Unplusbio cherche collaborateur(trice) pour faire voyager ses idées !
De plus en plus demandé sur les thèmes qui lui sont précieux, et dans
une
volonté de développement qui réponde aux attentes et évolutions de la
filière, le conseil d'administration d'Unplusbio a décidé de
recruter une
personne à temps plein pour l'accompagner dans sa grande et belle
aventure. Le poste est à pourvoir au 3 janvier 2013, il est localisé au
siège de l'association à Nîmes (Gard), il consiste principalement à
co-organiser la vie de l'association et à animer son important réseau
de
partenaires. Pour en savoir plus, cliquer sur la fiche de poste
ci-dessous.
http://www.unplusbio.org/wp-content/uploads/2012/10/fiche-poste-Unplusbio.jpg
mardi 30 octobre 2012
livreur vendeur maraichage bio 37
SCA Le Biotope : Entreprise maraîchage bio, 7 km de Tours, 4 ha, vente
directe (paniers, marchés, demi-gros), recherche Livreur-vendeur légumes
bio à partir de Novembre 2012.
- Livraison des légumes dans des magasins de l'agglomération tourangelle
2
fois par semaine (lundi soir & jeudi soir) et faire les marchés sur Tours
2 fois par semaine (mercredi matin & samedi matin) avec deux autres
vendeurs.
Aimer contact avec clientèle, avoir bonne capacité d'adaptation et savoir
travailler en équipe. - Etre vif, bonne condition physique, intérêt pour
la cuisine, goût pour le conseil.
- Débutant accepté. Permis B + expérience de conduite de deux ans.
- Smic horaire, 20h/25h par semaine réparti sur 4 jours.
- CDD 3 mois pouvant évoluer vers CDI
Contact : sca.lebiotope@laposte.net
directe (paniers, marchés, demi-gros), recherche Livreur-vendeur légumes
bio à partir de Novembre 2012.
- Livraison des légumes dans des magasins de l'agglomération tourangelle
2
fois par semaine (lundi soir & jeudi soir) et faire les marchés sur Tours
2 fois par semaine (mercredi matin & samedi matin) avec deux autres
vendeurs.
Aimer contact avec clientèle, avoir bonne capacité d'adaptation et savoir
travailler en équipe. - Etre vif, bonne condition physique, intérêt pour
la cuisine, goût pour le conseil.
- Débutant accepté. Permis B + expérience de conduite de deux ans.
- Smic horaire, 20h/25h par semaine réparti sur 4 jours.
- CDD 3 mois pouvant évoluer vers CDI
Contact : sca.lebiotope@laposte.net
lundi 29 octobre 2012
ferme maraichere a reprendre finistère
A VENDRE : sud Finistère (Cast), exploitation maraîchère bio (aisément
convertible en production horticole), 5ha79 (en propriété) dont 4ha de
champs et environ 750m² de tunnels (dont tunnel pépinière), eau
potable, 2 réserves d'eau (environ 350m3), tunnel nantais, abri de
stockage avec parking, poulailler, système d'irrigation localisé,
micro tracteur 24CV avec outils, matériel divers, matériel de marché et
fourgon récent (3 ans)… clientèle en circuit court, marchés et
paniers.
J'ai rencontré la SAFER. Alors, en fait tout les repreneurs éventuels
doivent prendre contact avec M. Joël Autret technicien foncier qui ce
charge de la sélection des projets de reprise.
Le mieux est de lui faire un courrier pour ce porter candidat et lui
envoyé 220 rue Petite Palud 29800 Landerneau, ou
joël.autret@safer-bretagne.com.
Quel que soit la date éventuelle de reprise, il convient d'envoyer le
courrier avant le 2/11/12 pour qu'il soit pris en compte.
Laurent Grassin
Voici un petit descriptif :
Les tunnels :
- 1 de 4.5m x 28m
- 1 de 4.5m x 24m
- 2 de 6m x 20m (pied droit et supports de cultures)
- 1 de 8m x 20m (pied droit et supports de culture)
- Pépinière 9.6m x 14m (cloisonnée pépinière 9.6m x 7m,
stockage, lavage)
- Environ 200m de tunnel nantais avec bâche
Irrigation localisée par capillaire et tuyaux goutteurs intégrés, pas
d'aspersion. L'eau pour le lavage et l'arrosage vient du réseaux et
il y a 2 réservoirs d'eau qui ont été creuser.
Un abri en bois de 17m² pour le stockage sur un parking d'environ
100m², un poulailler.
Un microtracteur Kubota 24cv de 99, avec rota, gyro, cultivateur lourd,
vibroculteur réglable, porte outils, butoirs, arracheuse à pomme de
terre.
Un semoir manuel Sembdner, une débrousailleuse, outils divers…
Paillage bio dégradable, toile tissé, emporte pièce à gaz pour toile
tissé, filet à mouche…
Le tout sur 5Ha79, dont 4ha de sau et le reste en bois valorisable.
Matériel de marché, tables, parasol, balance…
Vente sur les marchés (2 toute l'année et un troisième à la haute
saison) et une Amap (jusqu'à 45 paniers).
Tout projet de reprise devra recevoir l'aval de la SAFER, les terres
ayant été achetées en 2006 via la SAFER avec la signature d'un
contrat pour un blocage de 10ans en terres agricoles.
Valeur estimée à 65000€ négociable, hors frais de notaire.
Vous en souhaitant bonne réception, cordialement,
Laurent Grassin
convertible en production horticole), 5ha79 (en propriété) dont 4ha de
champs et environ 750m² de tunnels (dont tunnel pépinière), eau
potable, 2 réserves d'eau (environ 350m3), tunnel nantais, abri de
stockage avec parking, poulailler, système d'irrigation localisé,
micro tracteur 24CV avec outils, matériel divers, matériel de marché et
fourgon récent (3 ans)… clientèle en circuit court, marchés et
paniers.
J'ai rencontré la SAFER. Alors, en fait tout les repreneurs éventuels
doivent prendre contact avec M. Joël Autret technicien foncier qui ce
charge de la sélection des projets de reprise.
Le mieux est de lui faire un courrier pour ce porter candidat et lui
envoyé 220 rue Petite Palud 29800 Landerneau, ou
joël.autret@safer-bretagne.com.
Quel que soit la date éventuelle de reprise, il convient d'envoyer le
courrier avant le 2/11/12 pour qu'il soit pris en compte.
Laurent Grassin
Voici un petit descriptif :
Les tunnels :
- 1 de 4.5m x 28m
- 1 de 4.5m x 24m
- 2 de 6m x 20m (pied droit et supports de cultures)
- 1 de 8m x 20m (pied droit et supports de culture)
- Pépinière 9.6m x 14m (cloisonnée pépinière 9.6m x 7m,
stockage, lavage)
- Environ 200m de tunnel nantais avec bâche
Irrigation localisée par capillaire et tuyaux goutteurs intégrés, pas
d'aspersion. L'eau pour le lavage et l'arrosage vient du réseaux et
il y a 2 réservoirs d'eau qui ont été creuser.
Un abri en bois de 17m² pour le stockage sur un parking d'environ
100m², un poulailler.
Un microtracteur Kubota 24cv de 99, avec rota, gyro, cultivateur lourd,
vibroculteur réglable, porte outils, butoirs, arracheuse à pomme de
terre.
Un semoir manuel Sembdner, une débrousailleuse, outils divers…
Paillage bio dégradable, toile tissé, emporte pièce à gaz pour toile
tissé, filet à mouche…
Le tout sur 5Ha79, dont 4ha de sau et le reste en bois valorisable.
Matériel de marché, tables, parasol, balance…
Vente sur les marchés (2 toute l'année et un troisième à la haute
saison) et une Amap (jusqu'à 45 paniers).
Tout projet de reprise devra recevoir l'aval de la SAFER, les terres
ayant été achetées en 2006 via la SAFER avec la signature d'un
contrat pour un blocage de 10ans en terres agricoles.
Valeur estimée à 65000€ négociable, hors frais de notaire.
Vous en souhaitant bonne réception, cordialement,
Laurent Grassin
animateur trice Terre de liens Normandie
Terre de Liens Normandie embauche un-e animateur/trice
➢ PRESENTATION ET CONTEXTE
Terre de liens propose de changer le rapport à la terre, à
l'agriculture, à l'alimentation et à la nature, en
faisant évoluer le rapport à la propriété foncière. Valorisant les
dimensions collectives et solidaires pour
l'accès à la terre et sa gestion, les membres de Terre de liens
participent au développement des modes de vie
et des pratiques agricoles soutenables pour l'humanité et sa planète.
Pour ce faire, Terre de liens entend
contribuer à la création une responsabilité individuelle et collective
pour la préservation du bien commun que
représente la terre agricole.
Le Mouvement Terre de Liens poursuit un triple objectif :
– Soutenir des projets socialement, écologiquement et économiquement
pérennes
– Encourager des dynamiques collectives et solidaires en milieu rural et
périurbain
– Renforcer, par des actions, le débat sur la gestion de la terre et du
bâti
Il est composé de plusieurs structures : une association nationale, 19
associations territoriales et 2 outils
financiers (la Foncière et le Fonds de dotation Terre de liens).
➢ OBJECTIFS DU POSTE
– Développer les activités de l'association Terre de Liens Normandie,
principalement sur les deux
départements Haut-Normands (76 et 27), en lien étroit avec l'équipe
salariée locale et en concertation
avec le CA de l'association régionale
➢ DETAILS DES MISSIONS
1/ Animation, consolidation et développement de la vie associative en
Normandie :
– Répondre à la demande sociale croissante émergeante venant de la
société civile pour prendre en
main son propre devenir agricole et alimentaire. Stimuler les prises
d'initiatives en la matière.
– Recruter de nouveaux adhérents, former et accompagner les
bénévoles, organiser et faire vivre des
groupes locaux.
– Co-organiser, en lien avec l'équipe salariée et le Conseil
d'Administration régionaux, les temps forts
de l'association : bureaux, CA, AG, marches pour la terre, etc.
– Participer à la gestion administrative et financière de
l'association (montage et suivi des dossiers,
subventions, relations avec les partenaires financiers et politiques).
– Participer activement à la dynamique du Mouvement national Terre de
Liens.
– Renforcer les partenariats stratégiques avec les acteurs associatifs
intervenant dans les domaines
agricole, foncier et de l'économie solidaire.
2/ Animation des territoires sur la question du foncier agricole :
– Organiser des actions de sensibilisation, d'information et de
formation (sur l'accès à la terre, l'évolution
des rapport à la propriété privée, les biens communs, etc.) à
destination de systèmes d'acteurs
territorialisés en développant et usant de savoir-être et de
savoir-faire multiples pour faire face à une
grande variété d'acteurs - citoyens, élus, porteurs de projets,
entreprises, et personnes morales diverses,
etc.
– Sensibiliser / Appuyer / Accompagner les collectivités locales et
territoriales pour qu'elles développent
des stratégies foncières agricoles prenant place au sein de leurs
politiques d'aménagement et de
développement (Projets Alimentaires Territoriaux, de Pôles Territoriaux
de Coopération Economique
Agricoles et Alimentaires, etc.) au même titre et à la même hauteur que
les projets d'urbanisme ou de
développement économique non-agricole (co-développement ville-campagne).
3/ Accompagnement de projets d'accès collectif au foncier, d'installation
participative
– Accueil, orientation et conseil en matière d'accès au foncier
auprès des porteurs de projet individuels
et/ou collectifs; suivis des fermes acquises par TDL;
– Assurer le relais et le développement des outils de finances
solidaires de Terre de liens : Foncière et
Fondation (mobilisation de partenariats locaux et de citoyens dans la
collecte d'épargne solidaire ou dans
la collecte de dons); l'appui au montage de SCI ou GFA .
4/ Participer au projet de « protection de la ressource en eau par le
développement de l'agriculture
biologique en filières courtes », en lien avec l'Agence de l'Eau et le
Groupement Régional des Agriculteurs
Bio : intégration d'une équipe d'animateurs BAC (Bassins d'Alimentation
de Captages) pour y apporter les
dimensions de Projets Alimentaires Territoriaux comme levier stimulant des
installations agricoles bio en filière
courte et participatifs.
➢ FORMATION INITIALE ET/OU EXPÉRIENCE INITIALE
– Diplômes : Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle et/ou
militante adéquate dans les
domaines de l'agriculture de d'alter-développement, de l'économie
solidaire et du développement
local.
– Expérience en milieu associatif est un plus non négligeable.
➢ SAVOIR-FAIRE ET CAPACITES REQUIS OU A DEVELOPPER
– Connaissance du monde agricole, de celui du développement territorial
et des collectivités locales...
– Aptitude à travailler en équipe (développement progressif d'une
organisation interne à TDL Ndie sur
les bases du modèle coopératif) et au sein de coopérations
inter-associatives/ inter-structures
(régionales comme nationales)
– Compétences en animation : de groupes de
travail/réunions/formations/débats/...
– Compétences en gestion associative et aptitude à rechercher des
financements (ingénierie de projet,
rédaction, négociation, etc.)
– Bureautique et maîtrise courante des outils informatiques :
traitement de texte, tableur, mail, internet
et base de données.
➢ ETAT D'ESPRIT ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
– Se reconnaître dans le projet de Terre de Liens (cf. charte du
Mouvement Terre de Liens)
– Intérêt pour la question foncière et la création d'activités
agricoles rurale, périurbaine, voire urbaines
– Sensibilité environnementale et en économie solidaire
– Bonne expression écrite et orale
– Aisance relationnelle, capacités de médiation et de négociation
– Autonomie, initiative, réactivité, capacité d'adaptation et sens
de l'organisation
– Implication associative
– Autonomie et sens des responsabilités
– Ouverture, curiosité, polyvalence, intérêt pour l'innovation
socio-économique
➢ CONDITIONS D'EMBAUCHE
Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable une fois, transformation
possible en CDI. Evolution possible vers
statut cadre.
Organisation / temps de travail : temps plein avec horaires souples.
Possibilités de réunions le soir et le
WE.
Rémunération : à partir de 1900€ brut, négociable en fonction de
l'expérience et de la formation, et en
référence à la grille salariale du Mouvement Terre de Liens.
Lieu de travail : Bureau à Rouen, déplacements fréquents en région
(siège à Caen) et en France.
Permis B et véhicule exigé (frais de déplacement pris en charge).
Entrée en fonction : décembre 2012 dans l'idéal, janvier 2013 au plus
tard.
Envoyer CV et lettre de motivation à : normandie@terredeliens.org
Date limite de retour des CV et lettre de motivation : 23 novembre 12h00.
➢ PRESENTATION ET CONTEXTE
Terre de liens propose de changer le rapport à la terre, à
l'agriculture, à l'alimentation et à la nature, en
faisant évoluer le rapport à la propriété foncière. Valorisant les
dimensions collectives et solidaires pour
l'accès à la terre et sa gestion, les membres de Terre de liens
participent au développement des modes de vie
et des pratiques agricoles soutenables pour l'humanité et sa planète.
Pour ce faire, Terre de liens entend
contribuer à la création une responsabilité individuelle et collective
pour la préservation du bien commun que
représente la terre agricole.
Le Mouvement Terre de Liens poursuit un triple objectif :
– Soutenir des projets socialement, écologiquement et économiquement
pérennes
– Encourager des dynamiques collectives et solidaires en milieu rural et
périurbain
– Renforcer, par des actions, le débat sur la gestion de la terre et du
bâti
Il est composé de plusieurs structures : une association nationale, 19
associations territoriales et 2 outils
financiers (la Foncière et le Fonds de dotation Terre de liens).
➢ OBJECTIFS DU POSTE
– Développer les activités de l'association Terre de Liens Normandie,
principalement sur les deux
départements Haut-Normands (76 et 27), en lien étroit avec l'équipe
salariée locale et en concertation
avec le CA de l'association régionale
➢ DETAILS DES MISSIONS
1/ Animation, consolidation et développement de la vie associative en
Normandie :
– Répondre à la demande sociale croissante émergeante venant de la
société civile pour prendre en
main son propre devenir agricole et alimentaire. Stimuler les prises
d'initiatives en la matière.
– Recruter de nouveaux adhérents, former et accompagner les
bénévoles, organiser et faire vivre des
groupes locaux.
– Co-organiser, en lien avec l'équipe salariée et le Conseil
d'Administration régionaux, les temps forts
de l'association : bureaux, CA, AG, marches pour la terre, etc.
– Participer à la gestion administrative et financière de
l'association (montage et suivi des dossiers,
subventions, relations avec les partenaires financiers et politiques).
– Participer activement à la dynamique du Mouvement national Terre de
Liens.
– Renforcer les partenariats stratégiques avec les acteurs associatifs
intervenant dans les domaines
agricole, foncier et de l'économie solidaire.
2/ Animation des territoires sur la question du foncier agricole :
– Organiser des actions de sensibilisation, d'information et de
formation (sur l'accès à la terre, l'évolution
des rapport à la propriété privée, les biens communs, etc.) à
destination de systèmes d'acteurs
territorialisés en développant et usant de savoir-être et de
savoir-faire multiples pour faire face à une
grande variété d'acteurs - citoyens, élus, porteurs de projets,
entreprises, et personnes morales diverses,
etc.
– Sensibiliser / Appuyer / Accompagner les collectivités locales et
territoriales pour qu'elles développent
des stratégies foncières agricoles prenant place au sein de leurs
politiques d'aménagement et de
développement (Projets Alimentaires Territoriaux, de Pôles Territoriaux
de Coopération Economique
Agricoles et Alimentaires, etc.) au même titre et à la même hauteur que
les projets d'urbanisme ou de
développement économique non-agricole (co-développement ville-campagne).
3/ Accompagnement de projets d'accès collectif au foncier, d'installation
participative
– Accueil, orientation et conseil en matière d'accès au foncier
auprès des porteurs de projet individuels
et/ou collectifs; suivis des fermes acquises par TDL;
– Assurer le relais et le développement des outils de finances
solidaires de Terre de liens : Foncière et
Fondation (mobilisation de partenariats locaux et de citoyens dans la
collecte d'épargne solidaire ou dans
la collecte de dons); l'appui au montage de SCI ou GFA .
4/ Participer au projet de « protection de la ressource en eau par le
développement de l'agriculture
biologique en filières courtes », en lien avec l'Agence de l'Eau et le
Groupement Régional des Agriculteurs
Bio : intégration d'une équipe d'animateurs BAC (Bassins d'Alimentation
de Captages) pour y apporter les
dimensions de Projets Alimentaires Territoriaux comme levier stimulant des
installations agricoles bio en filière
courte et participatifs.
➢ FORMATION INITIALE ET/OU EXPÉRIENCE INITIALE
– Diplômes : Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle et/ou
militante adéquate dans les
domaines de l'agriculture de d'alter-développement, de l'économie
solidaire et du développement
local.
– Expérience en milieu associatif est un plus non négligeable.
➢ SAVOIR-FAIRE ET CAPACITES REQUIS OU A DEVELOPPER
– Connaissance du monde agricole, de celui du développement territorial
et des collectivités locales...
– Aptitude à travailler en équipe (développement progressif d'une
organisation interne à TDL Ndie sur
les bases du modèle coopératif) et au sein de coopérations
inter-associatives/ inter-structures
(régionales comme nationales)
– Compétences en animation : de groupes de
travail/réunions/formations/débats/...
– Compétences en gestion associative et aptitude à rechercher des
financements (ingénierie de projet,
rédaction, négociation, etc.)
– Bureautique et maîtrise courante des outils informatiques :
traitement de texte, tableur, mail, internet
et base de données.
➢ ETAT D'ESPRIT ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
– Se reconnaître dans le projet de Terre de Liens (cf. charte du
Mouvement Terre de Liens)
– Intérêt pour la question foncière et la création d'activités
agricoles rurale, périurbaine, voire urbaines
– Sensibilité environnementale et en économie solidaire
– Bonne expression écrite et orale
– Aisance relationnelle, capacités de médiation et de négociation
– Autonomie, initiative, réactivité, capacité d'adaptation et sens
de l'organisation
– Implication associative
– Autonomie et sens des responsabilités
– Ouverture, curiosité, polyvalence, intérêt pour l'innovation
socio-économique
➢ CONDITIONS D'EMBAUCHE
Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable une fois, transformation
possible en CDI. Evolution possible vers
statut cadre.
Organisation / temps de travail : temps plein avec horaires souples.
Possibilités de réunions le soir et le
WE.
Rémunération : à partir de 1900€ brut, négociable en fonction de
l'expérience et de la formation, et en
référence à la grille salariale du Mouvement Terre de Liens.
Lieu de travail : Bureau à Rouen, déplacements fréquents en région
(siège à Caen) et en France.
Permis B et véhicule exigé (frais de déplacement pris en charge).
Entrée en fonction : décembre 2012 dans l'idéal, janvier 2013 au plus
tard.
Envoyer CV et lettre de motivation à : normandie@terredeliens.org
Date limite de retour des CV et lettre de motivation : 23 novembre 12h00.
mardi 23 octobre 2012
conseiller maraichage bio picardie
Conseiller maraîchage
L'association de l'Agriculture Biologique en Picardie (ABP) recrute
un(e) conseiller(e) maraichage au sein du pôle développement en CDI.
La personne retenue intègrera une équipe de 12 personnes.
Missions :
- Conseiller au niveau technique, économique et stratégique les
exploitations maraîchères Bio et en conversion
- Accompagner les projets et les candidats à l'installation en
maraîchage Bio dans la définition technico-économique de leur projet
et en assurer le suivi en lien avec les partenaires
- Mettre à jour les informations réglementaires et techniques et en
assurer la diffusion
- Mise en place d'animations répondant aux attentes/besoins des
producteurs (Formations, journées techniques, restitution des rencontres
annuelles,…)
- favoriser au maximum les dynamiques entre producteurs
- Développer le réseau technique des cultures légumières
Profil recherché
- Volontaire pour porter de manière forte es ambitions et les valeurs de
l'Agriculture Biologique
- Ingénieur ou technicien supérieur agricole ou expérience équivalente
- Bonne connaissance du fonctionnement des exploitations maraîchères
- Connaissance du matériel spécifique au maraîchage Bio et des
itinéraires techniques en Bio,
- Connaissance du cahier des charges Bio et du réseau technique Bio
- Connaissance en gestion des exploitations agricoles
- Animation de groupe
- connaissance en organisation de la filière légumes
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de synthèse
- Aisance sur le terrain,
- Esprit d'initiatives et travail d'équipe
- Rigueur.
Conditions :
Poste à pourvoir le 1/01/2013
Dépôt des candidature au plus tard au 1/12/2012
Rémunération : base 25500 € brut /an selon expérience
Poste basé à Amiens.
Permis B obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivation à :
par mail à mc.braux@bio-picardie.com avec en objet « candidature
conseiller maraichage »
L'association de l'Agriculture Biologique en Picardie (ABP) recrute
un(e) conseiller(e) maraichage au sein du pôle développement en CDI.
La personne retenue intègrera une équipe de 12 personnes.
Missions :
- Conseiller au niveau technique, économique et stratégique les
exploitations maraîchères Bio et en conversion
- Accompagner les projets et les candidats à l'installation en
maraîchage Bio dans la définition technico-économique de leur projet
et en assurer le suivi en lien avec les partenaires
- Mettre à jour les informations réglementaires et techniques et en
assurer la diffusion
- Mise en place d'animations répondant aux attentes/besoins des
producteurs (Formations, journées techniques, restitution des rencontres
annuelles,…)
- favoriser au maximum les dynamiques entre producteurs
- Développer le réseau technique des cultures légumières
Profil recherché
- Volontaire pour porter de manière forte es ambitions et les valeurs de
l'Agriculture Biologique
- Ingénieur ou technicien supérieur agricole ou expérience équivalente
- Bonne connaissance du fonctionnement des exploitations maraîchères
- Connaissance du matériel spécifique au maraîchage Bio et des
itinéraires techniques en Bio,
- Connaissance du cahier des charges Bio et du réseau technique Bio
- Connaissance en gestion des exploitations agricoles
- Animation de groupe
- connaissance en organisation de la filière légumes
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de synthèse
- Aisance sur le terrain,
- Esprit d'initiatives et travail d'équipe
- Rigueur.
Conditions :
Poste à pourvoir le 1/01/2013
Dépôt des candidature au plus tard au 1/12/2012
Rémunération : base 25500 € brut /an selon expérience
Poste basé à Amiens.
Permis B obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivation à :
par mail à mc.braux@bio-picardie.com avec en objet « candidature
conseiller maraichage »
lundi 8 octobre 2012
association 35
"Collectif agriculturel (2 maraîcher-e-s et un apiculteur confiturier) en
recherche de terres dans le 35, cherche éleveur-euse et/ou paysan-ne
boulanger-ère pour association à terme en collectif de travail et de vie.
Contact : collectif.projet@gmail.com"
recherche de terres dans le 35, cherche éleveur-euse et/ou paysan-ne
boulanger-ère pour association à terme en collectif de travail et de vie.
Contact : collectif.projet@gmail.com"
responsable élevage diversifié bovin lait/viande Saone et Loire
Le Domaine Saint-Laurent cherche un responsable élevage diversifié bovin
lait/viande en vue du remplacement d'un des associés partant fin 2013.
Ferme en biodynamie, avec 4 associés, située en Saône-et-Loire
(Bourgogne).
Possibilité de logement sur la ferme (www.domaine-saint-laurent.fr)
Expérience en élevage indispensable.
Ouvert à la pratique de la biodynamie et à son apprentissage.
Contact : domaine.stlaurent@wanadoo.fr ou 03 85 59 05 92
lait/viande en vue du remplacement d'un des associés partant fin 2013.
Ferme en biodynamie, avec 4 associés, située en Saône-et-Loire
(Bourgogne).
Possibilité de logement sur la ferme (www.domaine-saint-laurent.fr)
Expérience en élevage indispensable.
Ouvert à la pratique de la biodynamie et à son apprentissage.
Contact : domaine.stlaurent@wanadoo.fr ou 03 85 59 05 92
mardi 2 octobre 2012
journée coup de main Ille et Vilaine
Pour les maraîchers: Marie ROBINEAU est une ancienne stagiaire du CFPPA
du Rheu Pinstallée depuis bientôt 3 ans en Mayenne, limite Ille et
Vilaine. Elle fait une journée porte ouverte le 14 octobre et a besoin
d'un coup de main récolte et désherbage le week-end prochain. Repas
assurés + visites + échanges.
Contactez la au 06 24 11 82 34
du Rheu Pinstallée depuis bientôt 3 ans en Mayenne, limite Ille et
Vilaine. Elle fait une journée porte ouverte le 14 octobre et a besoin
d'un coup de main récolte et désherbage le week-end prochain. Repas
assurés + visites + échanges.
Contactez la au 06 24 11 82 34
Coordinateur AB 04 Alpes haute provence
Description de la structure :
AGRIBIO 04 est l'association qui rassemble les producteurs biologiques
des Alpes de Haute-
Provence. Son objectif est la promotion et le développement de
l'agriculture biologique sur le
département notamment par la structuration des filières, l'appui
technique et la diffusion des
savoirs. L'association compte une équipe de 5 salariés qui mettent en
oeuvre les actions votées
par le Conseil d'administration (12 membres).
L'association adhère au réseau des CIVAM (Centre d'Initiatives pour
Valoriser l'Agriculture et
le Milieu Rural), à la FNAB (Fédération Nationale de l'Agriculture
Biologique) et au réseau
Semences Paysannes.
AGRIBIO 04 recherche 1 poste de coordinateur/animateur à temps plein OU 1
coordinateur à mi-temps.
Poste de coordinateur à mi-temps:
Missions :
Sous la responsabilité du Président, vous assurerez les missions
suivantes :
- Encadrer, manager l'équipe salariée et coordonner les actions de la
structure.
- Assurer le suivi de la gestion comptable et de la trésorerie de
l'association en lien
avec le cabinet d'expertise comptable.
- Trouver des partenariats financiers (montage dossiers de subvention).
- Assurer le suivi financier des projets (dont projets européens) et
réaliser les bilans.
- Définir le programme d'action annuel en lien avec le Conseil
d'administration
- Gestion de la vie associative.
- Représenter l'association auprès des partenaires techniques et
institutionnels
- Participation à la vie associative du réseau
Profil :
Bac +3/+5 Gestion administrative, financière et ressources humaines
Expérience exigée
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme, qualités relationnelles
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'initiative
Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Mi-temps
Entrée en fonction : décembre 2012
Rémunération : selon grille d'accord d'entreprise et expérience
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec de déplacements
sur le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable
Poste de coordinateur/animateur à temps plein :
Missions :
Sous la responsabilité du Président, vous assurerez les missions
suivantes :
Coordination :
- Encadrer, manager l'équipe salariée et coordonner les actions de la
structure.
- Organiser et animer les réunions du Bureau, du Conseil
d'administration et
l'Assemblée générale.
Gestion administrative et financière :
- Assurer le suivi de la gestion comptable et de la trésorerie de
l'association en lien
avec le cabinet d'expertise comptable.
- Définir le programme d'action annuel en lien avec le Conseil
d'administration
- Trouver des partenariats financiers (montage dossiers de subvention)
- Assurer le suivi financier des projets (dont projets européens) et
réaliser les bilans.
Communication/animation :
- Assurer la communication de la structure (site Internet, bulletin
d'info, relation
presse, veille informative aux adhérents par mail, guide vente directe,
etc.).
- Faire la promotion de l'agriculture biologique (foires, salons,
journées fermes
ouvertes, etc.).
- Organiser et animer des projets, des réunions, des débats, etc.
- Représenter l'association auprès des partenaires techniques et
institutionnels
- Participation à la vie associative du réseau
Profil :
Ingénieur Agri/Agro ou formation équivalente
Expérience exigée en gestion et management d'équipe
Réelles aptitudes à l'animation
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme, qualités relationnelles
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'initiative
Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Temps plein 35 heures
Entrée en fonction : décembre 2012
Rémunération : selon grille d'accord d'entreprise et expérience
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec déplacements sur
le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable
Contact :
Envoyer lettre de motivation manuscrite + CV uniquement par courrier
postal avant le 1er
novembre 2012 en précisant la référence du poste souhaité
à M. le Président d'AGRIBIO 04
Maison du Patrimoine - Rue de la Bourgade – 04 300 MANE
AGRIBIO 04 est l'association qui rassemble les producteurs biologiques
des Alpes de Haute-
Provence. Son objectif est la promotion et le développement de
l'agriculture biologique sur le
département notamment par la structuration des filières, l'appui
technique et la diffusion des
savoirs. L'association compte une équipe de 5 salariés qui mettent en
oeuvre les actions votées
par le Conseil d'administration (12 membres).
L'association adhère au réseau des CIVAM (Centre d'Initiatives pour
Valoriser l'Agriculture et
le Milieu Rural), à la FNAB (Fédération Nationale de l'Agriculture
Biologique) et au réseau
Semences Paysannes.
AGRIBIO 04 recherche 1 poste de coordinateur/animateur à temps plein OU 1
coordinateur à mi-temps.
Poste de coordinateur à mi-temps:
Missions :
Sous la responsabilité du Président, vous assurerez les missions
suivantes :
- Encadrer, manager l'équipe salariée et coordonner les actions de la
structure.
- Assurer le suivi de la gestion comptable et de la trésorerie de
l'association en lien
avec le cabinet d'expertise comptable.
- Trouver des partenariats financiers (montage dossiers de subvention).
- Assurer le suivi financier des projets (dont projets européens) et
réaliser les bilans.
- Définir le programme d'action annuel en lien avec le Conseil
d'administration
- Gestion de la vie associative.
- Représenter l'association auprès des partenaires techniques et
institutionnels
- Participation à la vie associative du réseau
Profil :
Bac +3/+5 Gestion administrative, financière et ressources humaines
Expérience exigée
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme, qualités relationnelles
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'initiative
Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Mi-temps
Entrée en fonction : décembre 2012
Rémunération : selon grille d'accord d'entreprise et expérience
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec de déplacements
sur le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable
Poste de coordinateur/animateur à temps plein :
Missions :
Sous la responsabilité du Président, vous assurerez les missions
suivantes :
Coordination :
- Encadrer, manager l'équipe salariée et coordonner les actions de la
structure.
- Organiser et animer les réunions du Bureau, du Conseil
d'administration et
l'Assemblée générale.
Gestion administrative et financière :
- Assurer le suivi de la gestion comptable et de la trésorerie de
l'association en lien
avec le cabinet d'expertise comptable.
- Définir le programme d'action annuel en lien avec le Conseil
d'administration
- Trouver des partenariats financiers (montage dossiers de subvention)
- Assurer le suivi financier des projets (dont projets européens) et
réaliser les bilans.
Communication/animation :
- Assurer la communication de la structure (site Internet, bulletin
d'info, relation
presse, veille informative aux adhérents par mail, guide vente directe,
etc.).
- Faire la promotion de l'agriculture biologique (foires, salons,
journées fermes
ouvertes, etc.).
- Organiser et animer des projets, des réunions, des débats, etc.
- Représenter l'association auprès des partenaires techniques et
institutionnels
- Participation à la vie associative du réseau
Profil :
Ingénieur Agri/Agro ou formation équivalente
Expérience exigée en gestion et management d'équipe
Réelles aptitudes à l'animation
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme, qualités relationnelles
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'initiative
Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Temps plein 35 heures
Entrée en fonction : décembre 2012
Rémunération : selon grille d'accord d'entreprise et expérience
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec déplacements sur
le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable
Contact :
Envoyer lettre de motivation manuscrite + CV uniquement par courrier
postal avant le 1er
novembre 2012 en précisant la référence du poste souhaité
à M. le Président d'AGRIBIO 04
Maison du Patrimoine - Rue de la Bourgade – 04 300 MANE
Accompagnateur de projets agricoles -Animateur
Au sein de CoPASol, Collectif Pour une Agriculture Solidaire en Picardie,
association regroupant l'Agriculture Biologique en Picardie la
Fédération des AMAP de Picardie et Terre de Liens, principalement dans
le cadre d'un programme d'action lancé à l'initiative du Conseil
Régional de Picardie pour l'accompagnement des installations qu'il
aide
Missions :
- Accompagner les porteurs de projets en installation agricole
bénéficiant des aides de la Région Picardie, individuellement
(conseiller référent) et collectivement (animation de formation)
- Coordonner le programme d'accompagnement avec les autres acteurs du
programme Chambres d'Agriculture, Centres de Gestion, Conseil Régional,
CFPPA et avec les partenaires (ABP, FAMAPP, Terre de Liens, Solidarité
Paysans, AFOCG, AFIP …)
- Assurer le suivi administratif et financier du programme conventionné
avec le Conseil Régional et des actions de formation avec le VIVEA
- Animer et gérer administrativement l'association avec le Conseil
d'Administration
Profil recherché :
- expérience dans l'accompagnement individuel et collectif de porteurs
de projets
- formation supérieure (agri/agro, développement local ou économie
solidaire)
- Compétences recherchées :
- capacité d'écoute et de travail en équipe
- capacité d'analyse de projet d'installation
- connaissance du contexte agricole picard
- connaissance des dispositifs d'installation et d'aides agricoles et
des acteurs
- Capacité d'élaboration et gestion de projets
- Capacité d'animation de groupes et de formation
- communication orale et écrite
Conditions :
Poste à pourvoir le 15 novembre
Temps plein
Rémunération : 26 K€ brut/an selon expérience
Poste basé à Amiens.
Permis B et véhicule obligatoire
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser avant le 12 octobre à
copasol.picardie@gmail.com (envoi par mail impératif)
CoPASol Picardie
516 rue St Fuscien
80090 AMIENS
association regroupant l'Agriculture Biologique en Picardie la
Fédération des AMAP de Picardie et Terre de Liens, principalement dans
le cadre d'un programme d'action lancé à l'initiative du Conseil
Régional de Picardie pour l'accompagnement des installations qu'il
aide
Missions :
- Accompagner les porteurs de projets en installation agricole
bénéficiant des aides de la Région Picardie, individuellement
(conseiller référent) et collectivement (animation de formation)
- Coordonner le programme d'accompagnement avec les autres acteurs du
programme Chambres d'Agriculture, Centres de Gestion, Conseil Régional,
CFPPA et avec les partenaires (ABP, FAMAPP, Terre de Liens, Solidarité
Paysans, AFOCG, AFIP …)
- Assurer le suivi administratif et financier du programme conventionné
avec le Conseil Régional et des actions de formation avec le VIVEA
- Animer et gérer administrativement l'association avec le Conseil
d'Administration
Profil recherché :
- expérience dans l'accompagnement individuel et collectif de porteurs
de projets
- formation supérieure (agri/agro, développement local ou économie
solidaire)
- Compétences recherchées :
- capacité d'écoute et de travail en équipe
- capacité d'analyse de projet d'installation
- connaissance du contexte agricole picard
- connaissance des dispositifs d'installation et d'aides agricoles et
des acteurs
- Capacité d'élaboration et gestion de projets
- Capacité d'animation de groupes et de formation
- communication orale et écrite
Conditions :
Poste à pourvoir le 15 novembre
Temps plein
Rémunération : 26 K€ brut/an selon expérience
Poste basé à Amiens.
Permis B et véhicule obligatoire
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser avant le 12 octobre à
copasol.picardie@gmail.com (envoi par mail impératif)
CoPASol Picardie
516 rue St Fuscien
80090 AMIENS
EXPLOITATION A CEDER + HABITATION maraichage 35
Activités : maraîchage et pain en bio
Vente directe : 3 marchés/semaine + un marché à la ferme hebdomadaire
(sous yourte)
4ha de plein champ
1200m2 de tunnels
1100m2 de bitunnel
200m2 de serre verre (production du plant)
360m2 de hangar
Tracteurs JD 5515, 2300 heures + 500 SDT someca, 8000 heures + zetor 47-12
matériels : charrue, rota, vibro, cultivateurs, herse étrille, remorque
pour récoltes, planteuses, bineuses, arracheuses, divers…
Camion équipé d'un haillon
Matériel de vente pour les marchés
Caisse frigo
Habitation de 120m2 + 60m2 de garage + 90m2 de sous-sol
+ local de transformation équipé pour la fabrication de pain + four à
bois
Christophe et Sophie AUBRY
"Graine de Tambouille"
La petite claye
35610 Pleine-Fougères
02-99-48-78-61
sophie.aubry@wanadoo.fr
Vente directe : 3 marchés/semaine + un marché à la ferme hebdomadaire
(sous yourte)
4ha de plein champ
1200m2 de tunnels
1100m2 de bitunnel
200m2 de serre verre (production du plant)
360m2 de hangar
Tracteurs JD 5515, 2300 heures + 500 SDT someca, 8000 heures + zetor 47-12
matériels : charrue, rota, vibro, cultivateurs, herse étrille, remorque
pour récoltes, planteuses, bineuses, arracheuses, divers…
Camion équipé d'un haillon
Matériel de vente pour les marchés
Caisse frigo
Habitation de 120m2 + 60m2 de garage + 90m2 de sous-sol
+ local de transformation équipé pour la fabrication de pain + four à
bois
Christophe et Sophie AUBRY
"Graine de Tambouille"
La petite claye
35610 Pleine-Fougères
02-99-48-78-61
sophie.aubry@wanadoo.fr
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