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vendredi 22 décembre 2017

Directeur executif IFOAM - Bonn Allemagne

Succession planning at IFOAM – Organics International

Deadline fast approaching: Call for an Executive Director open until January 2, 2018.

In 2018, Markus Arbenz, Executive Director, will move on to new challenges for family reasons. After 9 years of managing the organization, he will hand over the Executive Directorship.

Please feel welcome to contact qualified candidates, spread the word or send your application to recruitment@ifoam.bio.
The closing date for applications is January 2, 2018.


Contact person for questions: Andre Leu, President 2011 – 2017: a.leu@ifoam.bio

Animateur GAB 65 Tarbes


 Groupement de l’agriculture Biologique des Hautes Pyrénées, recrute: 
Animateur (trice) Technicien(ne) sur les missions définies par le CA de l’association. 
Le Contexte 
Association loi 1901, le GAB 65 (Groupement de l’alimentation et de l’agriculture biologique des Hautes Pyrénées) est membre du réseau de la Fédération Nationale de l’Agriculture Biologique (FNAB). Son rôle est d’accompagner et de promouvoir le développement de l’alimentation et de l’agriculture biologique sur le territoire ainsi que de coordonner, représenter et défendre la démarche alternative de l’association. GAB 65 est administré par un conseil d’administration multi acteur qui définit la politique et les orientations de l’association. 
Missions : 
1) Mission de structuration et d’accompagnement technico - économique en élevage : 
Depuis 2006, le GAB 65 travaille sur l’amélioration de l’autonomie des systèmes d’élevages, et de la conformation des bêtes ceci pour trouver des débouchés solvables en lien avec les outils économiques existants et les besoins recensés. Structurer la production demeure un objectif à atteindre pour améliorer les revenus sur les fermes. 
Il convient donc sur cette mission de : 
 Coordonner pour améliorer avec les opérateurs existants la structuration des filières 
 Répondre aux attentes des éleveurs en matière : 

D’amélioration de l’alimentation, des fourrages, amélioration de l’engraissement et finition des bêtes, Prophylaxie des troupeaux. Identifier les améliorations pour aller vers l’autonomie des systèmes. 
 Accompagnement technico économique des éleveurs bovins et ovins (recensement des besoins, échange et diffusion de résultats) 
 Accompagnement d’un groupe d’éleveurs laitiers pour concrétiser un outil de transformation. 
 Organiser et animer des rencontres techniques 
 Participer à la mutualisation régionale et nationale (FRAB, FNAB,…) 

2) Développer les conversions en AB et augmenter les surfaces: 
 Diffusion d’information et de documents sur la réglementation, les techniques de production, les aides, la conversion 
 Organiser des journées de sensibilisation à l’AB et fédérer les acteurs économiques. 
 Appui technique et administratif aux agriculteurs 
 Sensibiliser les agriculteurs conventionnels à l’agriculture biologique 

• Réalisation de diagnostics de conversion 
4) Plan de formation au bénéfice des différents publics : 
Recenser les formations professionnelles nécessaires sur le terrain et les animer en trouvant la ressource sur les items soulignés précédemment. En lien avec le membre du CA en charge de cette question. 
5) Participation à la vie associative 

 Réunion de conseil d’administration, état de l’évolution des missions et travail prospectif. 
 Nécessaire implication dans la démarche de coopération en cours. 
 Coopération et travail d’équipe avec les autres salariés de la structure, partage des problématiques, des tâches associatives, participation aux réunions d’équipes. 
 Rédactions d’articles. 
 Participation aux divers manifestions de promotions de l’agriculture biologique (salon de l’agriculture, …) 

Niveau de qualification : 
Licence professionnelle avec 5 ans d’expérience minimum, ou ingénieur agricole + expérience 
Expérience indispensable sur l’organisation collective de producteurs et la structuration de production. 
Qualités humaines appréciées. 
Esprit de synthèse et d'initiative, rigueur et organisation, sens relationnel et esprit d’équipe. 
Permis B obligatoire. Poste basé à Tarbes. 
Conditions et rémunération 
CDD de remplacement de congés maternité du 01/03/18 au 15/08/18 : CC CIVAM (1600 € net, mutuelle d’entreprise, véhicule de service). Possibilité de CDI ensuite. 
A pourvoir à partir du 01/03/18 
Contacts et candidature 
Lettre et CV à adresser avant le 25 janvier 2018 par mail ou par courrier à: 
Mr le Président, 
GAB 65 
Hôtel d’entreprise Libération 
28 avenue de la Libération 
65000 Tarbes 

Tél : 05 62 35 27 73 / gab65@free.fr 

Directeur-trice ARDAB 38


 L’ARDAB recrute son/sa directeur(trice) 
L’ARDAB est l’association des producteurs biologiques de Rhône et Loire, qui travaille depuis plus de 30 ans au soutien et au développement de l’agriculture biologique dans ces 2 départements. L’ARDAB dispose d’une équipe de 8 salariés, 15 administrateurs et 350 adhérents. Notre groupement est affilié au réseau FNAB, et coordonné au niveau régional par la FRAB AURA. Son siège administratif est à Brignais (Rhône). 
MISSIONS : 
1. Assurer la gestion financière et administrative de l’association 
- Gérer les dossiers de financements : subventions, appel d’offre, prestations, formations, sponsoring… 
- Rechercher de nouvelles sources de financement, en lien avec les partenaires et en conformité avec l’objet social et fiscal de l’association 
- Etablir les budgets annuels et par secteur, les prévisionnels, savoir les présenter aux instances de gouvernance. Assurer la tenue des comptes et la présentation des bilans et CDR avec le Commissaire aux comptes 
- Gestion sociale (Paie, DADS, DUER) et administrative/logistique (informatique, réseau, véhicules etc) 

2. Management de l’équipe, fonction RH 
- Organiser et coordonner les taches des chargés de mission, établir les plans de charges et veiller à leur réalisation dans de bonnes conditions d’écoute et d’évaluation 
- Assurer le bon fonctionnement de l’équipe, des réunions mensuelles 
- Réaliser des entretiens annuels de suivi des salariés 

3. Animation de la structure 
- Organiser la vie associative et les instances décisionnelles : Conseils d’Administration, bureau, AG et commissions thématiques avec les administrateurs référents 
- Assurer la représentation institutionnelle et politique de l’association auprès des partenaires, des bailleurs et des administrations 
- Assurer la circulation de l’information 

4. Coordination du réseau 
- Faire le lien avec le réseau régional et national 
- Participer activement et être impliqué dans la coordination régionale 
- Favoriser la mutualisation des moyens et des projets 

PROFIL 
Formation ingénieur agri/agro ou équivalent, minimum 10 ans d’expérience dans le milieu du développement agricole et/ou de la direction/coordination de structures économiques. 
QUALITES ET COMPETENCES RECHERCHEES 
 Compétences et expérience exigées en gestion financière et administrative – esprit d’analyse 
 Compétences requises dans l’animation et la gestion de projet de développement agricole 
 Etre à l’écoute et savoir déléguer et organiser une équipe 
 Savoir se remettre en question tout en gardant un esprit de Leadership, une capacité de médiation 
 Savoir coordonner et avoir l’esprit de travailler en réseau 
 Autonomie et rigueur dans le travail 
 Qualités relationnelles indispensables et aisance d’expression 
 Avoir une forte motivation pour l’agriculture biologique 
 Une expérience dans le milieu associatif serait un plus 

CONDITIONS D’EMPLOI 
 CDI, Durée du travail : 35 h ; basé à Brignais 
 Rémunération selon la grille de salaire de l’ARDAB et de l’accord de référence FNAB 
 Permis B et véhicule indispensable 
 Poste à pourvoir : avril 2018 

CANDIDATURES 
Date limite de candidature : 20 janvier 2018 
Entretien prévu le 31 janvier 2018 
Pour postuler, merci d’adresser CV + Lettre de motivation avec prétention salariale 
 par courrier : M. le Président – ARDAB – Maison des agriculteurs –234 av du Géneral de Gaulle - BP 53 – 69530 BRIGNAIS 

 Ou par mail : laurent-ardab@aurabio.org sous format nom.prenom_CVdirARDAB et nom.prenom_LMdirARDAB 

mardi 19 décembre 2017

divers offres CIVAM et ADEAR

LA FRCIVAM EN LIMOUSIN ET LE GROUPE ADAPA recrute un.e animateur.trice de groupes en élevage durable autonome. CDD à temps plein de 5 à 6 mois, pour un remplacement, avec possibilité de pérennisation (CDI). Prise de poste mi-février à début mars, à Limoges. Candidatures à envoyer par mail avant le 15 janvier 2018. Offre postée le 15 décembre 2017. Voir l'offre.
L'ASSOCIATION CIVAM BIO 53 recrute un animateur technique. CDD de 6 mois renouvelable (possibilité CDI). candidatures à envoyer par mail avant le 31 décembre 2017, prise de poste 1er février 2018. Offre postée le 8 décembre. Voir l'offre.
 LA FR CIVAM POITOU-CHARENTES recrute un animateur technique en CDD de 5 mois à compter du 1er février 2018 avec possibilité de pérennisation du poste. Candidatures à envoyer par mail avant le 3 janvier 2018. Offre postée le 7 décembre 2017. Voir l'offre.
L'ASSOCIATION DE DÉVELOPPEMENT POUR L'EMPLOI AGRICOLE ET RURAL DE NOUVELLE AQUITAINErecrute un.e coordinateur.trice réseau en CDI. Candidatures à envoyer avant le 2 janvier 2018. Embauche prévue en février 2018. Offre postée le 15 décembre 2017. Voir l'offre.
 L'ATELIER PAYSAN recrute un candidat pour un poste de coordinateur.trice en CDI. La date limite de dépôt des candidatures est le 12 janvier 2018. Offre postée le 13 décembre 2017. Voir l'offre.

mercredi 13 décembre 2017

Espace test maraichage Caen


offre de test d’activité en maraîchage bio sur petite surface portée par l’AIFST, tout près de CAEN, en Normandie.

mardi 12 décembre 2017

Terres à louer Gagny 93 Chelles 77

Vous êtes en recherche de foncier pour vous installer ?
 Vous avez jusqu’au 19/12 pour postuler à l’appel à projets concernant la location de 32 ha de terres #agricoles sur le site de Mont Guichet, sur la @VilleChelles .
via la SAFER
Pour candidater, cliquez ici 👉http://bit.ly/MontGuichet


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coordinateur atelier paysan Renage (38)

Nous créons un nouveau poste à L'Atelier paysan.