération Economique
Agricoles et Alimentaires, etc.) au même titre et à la même hauteur que
les projets d'urbanisme ou de
développement économique non-agricole (co-développement ville-campagne).
3/ Accompagnement de projets d'accès collectif au foncier, d'installation
participative
– Accueil, orientation et conseil en matière d'accès au foncier
auprès des porteurs de projet individuels
et/ou collectifs; suivis des fermes acquises par TDL;
– Assurer le relais et le développement des outils de finances
solidaires de Terre de liens : Foncière et
Fondation (mobilisation de partenariats locaux et de citoyens dans la
collecte d'épargne solidaire ou dans
la collecte de dons); l'appui au montage de SCI ou GFA .
4/ Participer au projet de « protection de la ressource en eau par le
développement de l'agriculture
biologique en filières courtes », en lien avec l'Agence de l'Eau et le
Groupement Régional des Agriculteurs
Bio : intégration d'une équipe d'animateurs BAC (Bassins d'Alimentation
de Captages) pour y apporter les
dimensions de Projets Alimentaires Territoriaux comme levier stimulant des
installations agricoles bio en filière
courte et participatifs.
➢ FORMATION INITIALE ET/OU EXPÉRIENCE INITIALE
– Diplômes : Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle et/ou
militante adéquate dans les
domaines de l'agriculture de d'alter-développement, de l'économie
solidaire et du développement
local.
– Expérience en milieu associatif est un plus non négligeable.
➢ SAVOIR-FAIRE ET CAPACITES REQUIS OU A DEVELOPPER
– Connaissance du monde agricole, de celui du développement territorial
et des collectivités locales...
– Aptitude à travailler en équipe (développement progressif d'une
organisation interne à TDL Ndie sur
les bases du modèle coopératif) et au sein de coopérations
inter-associatives/ inter-structures
(régionales comme nationales)
– Compétences en animation : de groupes de
travail/réunions/formations/débats/...
– Compétences en gestion associative et aptitude à rechercher des
financements (ingénierie de projet,
rédaction, négociation, etc.)
– Bureautique et maîtrise courante des outils informatiques :
traitement de texte, tableur, mail, internet
et base de données.
➢ ETAT D'ESPRIT ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
– Se reconnaître dans le projet de Terre de Liens (cf. charte du
Mouvement Terre de Liens)
– Intérêt pour la question foncière et la création d'activités
agricoles rurale, périurbaine, voire urbaines
– Sensibilité environnementale et en économie solidaire
– Bonne expression écrite et orale
– Aisance relationnelle, capacités de médiation et de négociation
– Autonomie, initiative, réactivité, capacité d'adaptation et sens
de l'organisation
– Implication associative
– Autonomie et sens des responsabilités
– Ouverture, curiosité, polyvalence, intérêt pour l'innovation
socio-économique
➢ CONDITIONS D'EMBAUCHE
Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable une fois, transformation
possible en CDI. Evolution possible vers
statut cadre.
Organisation / temps de travail : temps plein avec horaires souples.
Possibilités de réunions le soir et le
WE.
Rémunération : à partir de 1900€ brut, négociable en fonction de
l'expérience et de la formation, et en
référence à la grille salariale du Mouvement Terre de Liens.
Lieu de travail : Bureau à Rouen, déplacements fréquents en région
(siège à Caen) et en France.
Permis B et véhicule exigé (frais de déplacement pris en charge).
Entrée en fonction : décembre 2012 dans l'idéal, janvier 2013 au plus
tard.
Envoyer CV et lettre de motivation à : normandie@terredeliens.org
Date limite de retour des CV et lettre de motivation : 23 novembre 12h00.
➢ PRESENTATION ET CONTEXTE
Terre de liens propose de changer le rapport à la terre, à
l'agriculture, à l'alimentation et à la nature, en
faisant évoluer le rapport à la propriété foncière. Valorisant les
dimensions collectives et solidaires pour
l'accès à la terre et sa gestion, les membres de Terre de liens
participent au développement des modes de vie
et des pratiques agricoles soutenables pour l'humanité et sa planète.
Pour ce faire, Terre de liens entend
contribuer à la création une responsabilité individuelle et collective
pour la préservation du bien commun que
représente la terre agricole.
Le Mouvement Terre de Liens poursuit un triple objectif :
– Soutenir des projets socialement, écologiquement et économiquement
pérennes
– Encourager des dynamiques collectives et solidaires en milieu rural et
périurbain
– Renforcer, par des actions, le débat sur la gestion de la terre et du
bâti
Il est composé de plusieurs structures : une association nationale, 19
associations territoriales et 2 outils
financiers (la Foncière et le Fonds de dotation Terre de liens).
➢ OBJECTIFS DU POSTE
– Développer les activités de l'association Terre de Liens Normandie,
principalement sur les deux
départements Haut-Normands (76 et 27), en lien étroit avec l'équipe
salariée locale et en concertation
avec le CA de l'association régionale
➢ DETAILS DES MISSIONS
1/ Animation, consolidation et développement de la vie associative en
Normandie :
– Répondre à la demande sociale croissante émergeante venant de la
société civile pour prendre en
main son propre devenir agricole et alimentaire. Stimuler les prises
d'initiatives en la matière.
– Recruter de nouveaux adhérents, former et accompagner les
bénévoles, organiser et faire vivre des
groupes locaux.
– Co-organiser, en lien avec l'équipe salariée et le Conseil
d'Administration régionaux, les temps forts
de l'association : bureaux, CA, AG, marches pour la terre, etc.
– Participer à la gestion administrative et financière de
l'association (montage et suivi des dossiers,
subventions, relations avec les partenaires financiers et politiques).
– Participer activement à la dynamique du Mouvement national Terre de
Liens.
– Renforcer les partenariats stratégiques avec les acteurs associatifs
intervenant dans les domaines
agricole, foncier et de l'économie solidaire.
2/ Animation des territoires sur la question du foncier agricole :
– Organiser des actions de sensibilisation, d'information et de
formation (sur l'accès à la terre, l'évolution
des rapport à la propriété privée, les biens communs, etc.) à
destination de systèmes d'acteurs
territorialisés en développant et usant de savoir-être et de
savoir-faire multiples pour faire face à une
grande variété d'acteurs - citoyens, élus, porteurs de projets,
entreprises, et personnes morales diverses,
etc.
– Sensibiliser / Appuyer / Accompagner les collectivités locales et
territoriales pour qu'elles développent
des stratégies foncières agricoles prenant place au sein de leurs
politiques d'aménagement et de
développement (Projets Alimentaires Territoriaux, de Pôles Territoriaux
de Coopération Economique
Agricoles et Alimentaires, etc.) au même titre et à la même hauteur que
les projets d'urbanisme ou de
développement économique non-agricole (co-développement ville-campagne).
3/ Accompagnement de projets d'accès collectif au foncier, d'installation
participative
– Accueil, orientation et conseil en matière d'accès au foncier
auprès des porteurs de projet individuels
et/ou collectifs; suivis des fermes acquises par TDL;
– Assurer le relais et le développement des outils de finances
solidaires de Terre de liens : Foncière et
Fondation (mobilisation de partenariats locaux et de citoyens dans la
collecte d'épargne solidaire ou dans
la collecte de dons); l'appui au montage de SCI ou GFA .
4/ Participer au projet de « protection de la ressource en eau par le
développement de l'agriculture
biologique en filières courtes », en lien avec l'Agence de l'Eau et le
Groupement Régional des Agriculteurs
Bio : intégration d'une équipe d'animateurs BAC (Bassins d'Alimentation
de Captages) pour y apporter les
dimensions de Projets Alimentaires Territoriaux comme levier stimulant des
installations agricoles bio en filière
courte et participatifs.
➢ FORMATION INITIALE ET/OU EXPÉRIENCE INITIALE
– Diplômes : Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle et/ou
militante adéquate dans les
domaines de l'agriculture de d'alter-développement, de l'économie
solidaire et du développement
local.
– Expérience en milieu associatif est un plus non négligeable.
➢ SAVOIR-FAIRE ET CAPACITES REQUIS OU A DEVELOPPER
– Connaissance du monde agricole, de celui du développement territorial
et des collectivités locales...
– Aptitude à travailler en équipe (développement progressif d'une
organisation interne à TDL Ndie sur
les bases du modèle coopératif) et au sein de coopérations
inter-associatives/ inter-structures
(régionales comme nationales)
– Compétences en animation : de groupes de
travail/réunions/formations/débats/...
– Compétences en gestion associative et aptitude à rechercher des
financements (ingénierie de projet,
rédaction, négociation, etc.)
– Bureautique et maîtrise courante des outils informatiques :
traitement de texte, tableur, mail, internet
et base de données.
➢ ETAT D'ESPRIT ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
– Se reconnaître dans le projet de Terre de Liens (cf. charte du
Mouvement Terre de Liens)
– Intérêt pour la question foncière et la création d'activités
agricoles rurale, périurbaine, voire urbaines
– Sensibilité environnementale et en économie solidaire
– Bonne expression écrite et orale
– Aisance relationnelle, capacités de médiation et de négociation
– Autonomie, initiative, réactivité, capacité d'adaptation et sens
de l'organisation
– Implication associative
– Autonomie et sens des responsabilités
– Ouverture, curiosité, polyvalence, intérêt pour l'innovation
socio-économique
➢ CONDITIONS D'EMBAUCHE
Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable une fois, transformation
possible en CDI. Evolution possible vers
statut cadre.
Organisation / temps de travail : temps plein avec horaires souples.
Possibilités de réunions le soir et le
WE.
Rémunération : à partir de 1900€ brut, négociable en fonction de
l'expérience et de la formation, et en
référence à la grille salariale du Mouvement Terre de Liens.
Lieu de travail : Bureau à Rouen, déplacements fréquents en région
(siège à Caen) et en France.
Permis B et véhicule exigé (frais de déplacement pris en charge).
Entrée en fonction : décembre 2012 dans l'idéal, janvier 2013 au plus
tard.
Envoyer CV et lettre de motivation à : normandie@terredeliens.org
Date limite de retour des CV et lettre de motivation : 23 novembre 12h00.
mardi 23 octobre 2012
conseiller maraichage bio picardie
Conseiller maraîchage
L'association de l'Agriculture Biologique en Picardie (ABP) recrute
un(e) conseiller(e) maraichage au sein du pôle développement en CDI.
La personne retenue intègrera une équipe de 12 personnes.
Missions :
- Conseiller au niveau technique, économique et stratégique les
exploitations maraîchères Bio et en conversion
- Accompagner les projets et les candidats à l'installation en
maraîchage Bio dans la définition technico-économique de leur projet
et en assurer le suivi en lien avec les partenaires
- Mettre à jour les informations réglementaires et techniques et en
assurer la diffusion
- Mise en place d'animations répondant aux attentes/besoins des
producteurs (Formations, journées techniques, restitution des rencontres
annuelles,…)
- favoriser au maximum les dynamiques entre producteurs
- Développer le réseau technique des cultures légumières
Profil recherché
- Volontaire pour porter de manière forte es ambitions et les valeurs de
l'Agriculture Biologique
- Ingénieur ou technicien supérieur agricole ou expérience équivalente
- Bonne connaissance du fonctionnement des exploitations maraîchères
- Connaissance du matériel spécifique au maraîchage Bio et des
itinéraires techniques en Bio,
- Connaissance du cahier des charges Bio et du réseau technique Bio
- Connaissance en gestion des exploitations agricoles
- Animation de groupe
- connaissance en organisation de la filière légumes
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de synthèse
- Aisance sur le terrain,
- Esprit d'initiatives et travail d'équipe
- Rigueur.
Conditions :
Poste à pourvoir le 1/01/2013
Dépôt des candidature au plus tard au 1/12/2012
Rémunération : base 25500 € brut /an selon expérience
Poste basé à Amiens.
Permis B obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivation à :
par mail à mc.braux@bio-picardie.com avec en objet « candidature
conseiller maraichage »
L'association de l'Agriculture Biologique en Picardie (ABP) recrute
un(e) conseiller(e) maraichage au sein du pôle développement en CDI.
La personne retenue intègrera une équipe de 12 personnes.
Missions :
- Conseiller au niveau technique, économique et stratégique les
exploitations maraîchères Bio et en conversion
- Accompagner les projets et les candidats à l'installation en
maraîchage Bio dans la définition technico-économique de leur projet
et en assurer le suivi en lien avec les partenaires
- Mettre à jour les informations réglementaires et techniques et en
assurer la diffusion
- Mise en place d'animations répondant aux attentes/besoins des
producteurs (Formations, journées techniques, restitution des rencontres
annuelles,…)
- favoriser au maximum les dynamiques entre producteurs
- Développer le réseau technique des cultures légumières
Profil recherché
- Volontaire pour porter de manière forte es ambitions et les valeurs de
l'Agriculture Biologique
- Ingénieur ou technicien supérieur agricole ou expérience équivalente
- Bonne connaissance du fonctionnement des exploitations maraîchères
- Connaissance du matériel spécifique au maraîchage Bio et des
itinéraires techniques en Bio,
- Connaissance du cahier des charges Bio et du réseau technique Bio
- Connaissance en gestion des exploitations agricoles
- Animation de groupe
- connaissance en organisation de la filière légumes
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de synthèse
- Aisance sur le terrain,
- Esprit d'initiatives et travail d'équipe
- Rigueur.
Conditions :
Poste à pourvoir le 1/01/2013
Dépôt des candidature au plus tard au 1/12/2012
Rémunération : base 25500 € brut /an selon expérience
Poste basé à Amiens.
Permis B obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivation à :
par mail à mc.braux@bio-picardie.com avec en objet « candidature
conseiller maraichage »
lundi 8 octobre 2012
association 35
"Collectif agriculturel (2 maraîcher-e-s et un apiculteur confiturier) en
recherche de terres dans le 35, cherche éleveur-euse et/ou paysan-ne
boulanger-ère pour association à terme en collectif de travail et de vie.
Contact : collectif.projet@gmail.com"
recherche de terres dans le 35, cherche éleveur-euse et/ou paysan-ne
boulanger-ère pour association à terme en collectif de travail et de vie.
Contact : collectif.projet@gmail.com"
responsable élevage diversifié bovin lait/viande Saone et Loire
Le Domaine Saint-Laurent cherche un responsable élevage diversifié bovin
lait/viande en vue du remplacement d'un des associés partant fin 2013.
Ferme en biodynamie, avec 4 associés, située en Saône-et-Loire
(Bourgogne).
Possibilité de logement sur la ferme (www.domaine-saint-laurent.fr)
Expérience en élevage indispensable.
Ouvert à la pratique de la biodynamie et à son apprentissage.
Contact : domaine.stlaurent@wanadoo.fr ou 03 85 59 05 92
lait/viande en vue du remplacement d'un des associés partant fin 2013.
Ferme en biodynamie, avec 4 associés, située en Saône-et-Loire
(Bourgogne).
Possibilité de logement sur la ferme (www.domaine-saint-laurent.fr)
Expérience en élevage indispensable.
Ouvert à la pratique de la biodynamie et à son apprentissage.
Contact : domaine.stlaurent@wanadoo.fr ou 03 85 59 05 92
mardi 2 octobre 2012
journée coup de main Ille et Vilaine
Pour les maraîchers: Marie ROBINEAU est une ancienne stagiaire du CFPPA
du Rheu Pinstallée depuis bientôt 3 ans en Mayenne, limite Ille et
Vilaine. Elle fait une journée porte ouverte le 14 octobre et a besoin
d'un coup de main récolte et désherbage le week-end prochain. Repas
assurés + visites + échanges.
Contactez la au 06 24 11 82 34
du Rheu Pinstallée depuis bientôt 3 ans en Mayenne, limite Ille et
Vilaine. Elle fait une journée porte ouverte le 14 octobre et a besoin
d'un coup de main récolte et désherbage le week-end prochain. Repas
assurés + visites + échanges.
Contactez la au 06 24 11 82 34
Coordinateur AB 04 Alpes haute provence
Description de la structure :
AGRIBIO 04 est l'association qui rassemble les producteurs biologiques
des Alpes de Haute-
Provence. Son objectif est la promotion et le développement de
l'agriculture biologique sur le
département notamment par la structuration des filières, l'appui
technique et la diffusion des
savoirs. L'association compte une équipe de 5 salariés qui mettent en
oeuvre les actions votées
par le Conseil d'administration (12 membres).
L'association adhère au réseau des CIVAM (Centre d'Initiatives pour
Valoriser l'Agriculture et
le Milieu Rural), à la FNAB (Fédération Nationale de l'Agriculture
Biologique) et au réseau
Semences Paysannes.
AGRIBIO 04 recherche 1 poste de coordinateur/animateur à temps plein OU 1
coordinateur à mi-temps.
Poste de coordinateur à mi-temps:
Missions :
Sous la responsabilité du Président, vous assurerez les missions
suivantes :
- Encadrer, manager l'équipe salariée et coordonner les actions de la
structure.
- Assurer le suivi de la gestion comptable et de la trésorerie de
l'association en lien
avec le cabinet d'expertise comptable.
- Trouver des partenariats financiers (montage dossiers de subvention).
- Assurer le suivi financier des projets (dont projets européens) et
réaliser les bilans.
- Définir le programme d'action annuel en lien avec le Conseil
d'administration
- Gestion de la vie associative.
- Représenter l'association auprès des partenaires techniques et
institutionnels
- Participation à la vie associative du réseau
Profil :
Bac +3/+5 Gestion administrative, financière et ressources humaines
Expérience exigée
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme, qualités relationnelles
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'initiative
Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Mi-temps
Entrée en fonction : décembre 2012
Rémunération : selon grille d'accord d'entreprise et expérience
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec de déplacements
sur le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable
Poste de coordinateur/animateur à temps plein :
Missions :
Sous la responsabilité du Président, vous assurerez les missions
suivantes :
Coordination :
- Encadrer, manager l'équipe salariée et coordonner les actions de la
structure.
- Organiser et animer les réunions du Bureau, du Conseil
d'administration et
l'Assemblée générale.
Gestion administrative et financière :
- Assurer le suivi de la gestion comptable et de la trésorerie de
l'association en lien
avec le cabinet d'expertise comptable.
- Définir le programme d'action annuel en lien avec le Conseil
d'administration
- Trouver des partenariats financiers (montage dossiers de subvention)
- Assurer le suivi financier des projets (dont projets européens) et
réaliser les bilans.
Communication/animation :
- Assurer la communication de la structure (site Internet, bulletin
d'info, relation
presse, veille informative aux adhérents par mail, guide vente directe,
etc.).
- Faire la promotion de l'agriculture biologique (foires, salons,
journées fermes
ouvertes, etc.).
- Organiser et animer des projets, des réunions, des débats, etc.
- Représenter l'association auprès des partenaires techniques et
institutionnels
- Participation à la vie associative du réseau
Profil :
Ingénieur Agri/Agro ou formation équivalente
Expérience exigée en gestion et management d'équipe
Réelles aptitudes à l'animation
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme, qualités relationnelles
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'initiative
Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Temps plein 35 heures
Entrée en fonction : décembre 2012
Rémunération : selon grille d'accord d'entreprise et expérience
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec déplacements sur
le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable
Contact :
Envoyer lettre de motivation manuscrite + CV uniquement par courrier
postal avant le 1er
novembre 2012 en précisant la référence du poste souhaité
à M. le Président d'AGRIBIO 04
Maison du Patrimoine - Rue de la Bourgade – 04 300 MANE
AGRIBIO 04 est l'association qui rassemble les producteurs biologiques
des Alpes de Haute-
Provence. Son objectif est la promotion et le développement de
l'agriculture biologique sur le
département notamment par la structuration des filières, l'appui
technique et la diffusion des
savoirs. L'association compte une équipe de 5 salariés qui mettent en
oeuvre les actions votées
par le Conseil d'administration (12 membres).
L'association adhère au réseau des CIVAM (Centre d'Initiatives pour
Valoriser l'Agriculture et
le Milieu Rural), à la FNAB (Fédération Nationale de l'Agriculture
Biologique) et au réseau
Semences Paysannes.
AGRIBIO 04 recherche 1 poste de coordinateur/animateur à temps plein OU 1
coordinateur à mi-temps.
Poste de coordinateur à mi-temps:
Missions :
Sous la responsabilité du Président, vous assurerez les missions
suivantes :
- Encadrer, manager l'équipe salariée et coordonner les actions de la
structure.
- Assurer le suivi de la gestion comptable et de la trésorerie de
l'association en lien
avec le cabinet d'expertise comptable.
- Trouver des partenariats financiers (montage dossiers de subvention).
- Assurer le suivi financier des projets (dont projets européens) et
réaliser les bilans.
- Définir le programme d'action annuel en lien avec le Conseil
d'administration
- Gestion de la vie associative.
- Représenter l'association auprès des partenaires techniques et
institutionnels
- Participation à la vie associative du réseau
Profil :
Bac +3/+5 Gestion administrative, financière et ressources humaines
Expérience exigée
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme, qualités relationnelles
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'initiative
Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Mi-temps
Entrée en fonction : décembre 2012
Rémunération : selon grille d'accord d'entreprise et expérience
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec de déplacements
sur le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable
Poste de coordinateur/animateur à temps plein :
Missions :
Sous la responsabilité du Président, vous assurerez les missions
suivantes :
Coordination :
- Encadrer, manager l'équipe salariée et coordonner les actions de la
structure.
- Organiser et animer les réunions du Bureau, du Conseil
d'administration et
l'Assemblée générale.
Gestion administrative et financière :
- Assurer le suivi de la gestion comptable et de la trésorerie de
l'association en lien
avec le cabinet d'expertise comptable.
- Définir le programme d'action annuel en lien avec le Conseil
d'administration
- Trouver des partenariats financiers (montage dossiers de subvention)
- Assurer le suivi financier des projets (dont projets européens) et
réaliser les bilans.
Communication/animation :
- Assurer la communication de la structure (site Internet, bulletin
d'info, relation
presse, veille informative aux adhérents par mail, guide vente directe,
etc.).
- Faire la promotion de l'agriculture biologique (foires, salons,
journées fermes
ouvertes, etc.).
- Organiser et animer des projets, des réunions, des débats, etc.
- Représenter l'association auprès des partenaires techniques et
institutionnels
- Participation à la vie associative du réseau
Profil :
Ingénieur Agri/Agro ou formation équivalente
Expérience exigée en gestion et management d'équipe
Réelles aptitudes à l'animation
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme, qualités relationnelles
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'initiative
Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Temps plein 35 heures
Entrée en fonction : décembre 2012
Rémunération : selon grille d'accord d'entreprise et expérience
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec déplacements sur
le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable
Contact :
Envoyer lettre de motivation manuscrite + CV uniquement par courrier
postal avant le 1er
novembre 2012 en précisant la référence du poste souhaité
à M. le Président d'AGRIBIO 04
Maison du Patrimoine - Rue de la Bourgade – 04 300 MANE
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